Arbeitsuchende

Im Auftrag der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter bieten wir für Arbeitssuchende und Arbeitslose eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Unsere Angebote reichen von Bewerbungstrainings über Coaching- und Vermittlungsleistungen bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Letztere reichen von kurzen Seminaren bis hin zu mehrjährigen Umschulungen.

"OK" Orientierungs- und Aktivierungskurs für Männer mit Migrationshintergrund

Das Angebot richtet sich an Männer mit Migrationshintergrund, die arbeitssuchend sind und den [Wieder-]Einstieg in das Berufsleben planen und sich berufsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen für den Arbeitsmarkt aneignen wollen.

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Aktiv I 2019

Aktiv I 2019 ist ein Kooperationsprojekt der Agentur für Arbeit Limburg/Wetzlar mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. am Standort Wetzlar.

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Aktiv II - Zur individuellen Unterstützung bei der Arbeitssuche
Zur individuellen Unterstützung bei der Arbeitssuche

Das Projekt "Aktiv II“ richtet sich an arbeitssuchende Menschen, die Unterstützung bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in Anspruch nehmen möchten.

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AKTIVCENTER U 25

Individuelle Unterstützung bei der Aktivierung, Motivation und Vermittlung junger Leistungsbezieher

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Aktivcenter U 25

Individuelle Unterstützung bei der Aktivierung, Motivation und Vermittlung junger Leistungsbezieher

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Aktivierung - Qualifizierung - Unterstützung für Ausbildung und Arbeit - Plus

Aktiv in Arbeit oder Ausbildung!

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Alphabetisierung und Grundbildung

Hinweisschilder richtig verstehen oder Formulare ausfüllen können - damit hat etwa jeder siebte Deutsche zwischen 18 und 65 Jahren ein Problem. Angesichts der in Deutschland geltenden neun- bzw. zehnjährigen Schulpflicht erscheint diese Tatsache eigentlich unvorstellbar.

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Anpassungsqualifizierung Metall

Das Angebot richtet sich an Arbeiter, Facharbeiter und Arbeitssuchende in technisch gewerblichen Berufen mit dem Schwerpunkt Zerspanungstechnologien.

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AVIBA - Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung

Individuelle Unterstützung bei der Aktivierung, Motivation und Vermittlung junger Leistungsbezieher

AViBA - Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht

Aufbauend auf Ihren beruflichen Erfahrungen erarbeiten wir mit Ihnen Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg. Durch passgenaue Fördereinheiten sowie persönliche Begleitung ermöglichen wir Ihnen einen erfolgreichen Verlauf und eine zeitnahe Wiedereingliederung ins Arbeitsleben

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Berufliche Eignungsanalyse

Mit der medizinischen Feststellung, dass ihre bisherige Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausführbar ist, beginnt für viele Betroffene die Suche nach einer leidensgerechten Tätigkeit. Viele unbeantwortete Fragen drängen sich auf: „Wie geht es weiter?“, „Was kann ich noch leisten?“, „Werde ich wieder einen Job finden?“, usw.

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Berufliche Integration von Menschen mit Suchtproblematiken

Das Projekt bietet Ihnen als betroffene Person eine gezielte und individuelle Vorbereitung für den Wiedereinstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

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Berufspraktische Weiterbildung für Migrantinnen und Migranten

Die "Berufspraktische Weiterbildung" bietet Ihnen Möglichkeiten zur theoretischen und berufspraktischen Qualifizierung. Sie erhalten eine individuelle Unterstützung und Begleitung auf Ihrem Weg zum neuen Arbeitsplatz.

Berufspraktischer Lehrgang für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden

Gesundheitliche Probleme machen mitunter die Aufgabe der bisherigen beruflichen Tätigkeit erforderlich. Viele Fragen drängen sich auf: „Wie geht es weiter?“, „Was kann ich noch leisten?“, „Werde ich wieder einen Job finden?“, usw.

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Bewerbercoaching bei beruflicher Neuorientierung

Sie möchten sich beruflich verändern oder den [Wieder-] Einstieg ins Berufsleben vorbereiten? Unser Coaching bietet Ihnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.

Verfügbar in:

Bewerbungsmanagement

Das Projekt "Bewerbungsmanagement" unterstützt Arbeitsuchende bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Verfügbar in:

Chance 2.0 - Aktivierung & Hauptschulabschluss

Das FAuB-Nachfolgeprogramm bietet die Möglichkeit, im Rahmen von Praktika Erfahrungen in einem oder mehreren Berufsfeldern zu sammeln, um Interessen und Fähigkeiten in der Praxis kennen zu lernen und zu erproben.Das Praktikum bietet auch die Möglichkeit, mit Zuverlässigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Betriebe auf sich aufmerksam zu machen und damit Chancen auf einen...

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Chance Europa [Integration durch Austausch]

Mit der Teilnahme am transnationalen IdA-Projekt CHANCE EUROPA erhöhen Arbeitssuchende ihre Ausbildungs- und Beschäftigungschancen. Sie absolvieren ein Praktikum im Ausland mit sprachlichem und kulturellem Begleitprogramm.

Verfügbar in:

Coaching ErziehendeR

Mit unserem Angebot erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre in vorangegangenen Lehrgängen erworbenen Kenntnisse zu erweitern und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt auszuloten und zu verbessern. Sie lernen Ihre Stärken und Fähigkeiten gezielt einzusetzen und mit den gestellten Erwartungen abzugleichen.

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Coaching für Akademiker, Fach- und Führungskräfte

Die Zuweisung erfolgt durch die zuständige Beratungskraft der Agentur für Arbeit Groß-Gerau oder Rüsselsheim.

Verfügbar in:

Coaching für Bedarfsgemeinschaften

"BG aktiv" ermöglicht Teilnehmenden, eine Beratung und Begleitung, die die Interessen und Ziele aller Mitglieder einer Bedarfsgemeinschaft fest im Blick hat. Die Lebenssituation der Beteiligten bestimmt die Vorgehensweise. Das Coaching lenkt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden auf ihre Stärken, auf das Machbare.

Verfügbar in:

Coaching für Migrantinnen und Migranten

Unser sechsmonatiges Coaching bietet Migrantinnen und Migranten eine intensive und individuelle Unterstützung bei der Suche nach einem qualifizierten Arbeitsplatz.

Fachkraft für Metalltechnik / Umschulung

Die Umschulung umfasst die fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik. Sie schließt mit der Prüfung vor der IHK ab. Die Inhalte der Umschulung orientieren sich am Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik und den Rahmenlehrplänen für die Berufsausbildungen im Metall-Bereich.

Verfügbar in:

Fachliche Qualifizierung in haushaltsnahen Dienstleistungen

In Kooperation mit der AWO Wiesbaden führen wir die fachliche Qualifizierung für das Projekt „Alltagsengel“ durch. Das Projekt „Alltagsengel“ bietet SGB II-Leistungsberechtigten die Chance auf eine neue Arbeitsstelle im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen. Insbesondere für Alleinerziehende wie auch für Menschen mit Migrationshintergrund dient das Projekt als Brücke zum Arbeitsmarkt.

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Familie & Beruf

Das Projekt "Familie und Beruf" unterstützt Erziehende bei ihrem Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit. Im Vordergrund steht hierbei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In einem modularen System werden die Erziehenden schrittweise auf das Berufsleben vorbereitet.

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Fit für Ausbildung und Beruf

"Fit für Ausbildung und Beruf [FAuB]" bietet die Möglichkeit, Erfahrungen in einem oder mehreren Berufsfeldern zu sammeln. Eigene Interessen und Fähigkeiten können so in der Praxis erprobt werden.

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Gesundheit und Eignung

Durch eine berufliche und gesundheitliche Eignungsüberprüfung sowie berufsbezogene Interessens- und Motivationserkundung begleitet diese Maßnahme eine jeweils individuelle Fragestellung: Ist die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder eine bevorstehende Berufsausbildung/Umschulung möglich? Welche Berufsfelder sind geeignet? Oder gilt es die aktuelle, individuelle berufsbezogene Belastbarkeit abzuklären? Durch die Maßnahme soll eine bessere Selbst- und Fremdeinschätzung für die...

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Grundbildung sichern und Beschäftigungsfähigkeit fördern

Die "Lese-, Schreib- und Rechenwerkstätten" des BWHW bieten erwachsenen Einwohnern und Einwohnerinnen der Stadt Darmstadt eine individuelle und teilnehmerorientierte Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kompetenzen beim Lesen, Schreiben oder Rechnen an. Je nach individuellen Voraussetzungen, Kompetenzen und Interessen der Teilnehmenden können weitere Inhalte hinzukommen.

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Grund– und Fachqualifizierung Bau

Die Grund– und die Fachqualifizierung im Baubereich erhöhen die Chance zur Aufnahme einer Arbeitsstelle im Baubereich. Sie dienen im Einzelfall auch der Vorbereitung zur Aufnahme einer Ausbildung.

Verfügbar in:

Hochbaufacharbeiter/-in / Umschulung

Die Umschulung umfasst die fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung zum/zur Hochbaufacharbeiter/in. Sie schließt mit der Prüfung vor der Handwerkskammer ab.

Verfügbar in:

Hochbaufacharbeiter/-in / Weiterbildung modular

Die Weiterbildung umfasst die Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie die Vorbereitung zur Teilnahme an der Prüfung zum/zur Hochbaufacharbeiter/in.

Verfügbar in:

Individuelles Bewerbungsmanagement Michelstadt

Das Projekt "Individuelles Bewerbungsmanagement" unterstützt Arbeitsuchende bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Die wichtigen Informationen über den Arbeitsmarkt bei der Stellensuche zu kennen, an den richtigen „Stellen“ zu suchen, aktuelle und ansprechende Bewerbungsunterlagen anzufertigen sowie sich auf mögliche Vorstellungsgespräche praxisorientiert vorzubereiten, ist Ziel des Individuellen Bewerbungsmanagements und deren definierter Maßnahme-Elemente.

Verfügbar in:

Industriemechaniker/-in / Umschulung

Die Umschulung umfasst die fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in. Sie schließt mit der Prüfung vor der IHK ab. Die Inhalte der Umschulung orientieren sich am Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/in und den Rahmenlehrplänen für die Berufsausbildungen im Metall-Bereich.

Verfügbar in:

Integration

Das Projekt „Integration“ richtet sich an erwerbsfähige weibliche und männliche Leistungsempfänger nach dem SGB II zwischen 15 und 65 Jahren, die vom Kommunalen Jobcenter, der Kommunalen Vermittlungsagentur des Vogelsbergkreises, betreut werden. Mit Hilfe individueller Beratung und Unterstützung sowie Kleingruppenangeboten soll im Rahmen von „Integration“ eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt...

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Integration von Rehabilitanden in den Arbeitsmarkt

Mit dem Instrument InRAM [Integration von behinderten Menschen in den Arbeitsmarkt] soll durch eine individuelle, bedarfsorientierte Stabilisierung und Qualifizierung die Voraussetzung für eine dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt erreicht werden.

Integrationscenter

Das Integrationscenter bietet Ihnen:

Verfügbar in:

Integrationscoach

Unser dreimonatiges Coaching bietet schwerbehinderten oder älteren Kunden intensive und individuelle Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Nach einer ausführlichen Eignungsabklärung wird mit Ihnen an der Erstellung Ihres aussagekräftigen Bewerberprofils, der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie einer adäquaten Selbstvermarktungsstrategie gearbeitet.

Verfügbar in:

Integrationsfachdienst

Der Integrationsfachdienst [IFD] versteht sich als Vermittlungs- und Fachberatungsstelle in allen Fragen der beruflichen Eingliederung behinderter Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt und in bestehenden Arbeitsverhältnissen. 

Verfügbar in:

Job-to-Job

Die Integrationsmaßnahme "Job-to-Job" basiert auf der Methode einer selbst organisierten "Vermittlungsagentur" und ist im Ablauf eine Mischung aus Abteilungs-, Modul- und Gruppenarbeit sowie Einzelcoaching.

Verfügbar in:

JobAkademie

In der Jobakademie erhalten die arbeitsuchenden Kund/-innen des KreisJobCenters qualifizierte Beratung und gezielte Unterstützung zur eigenständigen Jobsuche.

Verfügbar in:

JobClub Reha

Nach einer Erkrankung oder einem Unfall fällt der Wiedereinstieg in das Berufsleben oftmals schwer. Welche Tätigkeiten sind mit der vorliegenden gesundheitlichen Einschränkung noch möglich? Wo und wie findet man geeignete Arbeitsstellen?

Verfügbar in:

JobCoach

Unser dreimonatiges Coaching bietet Fachkräften intensive und individuelle Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Wir unterstützen Sie als konstante Bewerbungsbegleitung in der Phase einer beruflichen Neuorientierung und zur Vorbereitung auf eine Arbeitsaufnahme.

Verfügbar in:

Jobcoaching für Akademiker/-innen, Fach- und Führungskräfte

Sie möchten sich beruflich verändern oder den [Wieder-] Einstieg ins Berufsleben vorbereiten?

Verfügbar in:

JobPlus

Das Projekt "JobPlus" richtet sich an alle im Berufsleben stehenden Menschen, die neben ihrer Erwerbstätigkeit ergänzende Leistungen zum Lebensunterhalt beziehen.

Verfügbar in:

Kompetenzen entdecken - Potentiale nutzen - Berufswahl gestalten

Wir helfen Ihnen bei der aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Egal ob im Übergang Schule/Beruf, Schule/Studium oder auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen und Strategien.

Verfügbar in:

Kompetenzfeststellung - U 25

Im Rahmen der Maßnahme "Psychologische Begutachtung U-25" werden berufliche Fragestellungen geklärt im Hinblick auf Ihre berufliche Orientierung bzw. Ihre persönlichen Voraussetzungen für ein bestimmtes Berufsbild/eine bestimmte Berufsausbildung.

Verfügbar in:

Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden

Gegenstand des Projektes ist die dauerhafte berufliche Eingliederung durch eine intensive Aktivierung und Unterstützung von arbeitslosen Personen sowie die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.

Verfügbar in:

Migrations-Coach

Das Projekt "Migrations-Coach" richtet sich an Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Migrantinnen und Migranten und Geflüchtete, die Unterstützung bei Ihrem [Wieder-] Eingliederungsprozess in Anspruch nehmen möchten.

Verfügbar in:

Neustart

Das Ziel unseres Projekts ist es, Ihnen ein reales Bild an beruflichen Möglichkeiten, fundierte Erstinformation zu den Themenfeldern Leben, Wohnen und allgemeine Umgangsformen in Deutschland zu vermitteln.

Verfügbar in:

Personenzentriertes Coaching

"Personenzentriertes Coaching" ermöglicht Teilnehmenden, eine Beratung und Begleitung, die die Interessen und Ziele des Teilnehmenden fest im Blick hat. Die Lebenssituation des Teilnehmenden bestimmt die Vorgehensweise. Das Coaching lenkt die Aufmerksamkeit des Teilnehmenden auf seine Stärken, auf das Machbare.

Verfügbar in:

Perspektiven für junge Flüchtlinge [PerjuF]

Das Angebot „Perspektiven für junge Flüchtlinge“ stellt ein Angebot im Vorfeld von Berufswahl, Ausbildung und Qualifizierung dar. Ziel ist es, den jungen Flüchtlingen Orientierung im deutschen Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu geben. Die Teilnehmenden werden während der 4 bis 6-monatigen Teilnahme durch Information über das Arbeitsleben in Deutschland, durch Feststellung vorhandener...

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Perspektiven nach der Elternzeit

Mit der Maßnahme „Perspektiven nach der Elternzeit“ unterstützen wir Menschen mit Erziehungs- oder Pflegeverantwortung bei Ihrem Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Verfügbar in:

RehaAktiv

Mit dem Angebot RehaAktiv unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, die beruflich wieder Fuß fassen möchten, in ihrer beruflichen Neuorientierung. Dabei steht die Integration in den ersten Arbeitsmarkt im Vordergrund.

Verfügbar in:

Restart

Mit unserem Angebot erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu erweitern und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine Förderung der beruflichen Handlungsfähigkeit zu erhöhen.

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Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker und gehobene Angestellte

Mit dem Bewerbungstraining richtet sich das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. an Akademiker/-innen und gehobene Angestellte mit dem Angebot des individuellen Bewerbungscoachings und der Beratung sowie der Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien.

Verfügbar in:

Seminare zur beruflichen Integration

Das BWHW führt seit vielen Jahren Seminare zur beruflichen Integration durch. Die Angebote richten sich an unterschiedliche Personengruppen und unterscheiden sich je nach Zielsetzung und Schwerpunkt in Inhalten und Dauer.

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Sozialpädagogisch unterstützte Lebensplanung

SouL unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Orientierung und Aktivierung sowie der sozialen Stabilisierung mit dem Ziel Ihres Übergangs in eine Beschäftigung oder Ausbildung.

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SprinT - Intensive Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung

Zielsetzung im Projekt SprinT ist die erfolgreiche Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Teilnehmenden werden aufbauend auf ihrer persönlichen Ausgangslage intensiv im Vermittlungsprozess unterstützt und aktiv begleitet. Nach erfolgreicher Vermittlung wird eine bis zu sechs monatige Nachbetreuung, um den nachhaltigen Vermittlungserfolg zu sichern, angeboten.

Verfügbar in:

START - Vorbereitung auf eine berufliche Weiterbildung

Mit einem anerkannten Berufsabschluss erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine dauerhafte Arbeitsstelle. Aktuell werden in vielen Bereichen Bewerber gesucht. Voraussetzung für eine Einstellung ist oft eine abgeschlossene Ausbildung.

Verfügbar in:

StellWerk

Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft!

Verfügbar in:

Supra - Sprache und Praxis

Die Maßnahme richtet sich an Erwachsene über 25 Jahre, die bereits Sprachintensivkurse in Deutsch absolviert haben und dennoch über sehr geringe Deutschkenntnisse verfügen [Einstufung nach dem europäischen Referenzrahmenplan Deutsch A1].

SUPRA - Sprache und Praxis

Das Projekt "SUPRA – Sprache und Praxis" richtet sich an Migrantinnen und Migranten, die ihren Integrationskurs bereits absolviert haben, deren Deutschkenntnisse jedoch noch nicht ausreichend entwickelt sind, um eine Beschäftigung zu finden.

Verfügbar in:

Teilqualifizierung Fachkraft für Metalltechnik
"Eine TQ besser"

Die Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung "Eine TQ besser" ist bundesweit als einheitliches Konzept entwickelt und wird nach kompatiblen Standards durchgeführt. Den Teilnehmenden wird aktuelles Wissen in abgegrenzten Modulen vermittelt, die in Anlehnung an das anerkannte Berufsbild zur Fachkraft für Metalltechnik gegliedert sind. Wählen Sie bedarfsgerecht das benötigte Modul.

Verfügbar in:

Teilqualifizierung Hochbaufacharbeiter/-in
"Eine TQ besser"

Die Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung "Eine TQ besser" ist bundesweit als einheitliches Konzept entwickelt und wird nach kompatiblen Standards durchgeführt. Den Teilnehmer/-innen wird aktuelles Wissen in abgegrenzten Modulen vermittelt, die in Anlehnung an das anerkannte Berufsbild zum/zur Hochbaufacharbeiter/in gegliedert sind.

Verfügbar in:

Teilqualifizierung Industriemechaniker/-in
"Eine TQ besser"

Die Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung "Eine TQ besser" ist bundesweit als einheitliches Konzept entwickelt und wird nach kompatiblen Standards durchgeführt. Den Teilnehmenden wird aktuelles Wissen in abgegrenzten Modulen vermittelt, die in Anlehnung an das anerkannte Berufsbild des/der Industriemechaniker/-in gegliedert sind. Wählen Sie bedarfsgerecht das benötigte Modul.

Verfügbar in:

Umschulungsbegleitende Hilfen

Eine fundierte Berufsausbildung ist eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg und die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit. Mit den umschulungsbegleitenden Hilfen [ubH] unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg in einen qualifizierten Beruf.Sie absolvieren eine Umschulung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im dualen System.Um Sie an das Lernen heranzuführen, bieten wir Ihnen in...

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Unterstützte Beschäftigung [UB]

Immer wieder werden Personen mit gravierenderen Leistungseinschränkungen an Werkstätten für behinderte Menschen verwiesen, die mit einer gezielten individuellen Förderung durchaus Chancen auf eine Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt haben.

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Unterstützte Jobsuche mit Bewerberservice

Die Unterstützte Jobsuche mit Bewerberservice richtet sich an Leistungsberechtigte nach dem SGB II. Die Coachingmaßnahme beinhaltet drei Module, das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, allgemeine Tipps für die Arbeitsuche und Einzelcoachings.

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Werkstatt Zukunft U25

Mit einem weitreichenden Angebot, von der aufsuchenden Sozialarbeit, über die Entwicklung und Förderung kognitiver sowie motorischer Fähigkeiten, bis hin zu erlebnispädagogischen Angeboten sollen die Jugendlichen zur aktiven Mitarbeit motiviert werden. Im Mittelpunkt steht der Erwerb lebens- und arbeitsrelevanter Grundlagen.

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Wiedereinstieg für Frauen in Teilzeit

Die Maßnahme "Wiedereinstieg für Frauen“ richtet sich an interessierte Frauen, die sich auf die Wiederaufnahme ihrer Erwerbstätigkeit vorbereiten wollen. Sie bietet Ihnen Möglichkeiten zur theoretischen und berufspraktischen Qualifizierung. Sie erhalten eine individuelle Unterstützung und Begleitung auf Ihrem Weg in die berufliche Zukunft unter besonderer Berücksichtigung Ihrer familiären Anforderungen.

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