Erweitertes BewerbungsCenter und Inhouse BewerbungsCenter

Durch das BewerbungsCenter erhalten Sie ein individuelles Beratungsangebot, mit dem sie die Integration in eine neue Anstellung realisieren können. Ihre berufsfachlichen Kenntnisse sowie ggf. vorliegende Vermittlungshemmnisse werden festgestellt und eine berufliche Perspektive erarbeitet. Sie werden dazu befähigt, sich eigenständig und erfolgreich auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (digital) zu bewerben und erhalten Unterstützung im Bewerbungsprozess.

Zielgruppe

• Teilnehmende des Moduls 1 sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei Zugang im Rechtskreis SGB II. Die Teilnehmenden verfügen über Kenntnissen der deutschen Sprache ab B1.

• Teilnehmende des Moduls 2 sind Bestandskunden, Antragsstellende/ erwerbsfähige Leistungsberechtigte und Neukunden. Die Teilnehmenden verfügen über Deutschsprachkennnissen mindestens A2. Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer aus Familien- bzw. Betreuungsphasen finden im Modul 2, durch die flexibel zur Verfügung stehenden Öffnungszeiten, besondere Berücksichtigung.

Ziele

Ziele von BewerbungsCenter sind die Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen und Hilfestellung bei der Erstellung aussagekräftiger und vollständiger Bewerbungsunterlagen.

Inhalte & Leistungen

Die Maßnahmekombination besteht aus zwei möglichen Modulen:

• Modul 1 (Erweitertes BewerbungsCenter):

Für Neu- und Bestandskunden. Diese können Modul 1 durchlaufen als vertiefte Grundlagen-Basis, bevor oder nachdem sie in Modul 2 zugewiesen werden/ wurden.

•  Modul 2 (Inhouse BewerbungsCenter):

An diesem Modul können Neukunden, Bestandskunden, Antragsstellende/ erwerbsfähige Leistungsberechtigte – jederzeit nach kurzfristiger Zuweisung teilnehmen.

Dauer & Verlauf

• Modul 1 (Erweitertes BewerbungsCenter -in den Räumlichkeiten des BWHW):

Die individuelle Teilnahmedauer einer teilnehmenden Person beträgt 2 Wochen (5 Präsenztage je Woche). Für die Teilnehmenden besteht eine tägliche Anwesenheitspflicht (Präsenzzeit) von 08:30 h bis 14:30 h (bei Vollzeit). Der Maßnahmeinhalt wird überwiegend in der Gruppe umgesetzt. Darüber hinaus wird einmal pro Woche mit jeder teilnehmenden Person ein Einzelcoaching im Umfang von 90 Minuten durchgeführt.

• Modul 2 (Inhouse BewerbungsCenter - in den Räumlichkeiten des Jobcenters Friedberg):

Die individuelle Teilnahmedauer beträgt einen Tag (einzelne Stunden) mit persönlicher Anwesenheit. Bei Bedarf kann die teilnehmende Person zu weiteren Terminen zugewiesen werden. Für das Inhouse BewerbungsCenter bestehen grundsätzlich Öffnungszeiten montags bis donnerstags von 08:00 bis 16:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 13:00 Uhr.

Förderung

Die Förderung erfolgt durch das Jobcenter Wetterau.