DURCHSTARTEN

Das Angebot richtet sich an Menschen, die Unterstützung bei der Aufnahme einer geförderten Beschäftigung benötigen („Fit für den Job“; §45) bzw. sich im Rahmen eines sozialversicherungspflichtigen Verhältnisses in einer geförderten Beschäftigung (§16 e/16i SGB II) befinden.

Zielgruppe

• Personen, die eine Fördervoraussetzung nach §16e/16i erfüllen, die jedoch noch keine geförderte Beschäftigung angetreten haben [„Fit für den Job“; §45].
• Personen, die im Rahmen eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach §16e/16i gefördert werden.

Ziele

• „Fit für den Job“ (§45): Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten, Erstellung eines individuellen Bewerberprofils bzw. Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen, Steigerung der Eigeninitiative und Motivation, Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige geförderte Beschäftigung.
• Durchstarten (§16e/16i): Stabilisierung der geförderten Beschäftigung, Einbeziehung der betrieblichen Ansprechpartner, Vorbereitung von Übergängen in ungeförderte Beschäftigung.

Inhalte & Leistungen

• „Fit für den Job“ (§45): Führen von Einzelgesprächen, Kleingruppenangebote, Abgleich mit Stellenangeboten, Vorbereitung und Begleitung der betrieblichen Erprobung, Vorbereitung und Begleitung beim Übergang in eine geförderte Beschäftigung.
• Durchstarten (§16e/16i): Beratung und Begleitung während des gesamten Förderzeitraums möglich, Individuelle Coachingangebote in Form von Einzelgesprächen, Beratung und Begleitung am Arbeitsplatz, Einbezug des Arbeitgebers.

Dauer & Verlauf

• „Fit für den Job“ (§45): ein individueller Einstieg ist möglich. Die Maßnahmedauer beträgt bis zu 6 Monate mit Präsenztagen an 2 Tagen/Woche.
• Durchstarten (§16e/16i): ein individueller Einstieg ist möglich. Der zeitliche Umfang erfolgt in individueller Abstimmung und wird vor Maßnahmebeginn bestimmt.

Förderung

Die Förderung erfolgt durch das Jobcenter Gießen.