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La oferta está dirigida a personas que necesitan apoyo para aceptar un trabajo subvencionado (“Fit for the Job”; § 45) o que se encuentran en un trabajo subvencionado en el marco de una relación sujeta a cotizaciones a la seguridad social (§ 16 e/16i SGB II).

Grupo objetivo

• Personas que cumplen los requisitos de financiación según la Sección 16e/16i pero que aún no han aceptado un empleo subvencionado [“Apto para el trabajo”; Sección 45].
• Personas que reciben ayuda en el marco de una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social de conformidad con el artículo 16e/16i.

Objetivos

• “Apto para el puesto de trabajo” (§45): Revisión de las actividades de solicitud anteriores, creación de un perfil de solicitante individual o actualización de los documentos de solicitud, aumento de la iniciativa y la motivación, colocación en un empleo subsidiado sujeto a contribuciones al seguro social.
• Primeros pasos (§16e/16i): estabilización del empleo subvencionado, implicación de los contactos de la empresa, preparación de las transiciones al empleo no subvencionado.

Contenido y servicios

• “Apto para el puesto de trabajo” (§45): realización de entrevistas individuales, ofertas en grupos pequeños, correspondencia con ofertas de trabajo, preparación y apoyo para la prueba en la empresa, preparación y apoyo para la transición al empleo subvencionado.
• Empezar (§16e/16i): Asesoramiento y apoyo durante todo el periodo de financiación, ofertas de coaching individual en forma de charlas individuales, asesoramiento y apoyo en el puesto de trabajo, implicación del empresario.

Duración y curso

• "Idoneidad para el puesto" (§45): Se puede inscribir individualmente. El programa tiene una duración de hasta seis meses, con dos días de asistencia por semana.
• Introducción (§16e/16i): Es posible la inscripción individual. La duración se acuerda individualmente y se determina antes del inicio del programa.

Apoyo financiero

La financiación la proporciona el Jobcenter Gießen.