ПОЧАТИ

Пропозиція спрямована на осіб, які потребують підтримки у працевлаштуванні на субсидовану роботу («Придатний до роботи»; § 45) або які перебувають на субсидованій роботі в рамках відносин, що підлягають сплаті внесків на соціальне страхування (§ 16 e/16i SGB II).

Цільова група

• Особи, які відповідають вимогам щодо фінансування згідно з розділом 16e/16i, але ще не влаштувалися на субсидовану роботу [«Придатні до роботи»; розділ 45].
• Особи, які перебувають на утриманні в рамках трудових відносин і підлягають сплаті внесків на соціальне страхування відповідно до § 16e/16i.

Цілі

• «Придатність до роботи» (§45): Перегляд попередніх заявок, створення індивідуального профілю заявника або оновлення документів заявки, підвищення ініціативності та мотивації, працевлаштування на субсидовану роботу з урахуванням внесків соціального страхування.
• Початок роботи (§16e/16i): Стабілізація субсидованої зайнятості, залучення контактів компанії, підготовка переходу до несубсидованої зайнятості.

Контент і послуги

• «Год роботи» (§45): проведення індивідуальних співбесід, пропозицій роботи в малих групах, підбір пропозицій роботи, підготовка та підтримка випробувального терміну в компанії, підготовка та підтримка переходу на субсидовану зайнятість.
• Початок (§16e/16i): Консультації та підтримка доступні протягом усього періоду фінансування, індивідуальні коучингові пропозиції у формі індивідуальних обговорень, консультації та підтримка на робочому місці, залучення роботодавця.

Тривалість та курс

• «Готові до роботи» (§45): Можливий індивідуальний вступ. Програма триває до 6 місяців, з днями відвідування два дні на тиждень.
• Початок (§16e/16i): Індивідуальна участь можлива. Тривалість узгоджується індивідуально та визначається до початку програми.

Фінансова підтримка

Фінансування забезпечується Центром зайнятості Гіссена.