ZACZNIJ

Oferta skierowana jest do osób, które potrzebują wsparcia w podjęciu zatrudnienia dofinansowanego („Fit for the Job”; § 45) lub które w ramach stosunku pracy podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne (§ 16 e/16i SGB II).

Grupa docelowa

• Osoby spełniające wymagania dotyczące finansowania zgodnie z Sekcją 16e/16i, ale które nie podjęły jeszcze dotowanego zatrudnienia [„Zdolny do pracy”; Sekcja 45].
• Osoby korzystające ze wsparcia w ramach stosunku pracy podlegające składkom na ubezpieczenia społeczne zgodnie z § 16e/16i.

Cele

• „Przydatność do pracy” (§45): Przegląd poprzednich działań aplikacyjnych, stworzenie indywidualnego profilu kandydata lub aktualizacja dokumentów aplikacyjnych, zwiększenie inicjatywy i motywacji, umieszczenie w dotowanym zatrudnieniu podlegającym składkom na ubezpieczenie społeczne.
• Rozpoczęcie (§16e/16i): Stabilizacja zatrudnienia dotowanego, zaangażowanie kontaktów zakładowych, przygotowanie przejść na zatrudnienie niedotowane.

Treści i usługi

• „Przydatność do pracy” (§45): przeprowadzanie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych, składanie ofert w małych grupach, dopasowywanie do ofert pracy, przygotowywanie i wsparcie okresu próbnego w firmie, przygotowywanie i wsparcie przejścia do zatrudnienia dofinansowanego.
• Rozpocznij (§16e/16i): Porady i wsparcie dostępne przez cały okres finansowania, indywidualne oferty coachingowe w formie rozmów jeden na jeden, porady i wsparcie w miejscu pracy, zaangażowanie pracodawcy.

Czas trwania i kurs

• „Sprawni do pracy” (§45): Możliwe jest zgłoszenie indywidualne. Program trwa do 6 miesięcy, z dwoma dniami nauki w tygodniu.
• Rozpoczęcie (§ 16e/16i): Możliwe jest zgłoszenie indywidualne. Czas trwania ustalany jest indywidualnie przed rozpoczęciem programu.

Wsparcie finansowe

Środki finansowe zapewnia Jobcenter Gießen.