Rozpocznij naukę w naszej wirtualnej akademii online i zdobądź idealne kwalifikacje do przyszłych wyzwań zawodowych. Niezależnie od wieku, kwalifikacji, zawodu czy sytuacji życiowej, oferujemy innowacyjny, a zarazem elastyczny system szkoleń w ramach naszego cyfrowego programu nauczania, który można ukończyć w trybie stacjonarnym lub, w wielu przypadkach, w niepełnym wymiarze godzin.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
AktivA to szkolenie z zakresu zarządzania stresem, które pomaga zmniejszyć obciążenie związane z bezrobociem. Grupa docelowa Osoby długotrwale bezrobotne otrzymujące świadczenia z Jobcenter Cele Wskazówki dotyczące redukcji stresu Wskazówki dotyczące wzmocnienia zdrowia Pomoc w samopomocy Treści i usługi Tworzenie lub przetwarzanie harmonogramu dziennego Konstruktywne myślenie Umiejętności społeczne, pewna postawa...
Wsparcie indywidualne w aktywizacji, motywowaniu i pozycjonowaniu młodych odbiorców świadczeń Dzięki naszemu programowi oferujemy młodym ludziom możliwość odkrywania i doskonalenia swoich szans na rynku szkoleniowym i zawodowym. Wspólnie rozwijamy mocne strony i umiejętności, dopasowując je do ich oczekiwań.
Programy wsparcia aktywizacyjnego skierowane są do młodzieży i młodych dorosłych, którzy nie ukończyli jeszcze szkolenia lub nie podjęli jeszcze zatrudnienia. Poprzez pracę opartą na projektach, spersonalizowane programy wsparcia i indywidualny mentoring pomagamy im lepiej zrozumieć swoje mocne i słabe strony.
Znaki, formularze, instrukcje bezpieczeństwa, automaty biletowe – bez odpowiednich umiejętności czytania i pisania codzienne życie i praca mogą się czasem stać skomplikowane.
Program Balance jest skierowany do osób z ograniczeniami zdrowotnymi, które otrzymują świadczenia na podstawie Kodeksu Socjalnego (SGB II) lub Ustawy o Świadczeniach dla Osób Ubiegających się o Azyl (AsylbLG). Nasz zespół psychologów, lekarzy i trenerów pomoże Ci ocenić Twoje możliwości zatrudnienia i opracować alternatywy zawodowe.
Projekt BeNeFIT Plus wzmacnia i wspiera rodziny oraz osoby samotnie wychowujące dzieci w powiecie Fulda. Projekt koncentruje się na aktywnym wspieraniu rodzin i ich dzieci w celu poprawy ich sytuacji wyjściowej oraz na wskazywaniu możliwości wsparcia i programów pomocowych.
Poprzez ocenę predyspozycji zawodowych i zdrowotnych, a także analizę zainteresowań i motywacji zawodowych, program odpowiada na każde indywidualne pytanie: Czy możliwe jest podjęcie pracy z ubezpieczeniem społecznym lub podjęcie szkolenia zawodowego/przekwalifikowania? Które dziedziny kariery są odpowiednie? Czy konieczne jest określenie aktualnej, indywidualnej odporności zawodowej? Program ma na celu poprawę...
Po stwierdzeniu przez lekarza, że ich obecna praca nie jest już możliwa ze względu na stan zdrowia, wiele osób dotkniętych chorobą rozpoczyna poszukiwania pracy odpowiadającej ich stanowi zdrowia. Pojawia się wiele pytań bez odpowiedzi: „Co dalej?”, „Co mogę jeszcze robić?”, „Czy znajdę inną pracę?” itd.
Program BQS+ umożliwia oferowanie wysokiej jakości szkoleń językowych jako dodatkowego komponentu lub w ścisłym powiązaniu z działaniami kwalifikacyjnymi wspieranymi przez centra pracy, agencje zatrudnienia lub w ramach heskiego programu wsparcia rynku pracy, lub w celu podniesienia jakości istniejącej oferty językowej w ramach działań związanych z rynkiem pracy.
Rozważasz zmianę kariery lub przygotowujesz się do powrotu na rynek pracy? Nasz coaching oferuje wsparcie w orientacji zawodowej, optymalizacji dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i procedur rekrutacyjnych.
Rozważasz zmianę kariery lub przygotowujesz się do powrotu na rynek pracy? Nasz coaching oferuje wsparcie w orientacji zawodowej, optymalizacji dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i procedur rekrutacyjnych. Treści i usługi Sprawdzenie dokumentów aplikacyjnych Optymalizacja dokumentów aplikacyjnych Przegląd aktualnego rynku pracy / perspektywy rozwoju sytuacji w przyszłości Doradztwo...
Coaching aplikacyjny zapewnia spersonalizowane doradztwo, które pomoże Ci pomyślnie zintegrować się z nową pracą. Coaching aplikacyjny koncentruje się na indywidualnym doradztwie i pomaganiu kandydatom w określeniu celów dotyczących realistycznych możliwości na rynku pracy, przygotowywaniu aktualnych i atrakcyjnych dokumentów aplikacyjnych, optymalizacji strategii automarketingowych, wykorzystaniu możliwości oferowanych przez giełdę pracy oraz...
Z przyjemnością udzielimy Państwu wsparcia w procesie rekrutacji, przygotowując lub optymalizując dokumenty aplikacyjne, opracowując strategię aplikacyjną i korzystając z usług cyfrowych do poszukiwania pracy. Grupa docelowa Szukasz pracy lub szkolenia Cele Wsparcie w procesie aplikacyjnym Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów aplikacyjnych Korzystanie z systemu zarządzania aplikacjami Federalnej Agencji Pracy Treści...
Nasz program praktycznego szkolenia zawodowego w sektorze komercyjnym oferuje możliwość uczestnictwa w spersonalizowanym programie kwalifikacji, doradztwa i wsparcia. To tworzy optymalny punkt wyjścia do osiągnięcia Twoich celów zawodowych.
Działanie aktywizacyjne Szansa 2.0 oferuje możliwość uzyskania zewnętrznego (kwalifikacyjnego) świadectwa dojrzałości oraz zdobycia doświadczenia w jednej lub kilku dziedzinach zawodowych poprzez staże w firmach. Staż daje również szansę na zwrócenie na siebie uwagi firm rzetelnością, motywacją i chęcią działania, co znacznie zwiększa szanse na otrzymanie stażu i pracy.
Dzięki udziałowi w międzynarodowym projekcie IdA CHANCE EUROPA osoby poszukujące pracy zwiększają swoje szanse na szkolenie i zatrudnienie. Odbywają staż za granicą, korzystając z programu wsparcia językowego i kulturowego.
„BG aktiv” zapewnia uczestnikom doradztwo i wsparcie, koncentrując się na zainteresowaniach i celach wszystkich członków społeczności potrzebujących. Sytuacja życiowa zaangażowanych osób determinuje podejście. Coaching koncentruje uwagę uczestników na ich mocnych stronach i możliwościach. Ważnym elementem procesu jest opracowanie nowej biografii zawodowej dla uczestników zdolnych do zatrudnienia.
Projekt „Coaching Plus” skierowany jest do osób poszukujących pracy, które chciałyby uzyskać wsparcie w procesie reintegracji.
Projekt „Coaching Plus” skierowany jest do osób poszukujących pracy, które chciałyby uzyskać wsparcie w procesie reintegracji.
Celem projektu CoachingCenter jest udana integracja zawodowa z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne. Uczestnicy otrzymują intensywne wsparcie i aktywne doradztwo w trakcie całego procesu rekrutacji, w oparciu o ich osobisty punkt wyjścia i uwzględniając ich indywidualne okoliczności życiowe.
Modułowy projekt CoachingCenter oferuje intensywny indywidualny coaching i wsparcie w znalezieniu pracy z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne. Uczestników wspiera doświadczona kadra BWHW – trenerzy pracy, trenerzy aplikacji i pracownicy socjalni. Korzystają oni z naszego doświadczenia jako dostawcy usług edukacyjnych oraz z naszych doskonałych kontaktów z firmami i stowarzyszeniami.
Nasza oferta skierowana jest do kobiet powyżej 25 roku życia, które aktualnie pobierają świadczenia z tytułu SGB II, którzy chcą otrzymać intensywne, indywidualne wsparcie w zakresie orientacji zawodowej i integracji z życiem zawodowym.
W ramach projektu Connect otrzymasz spersonalizowane doradztwo, które pomoże Ci w integracji z nową pracą. Twoje umiejętności zawodowe i wszelkie bariery w znalezieniu pracy zostaną ocenione, a perspektywy kariery zostaną rozwinięte. Będziesz mieć możliwość samodzielnego i skutecznego aplikowania (cyfrowo) na szkolenia ogólne i rynek pracy oraz otrzymasz wsparcie w...
„Edukatorzy” to tytuł projektu skierowanego do rodziców, którzy obecnie nie mają własnych dochodów. Projekt, realizowany przez lokalny oddział Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (BWHW) we współpracy z Miejskim Urzędem Pracy (KJC), ma na celu zapewnienie osobom z dziećmi dostępu do rynku pracy, bezpośrednio lub poprzez szkolenia.
Program „Fit for Training and Career [FAuB]” oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w jednej lub kilku dziedzinach zawodowych. Pozwala to na praktyczne wykorzystanie zainteresowań i umiejętności.
Ucząc podstawowych umiejętności, technik uczenia się i ogólnych zasad, możesz zwiększyć swoje szanse na sukces w rozwoju zawodowym lub na znalezienie zatrudnienia. Treści edukacyjne są dostosowane do Twojego aktualnego poziomu wiedzy i wymagań zawodowych na danym stanowisku.
Grupa docelowa Kobiety w wieku 25 lat i starsze, poszukujące pracy, pobierające świadczenia na podstawie Kodeksu socjalnego (SGB II) i zamieszkujące w mieście i powiecie Fulda, w tym: Kobiety z grup BG samotnych lub partnerskich bez dzieci Kobiety z dziećmi, których opieka jest w zasadzie zapewniona, ale które nadal...
Poprzez kompleksowe doradztwo, wsparcie i informacje w formie programów grupowych i indywidualnych, staramy się wspierać i ułatwiać [powrót] do życia zawodowego. Nasze podejście jest holistyczne i oferuje wsparcie od pomocy w aplikowaniu o pracę po działania kreatywne i związane ze zdrowiem.
Włączyć filmy Vimeo? Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności . Tak, chcę aktywować usługę Vimeo Akademia Kobiet jest środkiem polityki rynku pracy zgodnie z § 16 ust. 1 SGB II w powiązaniu z § 45 ust.
BWHW oferuje dorosłym mieszkańcom Darmstadt wsparcie w zakresie czytania, pisania i arytmetyki. Nasz podstawowy program edukacyjny jest bezpłatny i obejmuje kursy multimedialne, które wyjaśniają i ćwiczą korzystanie ze smartfonów, tabletów i komputerów. Wcześniejsza wiedza i potrzeby uczestników są priorytetem i determinują treść nauczania.
Poprawa perspektyw na sukces w rozpoczęciu kariery zawodowej w obszarze usług magazynowo-logistycznych.
Kształcenie ustawiczne obejmuje przekazanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności teoretycznych i praktycznych, a także przygotowanie do zdania egzaminu, który uprawnia do uzyskania kwalifikacji pracownika budowlanego. Grupa docelowa Warunkiem przystąpienia do egzaminu zewnętrznego izby budowlanej jest co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze budowlanym i pomyślne zaliczenie wszystkich 3 modułów.
Indywidualny program aktywizacji i integracji zawodowej składa się z trzech modułów. W pierwszym module (trwającym 4 tygodnie) zapoznasz się ze szkoleniem i rynkiem pracy. Będziemy wspierać Cię w identyfikacji Twoich mocnych stron i wspólnym rozwijaniu potencjalnych ścieżek kariery.
Dalsze szkolenie lub przekwalifikowanie otwierają zupełnie nowe możliwości kariery. W ramach coachingu przygotowawczego pracujemy z uczestnikami nad rozwojem indywidualnych perspektyw i określeniem konkretnych, nowych celów w ich życiu zawodowym. Koncentrujemy się na konkretnym przygotowaniu do uzyskania kwalifikacji zawodowych na poziomie studiów wyższych.
Jesteś obecnie bezrobotny i szukasz pracy podlegającej składkom na ubezpieczenia społeczne? Możemy wesprzeć Cię w tej drodze. Grupa docelowa Uczestnicy programu są uprawnionymi do podjęcia zatrudnienia osobami w każdym wieku. Cele JobWERK oferuje Państwu indywidualne doradztwo i wsparcie, tworząc w ten sposób optymalny punkt wyjścia do realizacji Państwa celów zawodowych.
Wewnętrzne Centrum Aplikacji zapewni Ci spersonalizowane doradztwo, które pomoże Ci pomyślnie zintegrować się z nowym stanowiskiem. Twoje umiejętności zawodowe i wszelkie bariery w zatrudnieniu zostaną ocenione, a perspektywy kariery zostaną opracowane. Będziesz mieć możliwość samodzielnego i skutecznego aplikowania (w formie cyfrowej) na szkolenia ogólne i rynek pracy oraz otrzymasz...
InJob to spersonalizowane połączenie intensywnych działań związanych z poszukiwaniem pracy i wspierającego coachingu. Nadrzędnym celem jest trwała reintegracja osób poszukujących pracy i bezrobotnych z ogólnym rynkiem pracy. Grupa docelowa Oferta skierowana jest do osób zagrożonych bezrobociem, bezrobotnych i poszukujących pracy, a także osób uprawnionych do zasiłku, które są zdolne...
Centrum Integracji oferuje Państwu: orientacja na niemieckim rynku pracy i w społeczeństwie niemieckim, szkolenia językowe i zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy lub szkolenia zawodowego. Grupa docelowa Centrum Integracji skierowane jest do dorosłych uchodźców, którzy są w trakcie procesu nadania statusu uchodźcy lub już go otrzymali, mają 18 lat lub...
Służba Integracyjna [IFD] postrzega siebie jako specjalistyczną placówkę doradczą, której zadaniem jest zapewnienie miejsc pracy pracownikom niepełnosprawnym w ramach istniejących stosunków pracy oraz we wszystkich kwestiach związanych z integracją zawodową i zatrudnianiem osób niepełnosprawnych na ogólnym rynku pracy.
Na podstawie kompleksowej oceny Twojej sytuacji wyjściowej otrzymasz kompleksowy indywidualny coaching trwający 6 miesięcy. Pomoc w poszukiwaniu pracy. Grupa docelowa Klienci Agencji Zatrudnienia potrzebujący wsparcia w znalezieniu pracy oraz w nauce języków zawodowych. Cele Dzięki poznaniu języka technicznego i terminów z dziedziny zawodowej, która Ci odpowiada, otrzymasz również intensywne...
JobAct@ to Connect skierowany jest do osób zdolnych do zatrudnienia, uprawnionych do świadczeń na podstawie SGB II i chcących połączyć swoje mocne strony z perspektywami zawodowymi. Tutaj młodzi ludzie w różnym wieku pracują razem ze starszymi – liczy się połączenie! Cele Zidentyfikuj i wykorzystaj swoje mocne strony Odkryj perspektywy...
Akademia Pracy W Job Academy klienci Powiatowego Centrum Pracy poszukujący pracy otrzymują fachowe porady i ukierunkowane wsparcie w samodzielnym poszukiwaniu zatrudnienia. Grupa docelowa Oferta skierowana jest do osób zdolnych do pracy, uprawnionych do świadczeń na podstawie Kodeksu socjalnego (SGB II) i mieszkających w powiecie Marburg-Biedenkopf.
Po chorobie lub wypadku powrót do pracy jest często trudny. Jakie aktywności są nadal możliwe przy tym ograniczeniu zdrowotnym? Gdzie i jak znaleźć odpowiednią pracę?
Kobiety, które są odpowiedzialne za opiekę nad dziećmi lub innymi osobami na utrzymaniu, a jednocześnie muszą znaleźć pracę i rozpocząć karierę zawodową, często stają w obliczu poważnych wyzwań. Aby pomóc im poradzić sobie z tym podwójnym obciążeniem, projekt „KlaViER – Klasa w Wirtualnej Przestrzeni E-learningowej” oferuje profesjonalne doradztwo w...
W ramach „Oceny Psychologicznej U-25” wyjaśniane są kwestie zawodowe dotyczące Twojej orientacji zawodowej lub Twoich osobistych wymagań co do konkretnego profilu zawodowego/kształcenia zawodowego.
Celem projektu jest trwała integracja zawodowa poprzez intensywną aktywizację i wsparcie osób bezrobotnych oraz umożliwienie im podjęcia zatrudnienia podlegającego składkom ubezpieczeniowym.
Program „Indywidualna Ocena Zdolności” odpowiada na pytania takie jak: Czy możliwe jest podjęcie pracy z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub podjęcie szkolenia zawodowego/przekwalifikowania? Jakie rozsądne kroki należy podjąć, aby to umożliwić? Czy obecnie nie ma zdolności do pracy? Ponadto, uczestnik jest informowany o swojej aktualnej, indywidualnej odporności zawodowej.
Centrum Modułowe to program coachingowo-pośredniczący (połączenie programów zgodnie z § 45 Niemieckiego Kodeksu Socjalnego (SGB III)), składający się z kilku modułów. Program zawsze obejmuje coaching i jest uzupełniany o dodatkowe moduły, takie jak AViBA (pośrednictwo pracy), zarządzanie aplikacjami oraz staż u pracodawcy.
Projekt Modul-Center skierowany jest do osób poszukujących pracy, które chciałyby uzyskać wsparcie w procesie reintegracji.
Nasz program oferuje kompleksowe doradztwo zawodowe i pomaga w zrozumieniu Twoich umiejętności akademickich, społecznych i osobistych. Wspieramy Cię w poszukiwaniu i pomyślnym przejściu do szkolenia zawodowego. W indywidualnych przypadkach pomagamy Ci również w podjęciu zatrudnienia z ubezpieczeniem społecznym lub w firmowym szkoleniu wstępnym (EQ).
Coaching skoncentrowany na osobie „Coaching skoncentrowany na osobie” zapewnia uczestnikom doradztwo i wsparcie, koncentrując się na ich zainteresowaniach i celach. Sytuacja życiowa uczestnika determinuje podejście. Coaching koncentruje uwagę uczestnika na jego mocnych stronach i możliwościach. Opracowanie nowej ścieżki kariery dla uczestników zdolnych do podjęcia zatrudnienia jest ważnym elementem tego procesu.
Program „Perspektywy dla Młodych Uchodźców” zapewnia wsparcie przed wyborem kariery, szkoleniem i uzyskaniem kwalifikacji. Celem jest zapewnienie młodym uchodźcom orientacji w niemieckim systemie szkoleń i zatrudnienia. Podczas cztero- lub sześciomiesięcznego programu uczestnicy zapoznają się z niemieckim rynkiem pracy i są przygotowywani do podjęcia pracy poprzez zdobywanie informacji o życiu...
Program rozwoju zawodowego PFLEQUA stanowi punkt wyjścia do kariery pielęgniarskiej i podstawę do dalszych kwalifikacji. Ma on na celu przygotowanie do zatrudnienia i dalszej pracy na stanowiskach pielęgniarskich i geriatrycznych.
Osoby ze schorzeniami, które nie są już w stanie wykonywać swojego dotychczasowego zawodu i chciałyby powrócić do pracy zawodowej, potrzebują konkretnego wsparcia w reorientacji zawodowej.
W projekcie ReStart będziesz mieć okazję wspólnie z naszymi konsultantami określić swoją indywidualną pozycję wyjściową, dokonać analitycznej analizy swojego pomysłu na biznes i strategicznie rozpocząć realizację swojego planu biznesowego. Grupa docelowa Oferta skierowana jest zarówno do osób, które już prowadzą działalność na własny rachunek, jak i do tych, którzy...
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (Heskie Stowarzyszenie Edukacji Biznesowej) oferuje szkolenia w zakresie aplikacji, skierowane do pracowników naukowych i kadry kierowniczej wyższego szczebla. Oferuje im indywidualne doradztwo i coaching w zakresie aplikacji, a także wsparcie w opracowywaniu strategii automarketingu.
SouL udziela wsparcia w Twojej orientacji i aktywizacji zawodowej, a także stabilizacji społecznej w celu ułatwienia Ci przejścia do zatrudnienia lub szkolenia.
Celem projektu SprinT jest udana integracja zawodowa z uwzględnieniem składek na ubezpieczenie społeczne. Uczestnicy otrzymują intensywne wsparcie i aktywne doradztwo w trakcie całego procesu rekrutacji, dostosowane do ich indywidualnej sytuacji. Po pomyślnym odbyciu rekrutacji oferujemy do sześciu miesięcy wsparcia, aby zapewnić trwały sukces w rekrutacji.
Ponowne uczestnictwo poprzez poprawę zdrowia - nowe ścieżki do życia codziennego i zawodowego W ramach federalnego projektu rehapro, Powiatowy Urząd Pracy we współpracy z Instytutem Edukacji Gospodarczej Hesji w Darmstadt realizuje program „Spurwechsel”. Grupa docelowa Spurwechsel skierowany jest do osób, które otrzymują ALG II i chciałyby pracować nad swoim...
Chcesz rozwijać swoją karierę i szukasz odpowiedniej możliwości edukacyjnej? Chcesz podnieść swoje kwalifikacje w rozsądnym czasie? W takim razie kwalifikacja częściowa [TQ] może być idealnym rozwiązaniem dla Twoich potrzeb. Wspieramy Cię w optymalnym przygotowaniu do (ponownego) wejścia na rynek pracy lub do nowych zadań w Twojej firmie.
Modułowa kwalifikacja częściowa z zakresu ekonomii domowej oferuje osobom poszukującym pracy lub pracownikom perspektywę stopniowego zdobywania kwalifikacji zawodowych w dziedzinie ekonomii domowej. Sześć modułów można ukończyć indywidualnie, bez ograniczeń czasowych. Łącznie wszystkie moduły TQ obejmują treść regulaminu szkolenia, stanowiąc solidną podstawę do egzaminu zewnętrznego przed odpowiednią izbą.
Program kwalifikacji częściowych „One TQ Better” w ramach inicjatywy pracodawców został opracowany w całym kraju jako ujednolicona koncepcja i jest wdrażany zgodnie ze zgodnymi standardami [ETAPP]. Uczestnicy zdobywają aktualną wiedzę w ramach jasno zdefiniowanych modułów, ustrukturyzowanych zgodnie z uznanym profilem zawodowym sprzedawcy.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja kwalifikacji częściowych (TQ) daje możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ uznane zawody szkoleniowe są dzielone na pojedyncze, samodzielne kwalifikacje częściowe. Można uzyskać kwalifikacje z jedną kwalifikacją częściową lub z wieloma kwalifikacjami częściowymi w ramach profilu zawodowego. Będziesz szkolić się w zróżnicowanym środowisku edukacyjnym.
Solidne wykształcenie zawodowe to ważny warunek sukcesu zawodowego i najlepsze zabezpieczenie na wypadek bezrobocia. Dzięki naszym usługom wsparcia w przekwalifikowaniu (UBH) wspieramy Cię na drodze do zdobycia wykwalifikowanego zawodu. Ukończysz szkolenie przekwalifikowujące w uznanym zawodzie w systemie dualnym.
Coraz częściej osoby z poważnymi ograniczeniami w zakresie funkcjonowania kierowane są do warsztatów dla osób niepełnosprawnych, które przy odpowiednim wsparciu indywidualnym mają duże szanse na integrację z ogólnym rynkiem pracy.
Program Wspierane Poszukiwanie Pracy z Serwisem dla Kandydatów jest skierowany do osób uprawnionych do świadczeń z Kodeksu Socjalnego (SGB II). Program coachingowy obejmuje trzy moduły: przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, ogólne wskazówki dotyczące poszukiwania pracy oraz indywidualny coaching.
Udział w programie daje uczestnikom możliwość rozwijania i wzmacniania własnych umiejętności działania poprzez wyzwania i wsparcie, a także wspieranie rozwoju alternatywnych sposobów działania. Aktywizacja ta jest uzupełniana intensywnym wsparciem społeczno-edukacyjnym. Po zakończeniu programu uczestnicy powinni być wystarczająco zaktywizowani i ustabilizowani, aby uczestniczyć w dalszych działaniach wsparcia lub, w idealnym...
Wyznacz kurs na swoją zawodową przyszłość! Grupa docelowa Oferta skierowana jest do klientów Centrum Zatrudnienia Limburg-Weilburg. Cele W ośrodku pośrednictwa pracy masz możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery zawodowej lub ścieżki kształcenia – niezależnie od Twojego doświadczenia zawodowego! Będziesz mieć możliwość kompleksowego i kompleksowego podjęcia pracy lub szkolenia z uwzględnieniem...
Czy jesteś bezrobotny od dłuższego czasu ze względu na obowiązki rodzinne i chciałbyś wrócić do pracy? Mogą wystąpić czynniki, które utrudnią Twój powrót: Twoje dokumenty aplikacyjne mogą być nieaktualne, a Twoje kwalifikacje zawodowe mogą być nieadekwatne do obecnego rynku pracy. Trzeba zorganizować opiekę nad dziećmi.
