با آکادمی آنلاین مجازی ما شروع کنید و صلاحیت‌های ایده‌آل را برای چالش‌های حرفه‌ای آینده کسب کنید. صرف نظر از سن، مدارک تحصیلی، شغل یا وضعیت زندگی، ما با برنامه یادگیری دیجیتال خود، یک سیستم آموزشی نوآورانه و در عین حال انعطاف‌پذیر ارائه می‌دهیم که می‌تواند به صورت تمام...
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را برای خود تضمین کنید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
پشتیبانی فردی در فعال‌سازی، ایجاد انگیزه و قرار دادن دریافت‌کنندگان مزایای جوانان با برنامه‌ی ما، به جوانان این فرصت را می‌دهیم که فرصت‌های خود را در بازار آموزش و کار بررسی و بهبود بخشند. ما به طور خاص نقاط قوت و توانایی‌های خود را توسعه می‌دهیم و آنها را...
برنامه‌های پشتیبانی فعال‌سازی، نوجوانان و جوانانی را هدف قرار می‌دهد که هنوز با موفقیت وارد آموزش یا اشتغال نشده‌اند. از طریق کار مبتنی بر پروژه، برنامه‌های پشتیبانی متناسب و مربیگری فردی، به آنها کمک می‌کنیم تا نقاط قوت و ضعف خود را بهتر درک کنند.
علائم، فرم‌ها، دستورالعمل‌های ایمنی، دستگاه‌های بلیط‌فروشی - بدون مهارت‌های کافی خواندن و نوشتن، زندگی روزمره و کار گاهی اوقات می‌تواند پیچیده شود.
برنامه‌ی «بالانس» (Balance) برای افرادی با محدودیت‌های سلامتی است که تحت قانون اجتماعی (SGB II) یا قانون مزایای پناهجویان (AsylbLG) از مزایایی بهره‌مند می‌شوند. تیم روانشناسان، پزشکان و مربیان ما با شما همکاری خواهند کرد تا گزینه‌های شغلی شما را ارزیابی کرده و گزینه‌های شغلی جایگزین را توسعه دهند.
پروژه BeNeFIT Plus خانواده‌ها و والدین مجرد را در منطقه فولدا تقویت و حمایت می‌کند. این پروژه بر حمایت فعال از خانواده‌ها و فرزندانشان برای بهبود موقعیت اولیه آنها و برجسته کردن فرصت‌های حمایتی و برنامه‌های کمکی تمرکز دارد.
این برنامه از طریق ارزیابی استعدادهای حرفه‌ای و سلامت، و همچنین بررسی علایق و انگیزه‌های مرتبط با شغل، به هر سوال فردی پاسخ می‌دهد: آیا می‌توان شغلی را که مشمول حق بیمه اجتماعی است، پذیرفت یا در آموزش/بازآموزی حرفه‌ای آینده شرکت کرد؟ کدام زمینه‌های شغلی مناسب هستند؟ یا آیا...
با تشخیص پزشکی مبنی بر اینکه شغل فعلی آنها به دلایل سلامتی دیگر امکان‌پذیر نیست، بسیاری از افراد مبتلا به دنبال شغلی متناسب با شرایط خود می‌گردند. بسیاری از سوالات بی‌پاسخ مطرح می‌شوند: «بعدش چه می‌شود؟» «چه کار دیگری می‌توانم انجام دهم؟» «آیا شغل دیگری پیدا خواهم کرد؟» و غیره.
برنامه BQS+ این امکان را فراهم می‌کند که آموزش زبان حرفه‌ای با کیفیت بالا به عنوان یک مؤلفه اضافی در داخل یا در ارتباط نزدیک با اقدامات صلاحیتی پشتیبانی شده توسط مراکز کاریابی، آژانس‌های کاریابی یا در چارچوب برنامه پشتیبانی بازار کار هسن ارائه شود، یا کیفیت ارائه‌های زبانی...
آیا به تغییر شغل فکر می‌کنید یا برای ورود مجدد به بازار کار آماده می‌شوید؟ آموزش ما در زمینه‌های جهت‌گیری شغلی، بهینه‌سازی مدارک درخواست شما و آماده شدن برای مصاحبه‌ها و مراحل گزینش، پشتیبانی ارائه می‌دهد.
آیا به تغییر شغل فکر می‌کنید یا برای ورود مجدد به بازار کار آماده می‌شوید؟ آموزش ما در زمینه‌های جهت‌گیری شغلی، بهینه‌سازی مدارک درخواست شما و آماده شدن برای مصاحبه‌ها و مراحل گزینش، پشتیبانی ارائه می‌دهد.
کوچینگ درخواست کار، مشاوره شخصی‌سازی‌شده‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به شما در ادغام موفقیت‌آمیز در یک شغل جدید کمک کند. کوچینگ درخواست کار بر مشاوره فردی و کمک به متقاضیان برای تعیین اهداف خود در رابطه با فرصت‌های واقع‌بینانه بازار کار، تهیه اسناد درخواست به‌روز و...
ما خوشحالیم که با تهیه یا بهینه سازی اسناد درخواست شما، تدوین استراتژی درخواست و استفاده از خدمات دیجیتال برای جستجوی شغل، در فرآیند درخواست شما را پشتیبانی کنیم. گروه هدف دنبال کار یا آموزش هستید اهداف پشتیبانی در فرآیند درخواست تهیه و به‌روزرسانی مدارک درخواست استفاده از سیستم...
برنامه آموزش حرفه‌ای عملی ما در بخش بازرگانی، این فرصت را به شما می‌دهد تا در یک برنامه آموزشی، مشاوره و پشتیبانی سفارشی شرکت کنید. این یک نقطه شروع بهینه برای دستیابی به اهداف حرفه‌ای شما ایجاد می‌کند.
اقدام فعال‌سازی «شانس ۲.۰» فرصتی را برای دریافت گواهینامه خارجی (صلاحیت‌دار) دوره متوسطه و کسب تجربه در یک یا چند زمینه حرفه‌ای از طریق کارآموزی در شرکت فراهم می‌کند. کارآموزی همچنین فرصتی را برای جلب توجه شرکت‌ها از طریق قابلیت اطمینان، انگیزه و تمایل به انجام کار فراهم می‌کند...
با شرکت در پروژه فراملی IdA به نام CHANCE EUROPA، جویندگان کار فرصت‌های آموزشی و شغلی خود را افزایش می‌دهند. آنها یک دوره کارآموزی را در خارج از کشور با یک برنامه پشتیبانی زبانی و فرهنگی می‌گذرانند.
«BG aktiv» به شرکت‌کنندگان مشاوره و پشتیبانی ارائه می‌دهد که بر علایق و اهداف همه اعضای یک جامعه نیازمند تمرکز دارد. وضعیت زندگی افراد درگیر، رویکرد را تعیین می‌کند. کوچینگ توجه شرکت‌کنندگان را بر نقاط قوت و آنچه امکان‌پذیر است، متمرکز می‌کند.
پروژه «کوچینگ پلاس» برای جویندگان کاری طراحی شده است که در فرآیند بازگشت به جامعه به حمایت نیاز دارند.
پروژه «کوچینگ پلاس» برای جویندگان کاری طراحی شده است که در فرآیند بازگشت به جامعه به حمایت نیاز دارند.
هدف پروژه مرکز کوچینگ، ادغام موفقیت‌آمیز در بازار کار با در نظر گرفتن حق بیمه‌های اجتماعی است. شرکت‌کنندگان در طول فرآیند کاریابی، بر اساس نقطه شروع شخصی و با در نظر گرفتن شرایط زندگی فردی خود، از پشتیبانی فشرده و راهنمایی فعال برخوردار می‌شوند.
پروژه ماژولار CoachingCenter، آموزش‌های فشرده فردی و پشتیبانی در زمینه اشتغال با استفاده از حق بیمه تامین اجتماعی را ارائه می‌دهد. کارکنان باتجربه BWHW - مربیان شغلی، مربیان درخواست کار و مددکاران اجتماعی - از شرکت‌کنندگان پشتیبانی می‌کنند.
پیشنهاد ما برای زنان بالای ۲۵ سال است که در حال حاضر تحت پوشش بیمه درمانی هستند. SGB II، که مایل به دریافت پشتیبانی فردی فشرده در جهت گیری شغلی و ادغام در زندگی کاری خود هستند.
«مربیان» عنوان پروژه‌ای است که والدینی را هدف قرار می‌دهد که در حال حاضر هیچ درآمدی از خود ندارند. این پروژه که توسط شعبه محلی Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (BWHW) با همکاری مرکز کاریابی شهرداری (KJC) اجرا می‌شود، با هدف فراهم کردن دسترسی به دنیای کار برای...
«مناسب برای آموزش و حرفه [FAuB]» فرصتی برای کسب تجربه در یک یا چند زمینه حرفه‌ای ارائه می‌دهد. این به شما امکان می‌دهد علایق و مهارت‌های خود را به کار بگیرید.
با آموزش مهارت‌های پایه، تکنیک‌های یادگیری و اصول کلی، می‌توانید شانس موفقیت خود را در توسعه حرفه‌ای یا تضمین اشتغال‌پذیری بهبود بخشید. محتوای آموزشی متناسب با سطح دانش فعلی شما و نیازهای حرفه‌ای محیط کار تنظیم شده است.
گروه هدف زنان جویای کار ۲۵ سال به بالا که تحت قانون اجتماعی (SGB II) مزایا دریافت می‌کنند و ساکن شهر و منطقه فولدا هستند، از جمله: زنان مجرد یا دارای همسر از گروه BG بدون فرزند زنانی که فرزند دارند و مراقبت از آنها اساساً تضمین شده است،...
ما از طریق مشاوره، پشتیبانی و اطلاعات جامع در قالب برنامه‌های گروهی و فردی، قصد داریم از [بازگشت] شما به زندگی کاری حمایت و آن را تسهیل کنیم. رویکرد ما جامع است و پشتیبانی‌هایی را از کمک به درخواست‌های شغلی گرفته تا فعالیت‌های خلاقانه و مرتبط با سلامت ارائه می‌دهد.
ویدیوهای ویمئو را فعال کنید؟ برای اطلاعات بیشتر، لطفاً به سیاست حفظ حریم خصوصی ما مراجعه کنید. بله، می‌خواهم سرویس Vimeo را فعال کنم. آکادمی زنان، یک اقدام سیاست بازار کار مطابق با بند 16 بخش 1 SGB II در رابطه با بند 1 جمله 1 بخش 45 شماره...
BWHW به بزرگسالان در دارمشتات در زمینه خواندن، نوشتن و حساب کمک می‌کند. برنامه آموزش پایه ما رایگان است و شامل دوره‌های رسانه‌ای است که نحوه استفاده از تلفن‌های هوشمند، تبلت‌ها و رایانه‌ها را توضیح داده و تمرین می‌کند.
برای بهبود چشم‌انداز موفقیت در شروع حرفه در زمینه خدمات انبارداری و لجستیک.
آموزش‌های تکمیلی شامل ارائه دانش و مهارت‌های نظری و عملی تخصصی و همچنین آمادگی برای شرکت در آزمون تبدیل شدن به یک کارگر ساختمانی ماهر است. گروه هدف پیش‌نیاز شرکت در آزمون خارجی اتاق بازرگانی، حداقل ۳ سال سابقه کار حرفه‌ای در بخش ساخت و ساز و تکمیل موفقیت‌آمیز...
برنامه فعال‌سازی فردی و ادغام حرفه‌ای شامل سه ماژول است. در ماژول اول (به مدت ۴ هفته)، شما با آموزش و بازار کار آشنا خواهید شد. ما از شما در شناسایی نقاط قوتتان حمایت خواهیم کرد و برای توسعه مسیرهای شغلی بالقوه با شما همکاری خواهیم کرد.
آموزش بیشتر یا بازآموزی، فرصت‌های شغلی کاملاً جدیدی را ایجاد می‌کند. در کوچینگ مقدماتی، ما با شرکت‌کنندگان همکاری می‌کنیم تا دیدگاه‌های فردی خود را توسعه داده و اهداف جدید و مشخصی را برای زندگی حرفه‌ای آنها شناسایی کنیم.
آیا در حال حاضر بیکار هستید و به دنبال شغلی هستید که مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد؟ ما می‌توانیم در این مسیر از شما حمایت کنیم. گروه هدف شرکت‌کنندگان، دریافت‌کنندگان مزایای استخدام در هر سنی هستند.
مرکز درخواست کار داخلی، مشاوره شخصی‌سازی‌شده‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به شما در ادغام موفقیت‌آمیز در موقعیت جدید کمک کند. مهارت‌های حرفه‌ای شما و هرگونه مانعی برای استخدام ارزیابی شده و چشم‌انداز شغلی شما توسعه داده خواهد شد.
InJob ترکیبی شخصی‌سازی‌شده از اقدامات فشرده جستجوی شغل و آموزش‌های حمایتی است. هدف اصلی، ادغام دائمی جویندگان کار و بیکاران در بازار کار عمومی است. گروه هدف این پیشنهاد برای افرادی است که در معرض خطر بیکاری هستند، بیکاران و کسانی که به دنبال بیکاری هستند، و همچنین افراد...
مرکز ادغام به شما خدمات زیر را ارائه می‌دهد: جهت گیری در بازار کار آلمان و جامعه آلمان، آموزش زبان و حرفه ای در آمادگی برای اشتغال یا آموزش حرفه ای. گروه هدف مرکز ادغام، پناهندگان بزرگسالی را هدف قرار می‌دهد که در حال حاضر در حال پذیرش هستند...
سرویس ادغام [IFD] خود را به عنوان یک مرکز مشاوره تخصصی برای تأمین شغل برای کارمندان دارای معلولیت در روابط کاری موجود و در تمام سوالات مربوط به ادغام حرفه‌ای و جایگزینی افراد معلول در بازار کار عمومی می‌بیند.
بر اساس ارزیابی جامع از وضعیت اولیه شما، طی ۶ ماه یک دوره جامع مربیگری فردی دریافت خواهید کرد. کمک در جستجوی شغل شما. گروه هدف مشتریان آژانس کاریابی که برای یافتن شغل و یادگیری زبان‌های مرتبط با شغل به پشتیبانی نیاز دارند.
JobAct@to Connect افراد مستعد استخدام را هدف قرار داده است که واجد شرایط دریافت مزایای SGB II هستند و می‌خواهند نقاط قوت شخصی خود را با چشم‌اندازهای حرفه‌ای ترکیب کنند.
آکادمی شغلی در آکادمی کار، مشتریان جویای کار مرکز کار ناحیه، مشاوره تخصصی و پشتیبانی هدفمند برای جستجوی مستقل شغل خود دریافت می‌کنند. گروه هدف این پیشنهاد برای افراد واجد شرایط استخدام است که طبق قانون اجتماعی (SGB II) واجد شرایط دریافت مزایا هستند و در منطقه ماربورگ-بیدنکوپف زندگی می‌کنند.
پس از بیماری یا تصادف، بازگشت به کار اغلب دشوار است. با این محدودیت سلامتی، چه فعالیت‌هایی هنوز امکان‌پذیر است؟ کجا و چگونه می‌توانید شغل مناسب پیدا کنید؟
زنانی که مسئول مراقبت از فرزندان یا سایر افراد تحت تکفل خود هستند و همچنین ملزم به یافتن شغل و شروع به کار هستند، اغلب با چالش‌های قابل توجهی روبرو می‌شوند. برای کمک به آنها در کنار آمدن با این بار مضاعف، پروژه "KlaViER - کلاس درس در فضای...
در چارچوب معیار «ارزیابی روانشناختی زیر ۲۵ سال»، سوالات حرفه‌ای در رابطه با جهت‌گیری شغلی یا الزامات شخصی شما برای یک شغل/آموزش حرفه‌ای خاص، شفاف‌سازی می‌شوند.
هدف این پروژه، ادغام حرفه‌ای دائمی از طریق فعال‌سازی و حمایت فشرده از افراد بیکار و همچنین اشتغال مشمول حق بیمه است.
برنامه «ارزیابی فردی از توانایی‌ها» به سؤالاتی از این قبیل پاسخ می‌دهد: آیا می‌توان شغلی را که مشمول حق بیمه اجتماعی است، انتخاب کرد یا آموزش/بازآموزی حرفه‌ای را انجام داد؟ چه گام‌های معقولی باید برداشته شود تا این امر امکان‌پذیر شود؟ یا در حال حاضر هیچ توانایی برای کار...
مرکز ماژول یک برنامه مربیگری و کاریابی (ترکیبی از برنامه‌های تحت بخش ۴۵ قانون اجتماعی آلمان (SGB III)) است که از چندین ماژول تشکیل شده است. این برنامه همیشه شامل مربیگری است و با ماژول‌های اضافی مانند AViBA (کاریابی)، مدیریت درخواست و کاریابی در محل کار با کارفرما تکمیل می‌شود.
پروژه مرکز ماژول (Modul-Center) برای جویندگان کاری طراحی شده است که در فرآیند ادغام مجدد خود به حمایت نیاز دارند.
برنامه ما راهنمایی‌های جامع شغلی ارائه می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا در مورد مهارت‌های تحصیلی، اجتماعی و شخصی خود بینش کسب کنید. ما از شما در جستجو و گذار موفقیت‌آمیز به آموزش حرفه‌ای حمایت می‌کنیم.
کوچینگ شخص محور «کوچینگ فردمحور» به شرکت‌کنندگان مشاوره و پشتیبانی ارائه می‌دهد که بر علایق و اهداف آنها تمرکز دارد. وضعیت زندگی شرکت‌کننده، رویکرد را تعیین می‌کند. کوچینگ توجه شرکت‌کننده را بر نقاط قوت و آنچه امکان‌پذیر است، متمرکز می‌کند.
برنامه «چشم‌اندازهایی برای پناهندگان جوان» پیش از انتخاب شغل، آموزش و احراز صلاحیت، راهنمایی ارائه می‌دهد. هدف، آشنایی پناهندگان جوان با سیستم آموزش و اشتغال آلمان است. در طول برنامه چهار تا شش ماهه، شرکت‌کنندگان با بازار کار آلمان آشنا شده و با دریافت اطلاعات در مورد زندگی کاری...
برنامه توسعه حرفه‌ای PFLEQUA به عنوان نقطه ورود به حرفه پرستاری و پایه‌ای برای کسب مدارک بیشتر عمل می‌کند. این برنامه به گونه‌ای طراحی شده است که شما را برای اشتغال و موقعیت‌های بعدی در هر دو زمینه پرستاری و مراقبت از سالمندان آماده کند.
افرادی که به دلیل محدودیت‌های سلامتی دیگر نمی‌توانند شغل فعلی خود را انجام دهند و می‌خواهند از نظر حرفه‌ای دوباره روی پای خود بایستند، در جهت‌گیری مجدد حرفه‌ای خود به حمایت ویژه نیاز دارند.
انجمن آموزش کسب و کار هِسِن (Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.) با آموزش کاربردی خود، دانشگاهیان و کارمندان ارشد را هدف قرار می‌دهد و آموزش و مشاوره کاربردی فردی و همچنین پشتیبانی در تدوین استراتژی‌های بازاریابی شخصی را ارائه می‌دهد.
سول (Soul) شما را در جهت‌گیری و فعال‌سازی حرفه‌ای و همچنین تثبیت اجتماعی با هدف گذار به اشتغال یا آموزش پشتیبانی می‌کند.
هدف پروژه SprintT، ادغام موفقیت‌آمیز در بازار کار با رعایت حق بیمه‌های اجتماعی است. شرکت‌کنندگان در طول فرآیند کاریابی، بسته به شرایط فردی خود، از پشتیبانی فشرده و راهنمایی فعال برخوردار می‌شوند. پس از کاریابی موفقیت‌آمیز، تا شش ماه پشتیبانی پیگیری برای اطمینان از موفقیت پایدار کاریابی ارائه می‌شود.
آیا می‌خواهید در حرفه خود پیشرفت کنید و به دنبال یک فرصت آموزشی مناسب هستید؟ آیا می‌خواهید مدارک تحصیلی خود را در مدت زمان قابل مدیریت بهبود بخشید؟ پس یک مدرک تحصیلی جزئی [TQ] می‌تواند راه حل مناسبی برای نیازهای شما باشد.
مدرک جزئی ماژولار در اقتصاد خانه، به جویندگان کار یا کارمندان این امکان را می‌دهد که به تدریج یک مدرک حرفه‌ای در زمینه اقتصاد خانه کسب کنند. این شش ماژول را می‌توان به صورت جداگانه و بدون هیچ محدودیت زمانی تکمیل کرد.
برنامه‌ی صلاحیت نسبیِ ابتکاریِ کارفرما با عنوان «یک TQ بهتر» به صورت سراسری و به عنوان یک مفهوم واحد تدوین شده و مطابق با استانداردهای سازگار [ETAPP] اجرا می‌شود. شرکت‌کنندگان دانش روز را در ماژول‌های کاملاً تعریف‌شده و ساختاریافته بر اساس شرح شغل شناخته‌شده‌ی یک فروشنده، آموزش می‌بینند.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را به دست آورید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را برای خود تضمین کنید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را به دست آورید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را برای خود تضمین کنید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را به دست آورید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به ماژول‌های مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک ماژول یا با چندین ماژول واجد شرایط شوید.
مفهوم صلاحیت نسبی (TQ) به شما این فرصت را می‌دهد که یک شغل واجد شرایط را به دست آورید. با TQ، مشاغل آموزشی شناخته شده به صلاحیت‌های نسبی مستقل و جداگانه تقسیم می‌شوند. شما می‌توانید فقط با یک صلاحیت نسبی یا با چندین صلاحیت جزئی در پروفایل شغلی، واجد...
!--[if gte mso 9] ![endif]--!--[if gte mso 9] Normal 0 21 false false false DE X-NONE ER ![endif]--!--[if gte mso 9] ![endif]--!--[if gte mso 10] /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}...
خدمات جستجوی شغل پشتیبانی‌شده با متقاضی، افرادی را هدف قرار می‌دهد که طبق قانون اجتماعی (SGB II) واجد شرایط دریافت مزایا هستند. این اقدام آموزشی شامل سه ماژول است: تهیه اسناد درخواست، نکات کلی برای جستجوی شغل و آموزش فردی.
شرکت در این برنامه به شرکت‌کنندگان این فرصت را می‌دهد که مهارت‌های عملی خود را از طریق چالش و پشتیبانی، و همچنین حمایت از توسعه‌ی روش‌های عملی جایگزین، توسعه و تقویت کنند. این فعال‌سازی با پشتیبانی فشرده‌ی اجتماعی-آموزشی تکمیل می‌شود.
مسیر آینده حرفه‌ای خود را تعیین کنید! گروه هدف این پیشنهاد ویژه مشتریان مرکز کاریابی لیمبورگ-ویلبورگ است. اهداف در مرکز کاریابی، شما این فرصت را دارید که مسیر خود را به سمت اشتغال یا آموزش شکل دهید - صرف نظر از پیشینه حرفه‌ای‌تان! شما این فرصت را خواهید داشت...
آیا به دلیل مسئولیت‌های خانوادگی مدت زیادی بیکار بوده‌اید و دوست دارید به سر کار برگردید؟ ممکن است با عواملی روبرو شوید که بازگشت شما را دشوار کند: ممکن است مدارک درخواست شما قدیمی شده باشد، یا مدارک حرفه‌ای شما دیگر با بازار کار فعلی مرتبط نباشد.
