Gestión de casos: apoyo y estabilización de la relación laboral
Los periodos prolongados de enfermedad suelen ir acompañados de incertidumbre sobre si se puede continuar con el trabajo anterior por motivos de salud. Esta situación resulta igualmente insatisfactoria tanto para los empleados como para los empleadores.
Nuestro servicio de gestión de casos aborda específicamente esta incertidumbre y desorientación. Facilitamos la comunicación entre todas las partes involucradas para mantener o restablecer por completo la capacidad laboral del empleado afectado. Mediante una estrecha coordinación entre el empleado, la empresa y el proveedor de rehabilitación, analizamos si es posible y cómo lograr la reincorporación laboral.
A menudo, basta con adaptar el lugar de trabajo con las ayudas adecuadas. En muchos otros casos, la valiosa experiencia y las habilidades específicas de cada persona pueden conservarse dentro de la empresa mediante la transferencia interna y ponerse a disposición de otros departamentos.
Juntos, identificamos estrategias de solución nuevas e innovadoras según sea necesario e iniciamos los procesos pertinentes. Esto incluye establecer contacto con otras instituciones, como los servicios de asesoramiento de las oficinas de integración o la agencia de empleo, y brindar apoyo en la búsqueda de empleos adecuados.
Público objetivo
Esta oferta está dirigida a empleados que reciben baja por enfermedad remunerada. La participación requiere la aprobación del organismo financiador de la rehabilitación correspondiente.
Objetivos
El objetivo de la oferta es la integración sostenible de los empleados con problemas de salud en las empresas para prevenir el desempleo.
Contenido y servicios
- Orientación profesional personalizada
- Aclaración de la voluntad de todas las partes implicadas de cooperar
- moderación y mediación entre procesos
- Apoyo durante los periodos de prueba laboral
- Desarrollo de soluciones específicas para cada empresa con el fin de mantener o recuperar la empleabilidad.
- Apoyo en la adaptación, implementación y cualificación en el lugar de trabajo
Duración y curso
Una vez que la entidad financiadora de la pensión, el seguro médico u otro organismo de rehabilitación lo autorice, la participación es posible en cualquier momento. El periodo de apoyo individual es de un máximo de seis meses. Si transcurrido este periodo no se ha producido la reinserción en el mercado laboral, elaboraremos un informe final personalizado con recomendaciones para futuras actividades de integración.
Apoyo financiero
La financiación se proporciona a través del responsable de asumir los costes de rehabilitación.
contacto
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Coordinador
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36304 Alsfeld
Teléfono : 06631 6087-33
Fax : 06631 6087-31
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Carsten Rehbein
Gerente regional
Heddernheimer Landstraße 147
60439 Fráncfort
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Fax : 069 580909-58
Correo electrónico :
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Calle Escolar 23
35216 Biedenkopf
Teléfono : 06461 8089-27
Fax : 06461 8089-11
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35039 Marburgo
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Gerente regional
Temmlerstraße 3
35039 Marburgo
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Juliane Ringleb
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