د غوښتنلیک روزنه [AVGS]

د غوښتنلیک روزنه تاسو ته شخصي مشوره درکوي ترڅو تاسو سره په بریالیتوب سره په نوي دنده کې مدغم کیدو کې مرسته وکړي. د غوښتنلیک روزنه په انفرادي مشوره ورکولو تمرکز کوي او غوښتونکو سره مرسته کوي چې د کار بازار کې د حقیقي فرصتونو په اړه خپل اهداف وټاکي، د غوښتنلیک تازه او زړه راښکونکي اسناد چمتو کړي، د ځان بازار موندنې ستراتیژیو اصلاح کړي، د کار تبادلې څخه ګټه پورته کړي، او د کار پیل کولو لپاره چمتووالی ونیسي.

هدف ګروپ

هغه خلک چې د غوښتنلیک په پروسه کې ملاتړ ته اړتیا لري.

موخې

د انفرادي روزنې له لارې په نوي دنده کې د مدغم کیدو ملاتړ.

محتوا او خدمات

د پلي کولو وخت او تمرکز به په انفرادي ډول د ګډونوالو سره موافقه وشي.

• د غوښتنلیک روزنه
• د کار پیل کولو لپاره انفرادي روزنه [د مشخصو اهدافو او پړاوونو ټاکل، د پروفایل پر بنسټ د فرصتونو روښانه کول، د خوځښت/انعطاف زیاتول، د بدیلونو په پام کې نیولو سره، د موجوده دندې بازار سره د معاش تمې تنظیم کول]
• په CV کې د مسلکي معلوماتو چمتو کول او ثبت کول، او همدارنګه د دندې اصلي توضیحات
• د مسلکي وړتیاوو، مهارتونو او پوهې سروې او ثبت کول
• د کارموندنې ادارې د JOBBÖRSE کارولو، جوړښت او امکاناتو معرفي کول [په شمول د جوړښتي دندې لټون]
• د غوښتنلیک د معنی لرونکو اسنادو چمتو کول [د اړوند دندې توضیحاتو په پام کې نیولو سره]، د مهارتونو پروفایل، د دندې غوښتنلیک او په JOBBÖRSE کې د معلوماتو داخلول
• د مرکې چلند [د چلند اصول، ظاهري بڼه، د بدن ژبې کارول، عادي پوښتنې، د اړیکو روزنه، د مرکې فعاله روزنه، او انعکاس]
• د برېښنالیک / آنلاین غوښتنلیک [د ډیجیټل مهارتونو پیاوړتیا]

موده او کورس

انفرادي ننوتنه چې ټولټال ۱۲ تدریسي واحدونه لري [۱ تدریسي واحد = ۴۵ دقیقې].

مالي ملاتړ

شرط د فعالولو او ځای پرځای کولو واؤچر (AVGS) شتون دی. دا د کار مرکز کې د قضیې مدیرانو یا د کارموندنې ادارې کې د کارموندنې اجنټانو لخوا صادریږي.