التدريب على التطبيقات [AVGS]

من خلال التدريب على التقديم للوظائف، ستحصل على إرشادات شخصية تساعدك على الاندماج بنجاح في وظيفتك الجديدة. تشمل الجوانب الرئيسية للتدريب تقديم نصائح فردية وتحديد أهداف تتعلق بفرص العمل الواقعية المتاحة، وإعداد مواد تقديم حديثة وجذابة، وتحسين استراتيجيات التسويق الذاتي، واستخدام أدوات البحث عن وظائف، والاستعداد لبدء العمل.

الجمهور المستهدف

الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم في عملية التقديم.

الأهداف

تقديم الدعم للاندماج في علاقة عمل جديدة من خلال عرض تدريب فردي [تدريب فردي].

المحتوى والخدمات

سيتم تحديد التوقيت والمحور بالتشاور مع المشاركين.

• التدريب على تقديم الطلبات
• التدريب الفردي لبدء وظيفة جديدة [وضع أهداف ومعالم محددة، وإظهار الإمكانيات بناءً على مجالات الملف الشخصي، وزيادة التنقل/المرونة، والنظر في البدائل، وتعديل توقعات الراتب بما يتناسب مع سوق العمل المتاح]
• إعداد وتسجيل البيانات المهنية في السيرة الذاتية، بالإضافة إلى توصيفات الوظائف الأساسية.
• جمع وتسجيل المؤهلات والمهارات والمعارف المهنية
• البحث المنظم عن وظيفة [بما في ذلك مقدمة عن استخدام وهيكل وإمكانيات وظيفة البحث عن وظيفة في وكالة التوظيف الفيدرالية]
• إعداد وثائق طلب توظيف مقنعة [مع مراعاة توصيفات الوظائف ذات الصلة]، وملف تعريف المهارات، وطلب التوظيف، وإدخال البيانات في نظام البحث عن وظائف.
• سلوك المقابلة [قواعد السلوك، المظهر، استخدام لغة الجسد، الأسئلة النموذجية، التدريب على التواصل، التدريب النشط على المقابلة والتأمل]
• البريد الإلكتروني / التطبيق الإلكتروني [تطوير المهارات الرقمية]

المدة والدورة

دخول فردي بإجمالي 12 وحدة [الوحدة الواحدة = 45 دقيقة].

الدعم المالي

الشرط الأساسي هو امتلاك قسيمة التفعيل والتنسيب [AVGS]. يتم إصدار هذه القسيمة من قبل مديري الحالات في مركز التوظيف أو مستشاري التوظيف في وكالة التوظيف.