Coaching de candidature [AVGS]

Le coaching de candidature vous offre des conseils personnalisés pour vous aider à réussir votre intégration professionnelle. Il se concentre sur un accompagnement personnalisé et aide les candidats à définir leurs objectifs en fonction des opportunités professionnelles, à préparer des dossiers de candidature actualisés et convaincants, à optimiser leurs stratégies de marketing, à tirer parti de la bourse de l'emploi et à se préparer à leur entrée en fonction.

Groupe cible

Les personnes qui ont besoin d’aide dans le processus de candidature.

Objectifs

Accompagnement à l'intégration dans un nouvel emploi par un coaching individuel.

Contenu et services

Le calendrier et l’orientation de la mise en œuvre seront convenus individuellement avec les participants.

• Coaching de candidature
• Coaching individuel pour l'entrée dans le monde du travail [fixer des objectifs et des jalons concrets, mettre en évidence les opportunités en fonction du profil, augmenter la mobilité/flexibilité, envisager des alternatives, ajuster les attentes salariales au marché du travail disponible]
• Préparation et enregistrement des données professionnelles dans le CV, ainsi que des descriptions de poste sous-jacentes
• Enquête et enregistrement des qualifications, compétences et connaissances professionnelles
• Recherche d'emploi structurée [y compris une introduction à l'utilisation, à la structure et aux possibilités du JOBBÖRSE de l'Agence pour l'emploi]
• Préparation de documents de candidature significatifs [en tenant compte des descriptions de poste pertinentes], profil de compétences, candidature et saisie des données dans le JOBBÖRSE
• Comportement lors des entretiens [code de conduite, apparence, utilisation du langage corporel, questions typiques, formation à la communication, formation active aux entretiens et réflexion]
• L'e-mail / la candidature en ligne [Développer les compétences numériques]

Durée et cours

Inscription individuelle avec un total de 12 unités d'enseignement [1 unité d'enseignement = 45 min.].

Soutien financier

La condition préalable est la possession d'un bon d'activation et de placement (AVGS). Ce bon est délivré par les chargés de dossier du centre d'emploi ou par les agents de l'agence pour l'emploi.