Gestion de cas - soutien et stabilisation de la relation de travail
Les périodes prolongées de maladie s'accompagnent souvent d'une incertitude quant à la possibilité de continuer à exercer son emploi actuel pour des raisons de santé. Cette situation est tout aussi insatisfaisante pour les employés que pour les employeurs.
Notre gestion de cas (GC) aborde spécifiquement ce point d'incertitude ou de désorientation. Nous facilitons le processus entre toutes les parties concernées afin de maintenir ou de rétablir pleinement la capacité de travail des personnes concernées. Dans le cadre d'une étroite coordination entre le salarié malade, l'entreprise et le prestataire de réadaptation, nous examinons si et comment le salarié et l'entreprise peuvent être réunis.
Souvent, une simple adaptation du poste de travail avec des outils appropriés suffit. Dans de nombreux autres cas, l'expérience et les compétences précieuses d'un individu peuvent être conservées au sein de l'entreprise grâce à un transfert interne et mises à disposition ailleurs.
Ensemble, nous identifions des solutions innovantes et engageons les démarches nécessaires. À cette fin, nous établissons des contacts avec d'autres institutions, telles que les organismes consultatifs des bureaux d'intégration ou l'agence pour l'emploi, et les accompagnons dans la recherche d'emplois adaptés.
Groupe cible
Cette offre s'adresse aux employés bénéficiant d'indemnités de maladie. La participation nécessite l'approbation de l'organisme de financement de la réadaptation responsable.
Objectifs
L'objectif de l'offre est l'intégration durable des salariés souffrant de problèmes de santé dans les entreprises afin d'éviter le chômage.
Contenu et services
- Conseils personnalisés sur l'orientation professionnelle
- Clarification de la volonté de toutes les parties concernées de coopérer
- Modération et médiation interprocessus
- Essais de travail d'accompagnement
- Développement de solutions opérationnelles pour maintenir ou créer l'employabilité
- Accompagnement à l'adaptation, à la mise en place et à la qualification des postes de travail
Durée et cours
Une fois mandaté par l'organisme de retraite, d'assurance maladie ou un autre organisme de financement de la réadaptation, l'accès au programme est possible à tout moment. La période d'accompagnement est limitée à six mois maximum. Si aucune réinsertion professionnelle n'a eu lieu après cette période, nous établirons un rapport final personnalisé contenant des recommandations pour les activités d'intégration futures.
Soutien financier
Le financement est assuré par l’organisme de financement de la réadaptation responsable.
contact
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Philipp-Reis-Straße 4
35398 Giessen
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35216 Biedenkopf
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Dépliant sur la gestion des cas (fichier PDF ; 1,9 Mo)