Facilitateur de transformation

Dans un monde du travail de plus en plus marqué par la digitalisation, le développement durable et la concurrence mondiale, les organisations doivent adapter en permanence leurs stratégies, leurs processus et leurs méthodes de travail. Les processus de transformation requièrent non seulement une expertise technique, mais aussi une compréhension approfondie de la gestion du changement, de l'optimisation des processus et des approches innovantes.

Les facilitateurs de transformation jouent un rôle central dans ce processus. Ils agissent en tant que consultants et facilitateurs internes et accompagnent activement le changement au sein des entreprises.

Groupe cible

• Spécialistes et gestionnaires

Objectifs

• Développement de compétences professionnelles spécifiques :
  Enseigner les bases et les techniques pour accompagner les processus de changement et de transformation.
• Promouvoir les compétences en matière d’innovation et de numérisation :
  Renforcer la capacité d’intégration de solutions numériques et d’approches innovantes dans les entreprises.
• Orientation vers la durabilité :
  Accompagner les participants dans la mise en œuvre de stratégies d’efficacité des ressources et de l’énergie.
• Réseautage :
  Construire un réseau pour l’échange continu de bonnes pratiques et l’accompagnement dans les projets de transformation.
• Mise en œuvre pratique :
  Développement de votre propre projet de transformation qui applique les compétences acquises dans le travail quotidien.

Contenu et services

• Bloc 1 : Stratégies et transformation d'entreprise, gestion du changement et réseautage
• Bloc 2 : Gestion des processus, numérisation et durabilité
• Bloc 3 : Management de l'innovation, compétences futures, organisation d'événements de réseautage

Durée et cours

Le programme comprend 121 unités d'enseignement, généralement dispensées sur une période de 16 semaines. Il est divisé en trois blocs de 39 unités d'enseignement chacun (en présentiel et en virtuel) et une journée de suivi de 4 unités d'enseignement (en présentiel).

Soutien financier

Il est possible de bénéficier d'un financement de l'Agence fédérale pour l'emploi dans le cadre de son programme de soutien aux employés. Cela dépend de la taille de l'entreprise.