ټي کیو ډیجیټل - د ای کامرس کلرک [بشپړ وخت | نیم وخت]

ګام په ګام د یوې پیژندل شوې مسلکي وړتیا په لور

د جزوي وړتیا مفهوم (TQ) تاسو ته فرصت درکوي چې وړ دنده خوندي کړئ. د TQ سره، پیژندل شوي روزنیز مسلکونه په انفرادي، ځان بسیا ماډلونو ویشل شوي دي. تاسو کولی شئ یوازې د یو ماډل یا څو ماډلونو سره وړتیا ولرئ. تاسو به په متنوع زده کړې ترتیب کې روزل کیږئ. تاسو به په مجازی ټولګي کې د ژوندۍ کار کولو او د زده کړې پلیټ فارم کې د ترلاسه شوي مهارتونو ژورولو ترمنځ بدیل ولرئ. آنلاین ښوونکي به په لنډو ترتیبونو کې متخصص نظري مینځپانګه وړاندې کړي، ستاسو د زده کړې پرمختګ وڅاري، او د پوښتنو ځوابولو لپاره شتون ولري. د زده کړې اضافي پروسې اسانتیاوې به ستاسو سره په مستقیم ډول په ساحه کې مرسته وکړي او په عملي زده کړې کې تجربو ته به انعکاس ورکړي.

هدف ګروپ

جزوي وړتیا د هغو کار غوښتونکو لپاره ده چې غواړي ځانونه نور هم وړ کړي او په شرکتونو کې نیمه ماهر یا غیر ماهر کارمندان.

د ننوتلو اړتیاوې

  • د ژبې کچه B2، د زده کړې لپاره لوړه هڅونه او د تمرکز وړتیا
  • په سوداګریز ډګر کې اساسي پوهه یا پوهه
  • مناسبیت به په شخصي مشوره کې ارزول کیږي

موخې

  • د ټاکل شوي ماډل سره سم د نظري او عملي پوهې او مهارتونو ورکول.
  • د هر ماډل سره د ځان بسیا او کارونې وړ وړتیا ترلاسه کول
  • که تاسو ټول ماډلونه په بریالیتوب سره بشپړ کړئ، تاسو کولی شئ د اړونده خونې سره د بهرنۍ ازموینې لپاره نوم لیکنه وکړئ.

منځپانګه او خدمات

د ویب شاپ جوړولو سره د ای کامرس اساسات TQ 1

په آنلاین پلور کې د محصولاتو د لړۍ ډیزاین، په تدارکاتو کې ملاتړ، د ویب پلورنځي په جوړولو کې د اساساتو پوهه او پلي کول، د محصول ګروپونو پراختیا په شمول د ترتیب.

د دوهمې درجې د قرارداد مدیریت

په آنلاین پلور کې د قراردادونو پیل او پروسس کول، د قانوني اساساتو لکه GDPR، امپرنټ، د معلوماتو مکلفیتونه، مقررات، او نور په پام کې نیول، د پلور بریالیتوب تحلیل.

دریمه پوښتنه: د محصول او ټولګې مدیریت

د آنلاین پلور په برخه کې د محصول او خدماتو د لړۍ په ډیزاین کې ګډون، د آنلاین لړۍ مدیریت، د موسمي ترویجونو پلان جوړونه، د هدف ګروپ پورې اړوند ترویجونو پلان جوړونه.

د پوښتنې څلورمه برخه: ډیجیټل بازار موندنه او مخابرات

د مهمو ارقامو په کارولو سره د آنلاین پلور ثبت او اصلاح کول، په آنلاین پلور کې د ارزښت جریان ثبت او ارزونه کول، په آنلاین بازار موندنې کې د پلور وسیلو ډیزاین کول، لکه خبر پاڼې

پنځمه پوښتنه: د راتلونکي پر بنسټ د پلور مدیریت

د آنلاین بازار موندنې اقداماتو پلي کول او ارزونه، د آنلاین پلور چینلونو انتخاب او د هغوی د پایلو ارزونه، د آنلاین پلور پریکړو کې د لوی اقتصادي اغیزو په پام کې نیولو سره.

شپږم سوال: د پروژې مدیریت

د مسلکي پروژو پلي کول او ارزونه، د کاروونکو لاسرسي ټاکل او ارزونه، د اعلاناتو څارنه، د پایلو ارزونه

د نظري پړاو [۵۰۰ تدریسي واحدونه] سربیره، هر ماډل د سیمې په شرکتونو کې د شرکت د وړتیا مرحله هم لري [لږترلږه ۱۶۰ ساعته].

د TQ ماډل په پای کې، تاسو به د عملي او نظري برخې سره د انفرادي وړتیا ارزونه بشپړه کړئ.

د پیل نیټې

د نورو معلوماتو لپاره، مهرباني وکړئ د پیل نیټې عمومي کتنه وګورئ.

مالي ملاتړ

د TQ ماډل د دوامداره زده کړې یو اقدام دی چې د AZAV (د جرمني د مسلکي روزنې قانون) لاندې تصویب شوی او د فدرالي کارموندنې ادارې یا ستاسو د کار مرکز څخه د روزنې واؤچر له لارې تمویل کیدی شي. کارګمارونکي او کارمندان کولی شي د فدرالي کارموندنې ادارې څخه د وړتیا فرصتونو قانون له لارې تمویل ترلاسه کړي.

اړیکه

اوټو جیکل
شیلډراو ۱
۳۵۶۸۷ ډیلنبرګ
: ۰۲۷۷۱ ۸۹۹۴ ۳۰

:

تانجا ډیزنروت
په ویرزنهایلیګن ۷ کې
۳۶۰۳۹ فولډا
: ۰۶۶۱ ۹۷ ۷۷ ۰۱ -۲۳

:

تانجا هارټمن
فیلیپ-ریس-سټر. ۴
۳۵۳۹۸ ګیسن
: ۰۶۴۱ ۹۸۲۳۸-۸۲
: ۰۶۴۱ ۹۸۲۳۸-۱۱

:

جولیان شوین
همغږي کوونکی
ریفینبرګر سټرایس ۱
۶۵۷۱۹ هوفیم ام ټاؤنس
: ۰۱۵۱ ۲۷۶۵۸۲۶۹
: ۰۶۱۹۲ ۲۰۶۶۰-۱۱

:

ګونټر بوټوف
ام برینر واسر ۱۴
۳۶۳۴۱ لاټرباخ
: ۰۶۶۴۱ ۶۴۶۵۴-۱۰

:

رین هولډ زولوف
ام برینر واسر ۱۴
۳۶۳۴۱ لاټرباخ
: ۰۶۶۴۱ ۶۴۶۵۴-۱۵

:

آیفر بلیسنګ
بهنهوفسپلاټز ۳
۶۵۵۴۹ لیمبورګ
: ۰۶۴۳۱ ۵۹۶۳-۶۲۲

:

الیسا فیرارو
د تعلیمي کارمندانو غړی
برلینر سټراس ۲۷۵
۶۵۲۰۵ ویسبادن
: ۰۶۱۱ ۹۴۹۲۹-۱۳۶
: ۰۶۱۱ ۹۴۹۲۹-۱۵۰

:

ویرونیکا ګوکسن
د تعلیمي کارمندانو غړی
برلینر سټراس ۲۷۵
۶۵۲۰۵ ویسبادن
: ۰۶۱۱ ۹۴۹۲۹-۲۰۱
: ۰۶۱۱ ۹۴۹۲۹-۱۵۰

: