Управління інтеграцією компанії

Інвестування окупається

Ми підтримуємо вас у впровадженні та реалізації системи управління інтеграцією компанії [BEM].

Здорові, високопродуктивні та мотивовані працівники є найбільшим надбанням успішних компаній. Часті пропуски роботи та тривалі періоди хвороби часто супроводжуються невирішеними питаннями та невизначеністю щодо того, чи може постраждалий працівник продовжувати виконувати свою попередню роботу за станом здоров'я. Тому законодавець передбачає запровадження програми управління інтеграцією компанії для підтримки здоров'я та працездатності всіх працівників.

З 2004 року роботодавці зобов'язані розпочати програму інтеграції підприємства, якщо працівник хворіє безперервно або повторно більше шести тижнів. Це ґрунтується на статті 84, абзаці 2 Німецького соціального кодексу (SGB IX). Юридичне зобов'язання щодо впровадження управління інтеграцією підприємства має на меті постійне забезпечення трудових відносин за допомогою відповідних профілактичних заходів охорони здоров'я.

Цільова група

Пропозиція орієнтована на співробітників та керівників компаній.

Цілі

  • Правова визначеність через виконання встановлених законом обов'язків
  • Зменшення кількості лікарняних та пов'язаних з ними витрат і організаційного навантаження
  • Розробка кадрової політики, адаптованої до демографічних змін
  • Підвищення ідентифікації компанії та лояльності співробітників завдяки сприятливій робочій атмосфері
  • Утримання кваліфікованих працівників – знання та досвід співробітників залишаються в компанії
  • Ефективні, здорові та мотивовані співробітники завдяки індивідуальному розгортанню

Контент і послуги

  • Безкоштовна первинна консультація у вашій компанії – поруч з вашою компанією та особисто
  • Консультації та підтримка процесу впровадження управління інтеграцією компанії
  • [Постійна] підтримка малих і середніх підприємств, які не можуть утримувати власний відділ профілактики здоров'я через невелику кількість працівників
  • Інформація про можливе фінансування
  • Впровадження індивідуального ведення справ на запит

Крім того, ми пропонуємо:

  • Міжпроцесна та скоординована модерація та медіація
  • Розробка операційних рішень для підтримки або створення працевлаштування
  • Підтримка з адаптацією на робочому місці, впровадженням та кваліфікацією