Asesoría social y de conflictos corporativos para empresas

Más que un simple consejo

Las exigencias en constante cambio de la gestión empresarial no siempre tienen un impacto positivo en las empresas y sus empleados. El estrés psicológico, ya sea laboral o cotidiano, afecta directamente el rendimiento de los empleados. Esto puede provocar un aumento del absentismo laboral, comportamientos adictivos y una menor motivación.

Los empleados sanos, de alto rendimiento y motivados son el mayor activo de las empresas exitosas. La asesoría en conflictos corporativos y sociales (CSC) es un servicio reactivo y preventivo cuyo objetivo es restaurar y estabilizar la salud psicosocial de los empleados. Alivia la carga de los gerentes de línea y los departamentos de recursos humanos, contribuyendo así al éxito de la empresa.

Grupo objetivo

La oferta está dirigida a empleados y directivos de empresas.

Objetivos

  • Aumente la productividad reduciendo las ausencias por enfermedad
  • Apoyo y alivio para gerentes de RR.HH. y superiores
  • Mejorar la comunicación interna de la empresa mediante la resolución constructiva de disrupciones
  • Inclusión y cooperación del mayor número posible de personas involucradas en el proceso de desarrollo (internas y externas)
  • Mejorar el ambiente de trabajo incrementando la satisfacción laboral
  • Preservación del conocimiento personal

Contenido y servicios

Nuestros servicios se organizan cerca de la empresa y los procesos necesarios se diseñan de forma transparente, siempre respetando la privacidad individual.

Ofrecemos consultoría, coaching y capacitación para empleados y directivos en las siguientes áreas:

  • Salud y equilibrio entre vida laboral y personal
  • Enfermedades psicosomáticas y burnout
  • Riesgo de drogas y adicción
  • Adaptación al puesto de trabajo y reinserción profesional
  • Conflictos en el lugar de trabajo
  • Estrés personal

Además te ofrecemos:

  • Información sobre otras opciones de soporte externo
  • Moderación de procesos de desarrollo de equipos

Duración y curso

p. ej. 6 meses, prorrogable a un máximo de 12 meses