Betriebliche Sozial- und Konfliktberatung für Unternehmen

Mehr als nur Beratung

Die sich stets wandelnden betriebswirtschaftlichen Anforderungen haben nicht immer nur positive Auswirkungen auf die Unternehmen und ihre Mitarbeiter/-innen. Betriebs- oder lebensweltbedingte seelische Belastungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Dies kann im betrieblichen Ablauf zu erhöhtem Krankenstand, zu Suchtverhalten von Mitarbeitern/-innen und zur Beeinträchtigung ihrer Motivation führen.

Gesunde, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind das größte Potenzial erfolgreicher Unternehmen. Die betriebliche und soziale Konfliktberatung [BSB] als reaktives und präventives Dienstleistungsangebot zielt auf die Wiederherstellung und Stabilisierung der psychosozialen Gesundheit der Mitarbeiter/-innen. Sie entlastet Vorgesetzte und Personalabteilungen und trägt damit letztendlich zum unternehmerischen Erfolg bei.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Beschäftigte und Führungskräfte von Unternehmen.

Ziele

• Erhöhung der Produktivität durch Reduzierung von krankheitsbedingten Fehltagen
• Unterstützung und Entlastung der Personalverantwortlichen und Vorgesetzten
• Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation durch konstruktive Klärung von Störungen
• Einbeziehung und Kooperation möglichst aller am Entwicklungsprozess beteiligten Personen (betriebsintern und -extern)
• Verbesserung des Betriebsklimas durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit
• Erhalt von personengebundenem Know-how

Inhalte & Leistungen

Unser Angebot ist betriebsnah organisiert und gestaltet die notwendigen Prozesse transparent, stets unter der Wahrung des individuellen Persönlichkeitsschutzes.

Wir bieten Ihnen Beratung, Coaching und Schulungen für Beschäftigte und Führungskräfte in folgenden Bereichen:

• Gesundheit und Work-Life-Balance
• Psychosomatische Erkrankungen und Burnout
• Suchtmittelgefährdung und -abhängigkeit
• Arbeitsplatzanpassung und berufliche Wiedereingliederung
• Konflikte am Arbeitsplatz
• Persönliche Belastungen

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Informationen über weitere externe Unterstützungsmöglichkeiten
• Moderation von Teamentwicklungsprozessen

Dauer & Verlauf

z.B. 6 Monate, auf max. 12 Monate verlängerbar