Nasze centrum szkoleniowe w Bad Nauheim oferuje kompleksowy i zróżnicowany zakres seminariów dla pracowników różnych specjalności i funkcji. Do dyspozycji naszych klientów korporacyjnych oddajemy kompetentny zespół, który zajmuje się doskonaleniem struktur organizacyjnych i komunikacyjnych oraz projektowaniem korporacyjnych procesów uczenia się i zmian.
Rozpocznij naukę w naszej wirtualnej akademii online i zdobądź idealne kwalifikacje do przyszłych wyzwań zawodowych. Niezależnie od wieku, kwalifikacji, zawodu czy sytuacji życiowej, oferujemy innowacyjny, a zarazem elastyczny system szkoleń w ramach naszego cyfrowego programu nauczania, który można ukończyć w trybie stacjonarnym lub, w wielu przypadkach, w niepełnym wymiarze godzin.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Znaki, formularze, instrukcje bezpieczeństwa, automaty biletowe – bez odpowiednich umiejętności czytania i pisania codzienne życie i praca mogą się czasem stać skomplikowane.
Optymalizacja procesów operacyjnych, zapewnienie jakości i przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników: Podstawowe szkolenia zorientowane na pracę (ABV) są opłacalne, zwłaszcza w świetle zmian demograficznych i zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników. Pomagają one wykorzystać potencjał zawodowy pracowników o niskich i średnich kwalifikacjach. Ponad cztery miliony pracowników w Niemczech cierpi na analfabetyzm.
Po stwierdzeniu przez lekarza, że ich obecna praca nie jest już możliwa ze względu na stan zdrowia, wiele osób dotkniętych chorobą rozpoczyna poszukiwania pracy odpowiadającej ich stanowi zdrowia. Pojawia się wiele pytań bez odpowiedzi: „Co dalej?”, „Co mogę jeszcze robić?”, „Czy znajdę inną pracę?” itd.
Oferta skierowana jest do osób, które w ramach stosunku pracy podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne i pozostają w stosunku pracy objętym dofinansowaniem (§ 16 e/16i SGB II). Grupa docelowa Osoby korzystające ze wsparcia w ramach stosunku pracy podlegające składkom na ubezpieczenia społeczne zgodnie z § 16e/16i.
Więcej niż tylko porady Ciągle zmieniające się wymagania zarządzania przedsiębiorstwem nie zawsze mają pozytywny wpływ na firmy i ich pracowników. Stres psychologiczny związany z pracą lub życiem codziennym ma bezpośredni wpływ na wydajność pracowników. Może to prowadzić do zwiększonej absencji chorobowej, zachowań uzależnieniowych wśród pracowników i obniżonej motywacji.
Rozważasz zmianę kariery lub przygotowujesz się do powrotu na rynek pracy? Nasz coaching oferuje wsparcie w orientacji zawodowej, optymalizacji dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i procedur rekrutacyjnych.
Długotrwałym okresom choroby często towarzyszy niepewność co do możliwości kontynuowania pracy ze względu na stan zdrowia. Sytuacja ta jest równie niezadowalająca zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
To nowo zaprojektowane seminarium online dla początkujących w dziedzinie sztucznej inteligencji oferuje dogłębny wgląd w podstawy sztucznej inteligencji. Dowiedz się więcej o roli uczenia maszynowego i jego różnorodnych obszarach zastosowań. Zainspiruj się rzeczywistymi przykładami zastosowań i odkryj, jak firmy na całym świecie wykorzystują sztuczną inteligencję do usprawniania swoich procesów.
Podczas tego pięciodniowego kursu menedżerowie i specjaliści zdobędą interdyscyplinarną i praktyczną wiedzę oraz narzędzia niezbędne do skutecznego zarządzania transformacją cyfrową w swojej firmie. Kurs jest skierowany w szczególności do decydentów w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) ze wszystkich branż.
BWHW oferuje dorosłym mieszkańcom Darmstadt wsparcie w zakresie czytania, pisania i arytmetyki. Nasz podstawowy program edukacyjny jest bezpłatny i obejmuje kursy multimedialne, które wyjaśniają i ćwiczą korzystanie ze smartfonów, tabletów i komputerów. Wcześniejsza wiedza i potrzeby uczestników są priorytetem i determinują treść nauczania.
Grupa Bildungswerk, we współpracy z firmą Bosch Rexroth i Uniwersytetem Technicznym w Darmstadt, opracowała i z powodzeniem wdrożyła modułowy cykl seminariów stacjonarnych, który ma na celu wyposażenie pracowników i menedżerów w umiejętności niezbędne w kontekście Przemysłu 4.0 i cyfryzacji.
Służba Integracyjna [IFD] postrzega siebie jako specjalistyczną placówkę doradczą, której zadaniem jest zapewnienie miejsc pracy pracownikom niepełnosprawnym w ramach istniejących stosunków pracy oraz we wszystkich kwestiach związanych z integracją zawodową i zatrudnianiem osób niepełnosprawnych na ogólnym rynku pracy.
We współpracy z TU Darmstadt i kancelarią prawną SKW Schwarz, instytut edukacyjny opracował jednodniowe seminarium, które oferuje firmom, ich menedżerom i pracownikom możliwość zdobycia wymaganych prawnie umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji. „Prawo jazdy AI” ma na celu zapewnienie odpowiednich kompetencji w zakresie sztucznej inteligencji.
Program rozwoju zawodowego PFLEQUA stanowi punkt wyjścia do kariery pielęgniarskiej i podstawę do dalszych kwalifikacji. Ma on na celu przygotowanie do zatrudnienia i dalszej pracy na stanowiskach pielęgniarskich i geriatrycznych.
W projekcie ReStart będziesz mieć okazję wspólnie z naszymi konsultantami określić swoją indywidualną pozycję wyjściową, dokonać analitycznej analizy swojego pomysłu na biznes i strategicznie rozpocząć realizację swojego planu biznesowego. Grupa docelowa Oferta skierowana jest zarówno do osób, które już prowadzą działalność na własny rachunek, jak i do tych, którzy...
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja częściowej kwalifikacji (TQ) daje Ci możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ, uznane zawody szkoleniowe są podzielone na pojedyncze, niezależne moduły. Możesz uzyskać kwalifikację w ramach jednego modułu lub kilku modułów. Szkolenie będzie odbywać się w zróżnicowanym środowisku.
Koncepcja kwalifikacji częściowych (TQ) daje możliwość zdobycia pracy wymagającej kwalifikacji. W ramach TQ uznane zawody szkoleniowe są dzielone na pojedyncze, samodzielne kwalifikacje częściowe. Można uzyskać kwalifikacje z jedną kwalifikacją częściową lub z wieloma kwalifikacjami częściowymi w ramach profilu zawodowego. Będziesz szkolić się w zróżnicowanym środowisku edukacyjnym.
W świecie pracy, który charakteryzuje się coraz większą cyfryzacją, zrównoważonym rozwojem i globalną konkurencją, organizacje muszą nieustannie dostosowywać swoje strategie, procesy i metody pracy. Procesy transformacyjne wymagają nie tylko specjalistycznej wiedzy technicznej, ale także dogłębnego zrozumienia zarządzania zmianą, optymalizacji procesów i innowacyjnych podejść.
Od października 2005 roku viisa, we współpracy z Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft eV (Heskim Centrum Edukacji Biznesowej) w Darmstadt, oferuje zaawansowane szkolenia dla konsultantów systemowych. Program ten składa się z kursu podstawowego i zaawansowanego. Szkolenie opiera się na wytycznych Systemic Society [SG], którego certyfikaty można uzyskać za pośrednictwem viisa.
