يقدم مركزنا التدريبي في باد ناوهايم مجموعة شاملة ومتنوعة من الندوات للموظفين في مختلف التخصصات والوظائف. ويتوفر لدينا فريق مؤهل لمساعدة عملائنا من الشركات على تحسين الهياكل التنظيمية والتواصلية، وتصميم عمليات التعلم والتغيير في الشركة. معلومات مفصلة نظرة عامة على الندوة في Bildungshaus Bad Nauheim
ابدأ مع أكاديميتنا الافتراضية عبر الإنترنت واحصل على المؤهلات المثالية لمواجهة تحدياتك المهنية المستقبلية. بغض النظر عن العمر أو المؤهلات أو المهنة أو الوضع المعيشي، نقدم نظام تدريب مبتكرًا ومرنًا من خلال برنامجنا التعليمي الرقمي، والذي يمكن إكماله بدوام كامل أو جزئي في كثير من الحالات.
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. مع هذا المفهوم، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى وحدات دراسية مستقلة. يمكنك التأهل بوحدة دراسية واحدة فقط أو عدة وحدات دراسية. ستتلقى تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة، حيث ستتناوب بين العمل المباشر في الفصول الدراسية الافتراضية وتعميق المهارات...
العلامات، والنماذج، وتعليمات السلامة، وأجهزة التذاكر - بدون مهارات القراءة والكتابة الكافية، يمكن أن تصبح الحياة اليومية والعمل معقدين في بعض الأحيان.
تحسين العمليات التشغيلية، وضمان الجودة، واستقطاب الكفاءات الماهرة: يُعدّ التدريب الأساسي الموجه نحو العمل (ABV) مفيدًا، لا سيما في ظلّ التغير الديموغرافي والطلب المتزايد على الكفاءات الماهرة. فهو يُساعد على الاستفادة من الإمكانات المهنية للعمال شبه المهرة وغير المهرة. أكثر من أربعة ملايين موظف في ألمانيا أميّون.
مع صدور تقرير طبي يفيد بأن عملهم الحالي لم يعد ممكنًا لأسباب صحية، يبدأ العديد من المصابين بالبحث عن وظيفة تناسب حالتهم. وتبرز أسئلة كثيرة دون إجابة: "ماذا بعد؟" "ماذا يمكنني أن أفعل؟" "هل سأجد وظيفة أخرى؟" إلخ.
هذا العرض موجه للأشخاص الذين يعملون في وظائف مدعومة (§16 e/16i SGB II) في إطار علاقة تخضع لمساهمات التأمين الاجتماعي. الفئة المستهدفة الأشخاص الذين يتم دعمهم في إطار علاقة عمل تخضع لمساهمات التأمين الاجتماعي وفقًا للمادة 16e/16i.
أكثر من مجرد نصيحة إن متطلبات إدارة الأعمال المتغيرة باستمرار لا تُحدث دائمًا تأثيرًا إيجابيًا على الشركات وموظفيها. فالضغوط النفسية المرتبطة بالعمل أو الحياة اليومية تؤثر بشكل مباشر على أداء الموظفين. وقد يؤدي ذلك إلى زيادة الغيابات المرضية، والسلوك الإدماني بين الموظفين، وضعف الحافز.
هل تفكر في تغيير مسارك المهني أو تستعد للعودة إلى سوق العمل؟ يقدم لك برنامجنا التدريبي الدعم في التوجيه المهني، وتحسين مستندات طلبك، والتحضير للمقابلات وإجراءات الاختيار.
غالبًا ما تُصاحب فترات المرض المطولة حالة من عدم اليقين بشأن إمكانية استمرار الشخص في أداء وظيفته الحالية لأسباب صحية. وهذا الوضع غير مُرضٍ للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء.
تقدم هذه الندوة الإلكترونية المصممة حديثًا للمبتدئين في مجال الذكاء الاصطناعي رؤىً متعمقة حول أساسيات الذكاء الاصطناعي. تعرّف على دور التعلم الآلي ومجالات تطبيقه المتنوعة. استلهم من تجارب واقعية، واكتشف كيف تستخدم الشركات حول العالم الذكاء الاصطناعي لتحسين عملياتها.
في هذه الدورة، التي تستمر خمسة أيام، سيكتسب المدراء والمتخصصون خبرة عملية ومتعددة التخصصات، بالإضافة إلى الأدوات اللازمة لإدارة التحول الرقمي بنجاح داخل شركاتهم. تستهدف الدورة بشكل خاص صانعي القرار في الشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع القطاعات.
يقدم مركز BWHW للبالغين في دارمشتات دعمًا في القراءة والكتابة والحساب. برنامجنا التعليمي الأساسي مجاني، ويتضمن دورات إعلامية تشرح وتمارس استخدام الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر. تُركّز معارف المشاركين واحتياجاتهم المسبقة على محتوى التعلم، وتُحدده. يتم تقديم الدورات في BWHW في Rheinstrasse (Dugena-Haus) وفي العديد من المناطق.
بالتعاون مع شركة Bosch Rexroth والجامعة التقنية في دارمشتات، نجحت مجموعة Bildungswerk في تطوير وتنفيذ سلسلة من الندوات النموذجية وجهاً لوجه لتزويد الموظفين والمديرين بالمهارات التي يحتاجون إليها فيما يتعلق بالصناعة 4.0 والتحول الرقمي. الفئة المستهدفة مخصص للمبتدئين في i4.0 وكذلك الموظفين أو المديرين الذين لديهم بالفعل معرفة بالموضوع.
تعتبر خدمة التكامل [IFD] نفسها مركزًا استشاريًا متخصصًا في تأمين فرص عمل للموظفين ذوي الإعاقة في علاقات العمل القائمة وفي جميع المسائل المتعلقة بالتكامل المهني ووضع الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل العام.
بالتعاون مع جامعة دارمشتات التقنية ومكتب المحاماة SKW Schwarz، طوّر المعهد التعليمي ندوة ليوم واحد تُتيح للشركات ومديريها وموظفيها فرصة اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي المطلوبة قانونًا. تهدف "رخصة قيادة الذكاء الاصطناعي" إلى ضمان كفاءة كافية في هذا المجال. ستُعقد الندوة في فرانكفورت يومي 27 يونيو 2025 و11 سبتمبر 2025.
يهدف برنامج "NETWORK Q 4.0" إلى إعداد موظفي التدريب المهني لمواجهة تحديات التحول الرقمي.
يُعد برنامج التطوير المهني PFLEQUA بمثابة نقطة انطلاق لمهنة التمريض وأساسًا لمزيد من المؤهلات. صُمم البرنامج لإعدادك للتوظيف ووظائف المتابعة في كلٍّ من التمريض ورعاية المسنين.
في مشروع ReStart، ستتاح لك الفرصة لتحديد موقف البداية الفردي الخاص بك مع مستشارينا، وفحص فكرة عملك بشكل تحليلي والبدء استراتيجيًا في تنفيذ خطة عملك. الفئة المستهدفة العرض موجه لكل من يعمل لحسابه الخاص أو لمن يرغب في بدء أعماله الخاصة بفكرة عمل.
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. مع هذا المفهوم، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى وحدات دراسية مستقلة. يمكنك التأهل بوحدة دراسية واحدة فقط أو عدة وحدات دراسية. ستتلقى تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة، حيث ستتناوب بين العمل المباشر في الفصول الدراسية الافتراضية وتعميق المهارات...
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. مع هذا المفهوم، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى وحدات دراسية مستقلة. يمكنك التأهل بوحدة دراسية واحدة فقط أو عدة وحدات دراسية. ستتلقى تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة، حيث ستتناوب بين العمل المباشر في الفصول الدراسية الافتراضية وتعميق المهارات...
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. مع هذا المفهوم، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى وحدات دراسية مستقلة. يمكنك التأهل بوحدة دراسية واحدة فقط أو عدة وحدات دراسية. ستتلقى تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة، حيث ستتناوب بين العمل المباشر في الفصول الدراسية الافتراضية وتعميق المهارات...
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. مع هذا المفهوم، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى وحدات دراسية مستقلة. يمكنك التأهل بوحدة دراسية واحدة فقط أو عدة وحدات دراسية. ستتلقى تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة، حيث ستتناوب بين العمل المباشر في الفصول الدراسية الافتراضية وتعميق المهارات...
يمنحك مفهوم التأهيل الجزئي (TQ) فرصة الحصول على وظيفة مؤهلة. بموجب هذا التأهيل، تُقسّم المهن التدريبية المعترف بها إلى مؤهلات جزئية مستقلة. يمكنك التأهل بمؤهل جزئي واحد فقط أو بمؤهلات جزئية متعددة ضمن الملف المهني. سيتم تدريبك في بيئة تعليمية متنوعة.
في عالم عمل يتسم بشكل متزايد بالرقمنة والاستدامة والمنافسة العالمية، يتعين على المؤسسات مواءمة استراتيجياتها وعملياتها وأساليب عملها باستمرار. ولا تتطلب عمليات التحول خبرة فنية فحسب، بل تتطلب أيضًا فهمًا عميقًا لإدارة التغيير وتحسين العمليات والنهج المبتكرة. يلعب مُيسِّرو التحوّل دورًا محوريًا في هذه العملية.
منذ أكتوبر ٢٠٠٥، تُقدّم شركة فيزا، بالتعاون مع مركز تعليم الأعمال الهسي (Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft eV) في دارمشتات، تدريبًا متقدمًا ليصبحوا استشاريين نظاميين. ينقسم هذا البرنامج إلى دورة أساسية ودورة متقدمة. يعتمد التدريب على إرشادات الجمعية النظامية [SG]، والتي يُمكن الحصول على شهاداتها عبر فيزا.
