Навчання в мережі [AiV]

Ця пропозиція підтримує стажерів, які проходять спільну програму навчання, а також компанії, які хотіли б провести навчання, але не можуть забезпечити весь навчальний матеріал.

Навчання має проводитися в рамках навчальної мережі. Це означає, що компанія наймає стажерів, але не може забезпечити всі компоненти навчання (наприклад, готель, який хоче навчати спеціалістів з готельного бізнесу, але не має власної кухні та відділу обслуговування), і співпрацює з другою компанією для забезпечення всього навчального матеріалу. Таким чином, стажери проходять частину свого навчання в компанії-партнері.

Цільова група

Основна увага приділяється молодим людям, які можуть не знайти роботу для навчання без керівництва та підтримки. Підтримка під час навчання збільшує їхні шанси на успішне його завершення та згодом збагатити ринок праці Франкфурта як кваліфіковані працівники. Стажери повинні бути віком до 27 років та мати основне місце проживання у місті Франкфурт.

Цілі

• Відкрийте можливості для професійного навчання, забезпечивши спільне навчання в рамках навчальної мережі. Це також стосується професійного навчання, яке рідко або рідко проводилося б без мережі (наприклад, працівники з догляду за тваринами, медіа-дизайнери або професії зі спеціалізацією, такі як техніки автомобільної мехатроніки для технології комерційних транспортних засобів).
• Успішне завершення навчання та інтеграція на ринок праці після навчання.

Контент і послуги

Послуги для стажерів [завжди за потреби та узгоджено зі стажерами та компаніями]:

• індивідуальна підтримка
• Щоденна допомога та консультування з розвитку [індивідуальна допомога]
• Можливості навчання та обміну досвідом з іншими стажерами
• [теоретична підтримка за предметом] та корекційне навчання
• Кризове втручання та управління конфліктами
• спеціальна підготовка [наприклад, етикет для стажерів, навчання навчанню, управління часом]
• пропозиції щодо експериментальної освіти
• тісна координація з усіма учасниками навчання
• Інформація про регіональний ринок праці
• Підтримка у переході до зайнятості

Послуги для компаній [завжди за потреби та на запит компаній]:

• Підтримка у формуванні навчальної мережі [підбір між материнською та партнерською компаніями]
• Підтримка у повсякденному бізнесі та навчальному житті
• Обговорення для виявлення труднощів та потреб у діях на ранній стадії
• Підтримка тренерів компанії
• Методи навчання, орієнтовані на цільову групу
• Координація різних навчальних місць

Тривалість та курс

• Вхід можливий у будь-який час
• Тривалість підтримки – до завершення навчання або виходу на ринок праці, або з перспективою подальшого супроводу.

Фінансова підтримка

Проєкт фінансується Управлінням у справах молоді та соціальних служб міста Франкфурт-на-Майні.