Formation en réseau [AiV]

Cette offre s'adresse aux stagiaires qui participent à un programme de formation commun ainsi qu'aux entreprises qui souhaitent dispenser une formation mais ne sont pas en mesure de fournir l'intégralité du contenu de la formation.

La formation doit être dispensée au sein d'un réseau de formation. Cela signifie qu'une entreprise recrute les stagiaires, mais ne peut pas assurer l'intégralité de la formation (par exemple, un hôtel souhaitant former des spécialistes hôteliers mais ne disposant pas de cuisine et de service internes) et s'associe à une autre entreprise pour fournir l'intégralité du contenu de la formation. Ainsi, les stagiaires effectuent une partie de leur formation dans une entreprise partenaire.

Groupe cible

L'accent est mis sur les jeunes qui pourraient ne pas trouver de stage sans accompagnement et soutien. L'accompagnement tout au long de leur formation augmente leurs chances de réussir et d'intégrer le marché du travail francfortois en tant que travailleur qualifié. Les stagiaires doivent être âgés de moins de 27 ans et résider à Francfort.

Objectifs

• Favoriser l'apprentissage en favorisant la formation conjointe au sein du réseau de formation. Cela s'applique également aux apprentissages qui, sans le réseau, seraient rarement ou peu dispensés (par exemple, les aides-soignants, les concepteurs multimédias ou les professions spécialisées comme les techniciens en mécatronique automobile pour la technologie des véhicules utilitaires).
• Réussite de la formation et intégration au marché du travail après la formation.

Contenu et services

Services aux stagiaires [toujours selon les besoins et en coordination avec les stagiaires et les entreprises] :

• soutien individuel
• Assistance quotidienne et accompagnement en développement [assistance individuelle]
• Opportunités d'apprentissage et d'échange avec d'autres stagiaires
• [théorique spécifique à la matière] soutien et enseignement de rattrapage
• Intervention de crise et gestion des conflits
• formation spéciale [par exemple, étiquette pour les stagiaires, apprendre à apprendre, gestion du temps]
• offres éducatives expérientielles
• une coordination étroite avec tous les acteurs impliqués dans la formation
• Informations sur le marché du travail régional
• Accompagnement à la transition vers l'emploi

Services aux entreprises [toujours en cas de besoin et à la demande des entreprises] :

• Accompagnement à la constitution d'un réseau de formation [mise en relation entre sociétés mères et partenaires]
• Accompagnement dans la vie professionnelle et de formation au quotidien
• Discussions pour identifier les difficultés et les besoins d'action à un stade précoce
• Accompagnement des formateurs en entreprise
• Méthodes de formation axées sur les groupes cibles
• Coordination des différents lieux d'apprentissage

Durée et cours

• L'entrée est possible à tout moment
• La durée de l'accompagnement s'étend jusqu'à la fin de la formation ou l'entrée sur le marché du travail ou une perspective de suivi

Soutien financier

Le projet est financé par le Bureau de la jeunesse et des services sociaux de la ville de Francfort-sur-le-Main.