Szkolenia we współpracy [AiV]

Oferta ta jest skierowana do uczestników szkoleń w ramach programu kooperacyjnego, a także do firm, które chcą przeprowadzić szkolenie, ale nie są w stanie zapewnić pełnej jego zawartości.

Szkolenie musi odbywać się w ramach sieci szkoleniowej. Oznacza to, że jedna firma zatrudnia stażystów, ale nie jest w stanie objąć wszystkich aspektów samego szkolenia [na przykład hotel, który chce przeszkolić specjalistów hotelowych, ale nie posiada własnej kuchni i zaplecza gastronomicznego] i dlatego nawiązuje współpracę z drugą firmą, aby zapewnić wszystkie materiały szkoleniowe. W rezultacie stażyści realizują część szkolenia w firmie partnerskiej.

Grupa docelowa

Skupiamy się na młodych ludziach, którzy bez wskazówek i wsparcia mogliby nie znaleźć stażu, a którzy dzięki temu wsparciu w trakcie szkolenia zwiększają swoje szanse na jego pomyślne ukończenie i w konsekwencji wzbogacenie frankfurckiego rynku pracy jako wykwalifikowani pracownicy. Uczniowie muszą mieć mniej niż 27 lat i posiadać główne miejsce zamieszkania we Frankfurcie.

Cele

• Miejsca praktyk zawodowych można tworzyć poprzez wspólne szkolenia w ramach sieci szkoleniowej. Dotyczy to również zawodów, które są rzadko oferowane bez takich sieci [na przykład opiekunowie zwierząt, projektanci mediów lub zawody o określonej specjalizacji, takie jak mechanicy mechatronicy pojazdów użytkowych].
• Pomyślne ukończenie szkolenia i integracja na rynku pracy po jego ukończeniu.

Treści i usługi

Usługi dla stażystów [zawsze w miarę potrzeb i w porozumieniu ze stażystami i firmami]:

• wsparcie indywidualne
• Codzienne wsparcie i doradztwo rozwojowe [pomoc w indywidualnych przypadkach]
• Możliwość nauki i wymiany z innymi stażystami
• [Teoretyczne] wsparcie i zajęcia wyrównawcze
• Interwencja kryzysowa i rozwiązywanie konfliktów
• specjalistyczne kursy szkoleniowe [np. etykieta dla stażystów, nauka uczenia się, zarządzanie czasem]
• programy nauczania oparte na doświadczeniu
• ścisła współpraca ze wszystkimi zaangażowanymi w szkolenie
• Informacje o regionalnym rynku pracy
• Wsparcie w okresie przejściowym do zatrudnienia

Usługi dla firm [zawsze w miarę potrzeb i na prośbę firm]:

• Wsparcie w tworzeniu sieci szkoleniowej [dopasowanie firm macierzystych i partnerskich]
• Wsparcie w codziennym życiu biznesowym i szkoleniowym
• Dyskusje mające na celu identyfikację trudności i obszarów wymagających działania na wczesnym etapie
• Wsparcie dla trenerów firmowych
• Metody szkoleniowe zorientowane na grupę docelową
• Koordynacja różnych miejsc nauki

Czas trwania i kurs

• Wstęp jest możliwy w każdej chwili.
• Wsparcie trwa do momentu zakończenia szkolenia, wejścia na rynek pracy lub późniejszej perspektywy zatrudnienia.

Wsparcie finansowe

Projekt jest finansowany przez Urząd ds. Młodzieży i Pomocy Społecznej Miasta Frankfurt nad Menem w ramach miejskiego programu promocji zatrudnienia w ramach programu rynku pracy we Frankfurcie.