Марбургская женская академия

Женская академия является мерой политики на рынке труда в соответствии с пунктом 1 статьи 16 Кодекса социальных норм II в сочетании с пунктом 1 статьи 45 Кодекса социальных норм III для 60 женщин в районе Марбург-Биденкопф [по месту нахождения в Марбурге] с 31 июля 2025 года по 31 декабря 2026 года.

Целевая группа

Женщины в возрасте от 18 до 60 лет, как работающие, так и не работающие, проживающие в округе Марбург-Биденкопф, которые, как правило, соответствуют требованиям для получения пособий в соответствии с Социальным кодексом Германии (SGB II) или Законом о пособиях для лиц, ищущих убежища (AsylbLG). [Сюда входят клиенты, работающие не на рынке труда и находящиеся в особых ситуациях с многочисленными препятствиями для интеграции, женщины, работающие на рынке труда, которым требуется только поддержка при подаче заявления, и женщины (в том числе матери-одиночки или лица, осуществляющие уход), которым сложно совмещать семью и карьеру.] Впервые программа лекций и семинаров ориентирована на заинтересованных женщин из округа.

Цели

Основная цель программы — интегрировать участников в трудовую деятельность, при условии уплаты взносов в систему социального страхования. Благодаря интенсивному консультированию, поддержке и информированию, цель программы — снизить барьеры к интеграции, по крайней мере, до уровня, позволяющего трудоустройство.

Если основная цель трудоустройства или обучения пока невозможна, в целях ориентации могут быть предоставлены дополнительные профессиональные квалификации.

Самооценка, личная ответственность, самостоятельность и способность к самообучению участников должны укрепляться на основе расширения прав и возможностей и посредством академического характера, а также должен достигаться синергетический эффект.

Контент и услуги

Темы будут прорабатываться на групповых занятиях, индивидуальных занятиях и во время испытательного срока в компании посредством посещения «рабочего места» участников.

При желании с каждым клиентом будет связаться специальное контактное лицо женского пола.

В зависимости от индивидуальных потребностей курсы делятся на обязательные и факультативные модули, в которых классические меры поддержки политики рынка труда перерабатываются и дополняются лекциями и семинарами, курсами и использованием материалов для самостоятельного обучения.

Женская академия, и особенно кафе для встреч, служит местом встречи женщин. Инициируя и направляя проекты по оформлению кафе, женщины «создают» его и наполняют жизнью.

В рамках направления «Цифровое обучение» участники совместно выявляют конкретные потребности в обучении. Базовые навыки развиваются в игровой форме. Кроме того, изучается возможность использования цифровых медиа и обучения на рабочем месте, включая последующее повышение квалификации.

Продолжительность и курс

Индивидуальный период работы обычно составляет четыре месяца. Последующая поддержка в течение двух месяцев с сокращённым количеством часов возможна после консультации с менеджером по работе с клиентами.

Проект «Женская академия» реализуется в Марбурге совместно с программой « Профессиональная языковая подготовка плюс [BQS+] ».

Финансовая поддержка

Ассоциация бизнес-образования земли Гессен руководит Женской академией, финансируемой Министерством социальных дел и интеграции, от имени Центра занятости округа Марбург-Биденкопф.