Центр компетенцій

Проєкт «Центр компетенцій» допомагає людям зі значними потребами у підтримці відкрити свої професійні навички, розвинути особисті сильні сторони та створити реалістичний кар’єрний шлях. Мета полягає в тому, щоб активно залучати учасників, зміцнювати їхні практичні навички та поступово виводити їх на ринок праці. Протягом шестимісячної програми вони мають можливість отримати практичний досвід у різних професійних сферах , досліджуючи свої інтереси, здібності та професійний потенціал. Завдяки практичним заняттям та індивідуальній підтримці виявляються та поступово усуваються перешкоди для працевлаштування. Учасники розробляють власні стратегії та набувають більшої впевненості у своїх професійних діях. Інтенсивна підтримка соціальних працівників та індивідуальне консультування допомагають їм в особистому та професійному розвитку. За потреби вони отримують консультації щодо кар’єрної орієнтації, пошуку роботи та процесу подання заявки. Головною метою є сприяння доступу до ринку праці та підготовка учасників до подальших послуг підтримки. В ідеалі їхня участь призводить до працевлаштування за умови сплати внесків на соціальне страхування , яке стабілізується за рахунок додаткової підтримки, якщо це необхідно.

Цільова аудиторія

Учасники – мігранти різного віку з

• низький рівень володіння німецькою мовою всіх національностей,
• низька орієнтація на ринок праці, а також
• низькі або нечіткі професійні навички.

Учасники мають достатні знання німецької мови, щоб слідкувати за змістом відповідного заходу та мати змогу успішно брати участь у ньому.

Цілі

• Виявлення та активізація професійних навичок учасників
• Вступ до німецької системи освіти та працевлаштування
• Вивчення структури та вимог різних навчальних програм та професійних галузей, а також світу праці загалом, одночасно передаючи мовні навички, пов'язані з роботою, необхідні для професійної інтеграції.
• Викладання/розширення мовних навичок, пов'язаних з роботою
• Профорієнтація, стажування в компаніях та, якщо можливо, початок навчання

Контент і послуги

Фаза 1 | Чотиритижнева вступна фаза

• Аналіз місцезнаходження
• Оцінка придатності та компетентності в галузях гіпсокартонного будівництва, деревообробки/фарбування та ведення домашнього господарства/гостинності
• Освітня підтримка
• Професійна мовна підтримка

Фаза 2 | Фаза дій

• Практичні випробування
• Підтримка німецької мови, пов'язана з роботою, у практичному контексті
• Кар'єрне керівництво
• Загальна основа
• Підтримка соціальної роботи
• Індивідуальний коучинг
• Навчання та коучинг для застосування
• Економічна поведінка
• Орієнтація на здоров'я
• Стажування та працевлаштування [досвід роботи]
• Стабілізація зайнятості

Тривалість та курс

Після того, як центр зайнятості оголосив вакансію, вхід на неї можливий у будь-який час.

Програма, як правило, обмежена періодом у шість місяців і проводиться очно. Продовження періоду участі можливе після консультації з центром зайнятості.

Фінансова підтримка

Фінансування забезпечується Центром зайнятості Веттерау.