مركز الكفاءات

يُساعد مشروع "مركز الكفاءات" الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة على اكتشاف مهاراتهم المهنية، وتنمية قدراتهم الشخصية، ورسم مسار وظيفي واقعي. يهدف المشروع إلى إشراك المشاركين بفعالية، وتعزيز مهاراتهم العملية، وتعريفهم تدريجيًا بسوق العمل. خلال البرنامج الذي يمتد لستة أشهر، تتاح لهم فرصة اكتساب خبرة عملية في بيئات مهنية متنوعة، واستكشاف اهتماماتهم وقدراتهم وإمكاناتهم المهنية. من خلال الأنشطة العملية والدعم الفردي، يتم تحديد العوائق التي تحول دون حصولهم على وظيفة ومعالجتها تدريجيًا. يطور المشاركون استراتيجياتهم الخاصة ويكتسبون ثقة أكبر في أدائهم المهني. كما يُقدم لهم دعم مكثف من الأخصائيين الاجتماعيين وجلسات استشارية فردية لمساعدتهم في تطوير أنفسهم على الصعيدين الشخصي والمهني. عند الحاجة، يتلقون التوجيه في مجال التوجيه المهني، والبحث عن وظائف، وإجراءات التقديم. يتمثل الهدف الرئيسي في تسهيل الوصول إلى سوق العمل وإعداد المشاركين لمزيد من خدمات الدعم. من المُفترض أن تُؤدي مشاركتهم إلى توظيفهم مع دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي ، والذي يتم تثبيته من خلال دعم إضافي عند الاقتضاء.

الجمهور المستهدف

المشاركون هم مهاجرون من جميع الأعمار

• مهارات اللغة الألمانية المنخفضة لدى جميع الجنسيات،
• بالإضافة إلى انخفاض التوجه نحو سوق العمل
• مهارات مهنية منخفضة أو غير واضحة.

يمتلك المشاركون مهارات كافية في اللغة الألمانية لمتابعة محتوى الإجراء المعني وللتمكن من المشاركة بنجاح في الإجراء.

الأهداف

• تحديد وتفعيل المهارات المهنية للمشاركين
• مقدمة عن نظام التعليم والتوظيف الألماني
• التعرف على إطار عمل ومتطلبات برامج التدريب المختلفة والمجالات المهنية، وعالم العمل بشكل عام، مع غرس مهارات اللغة المتعلقة بالوظيفة والضرورية للاندماج المهني.
• تدريس/توسيع مهارات اللغة المتعلقة بالوظيفة
• التوجيه المهني، والتدريب الداخلي في الشركات، وبدء برنامج التدريب المهني إن أمكن.

المحتوى والخدمات

المرحلة الأولى | مرحلة تمهيدية لمدة أربعة أسابيع

• تحليل الموقع
• تقييم الملاءمة والكفاءة في مجالات بناء الجدران الجافة، والخشب/الدهان، والتدبير المنزلي/الضيافة
• الدعم التعليمي
• الدعم اللغوي المهني

المرحلة الثانية | مرحلة العمل

• التجارب العملية
• دعم اللغة الألمانية في سياق عملي متعلق بالعمل
• التوجيه المهني
• منطقة الأساسيات العامة
• الدعم الاجتماعي
• التدريب الفردي
• التدريب والتوجيه على التطبيقات
• السلوك الاقتصادي
• التوجيه الصحي
• التدريب الداخلي وجهود التوظيف [الخبرة العملية]
• استقرار التوظيف

المدة والدورة

بمجرد أن يُعلن مركز التوظيف عن الوظيفة، يصبح الالتحاق بها ممكناً في أي وقت.

يقتصر البرنامج عموماً على فترة ستة أشهر ويُعقد حضورياً. ويمكن تمديد فترة المشاركة بالتنسيق مع مركز التوظيف.

الدعم المالي

يتم توفير التمويل من قبل مركز ويتراو للتوظيف.