Centrum Kompetencji

Projekt „Centrum Kompetencji” pomaga osobom ze znacznymi potrzebami wsparcia odkryć swoje umiejętności zawodowe, rozwinąć mocne strony i stworzyć realistyczną ścieżkę kariery. Celem jest aktywne zaangażowanie uczestników, wzmocnienie ich umiejętności praktycznych i stopniowe wprowadzenie ich na rynek pracy. Podczas sześciomiesięcznego programu uczestnicy mają możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych środowiskach zawodowych , odkrywając swoje zainteresowania, umiejętności i potencjał zawodowy. Poprzez zajęcia praktyczne i indywidualne wsparcie, identyfikowane i stopniowo niwelowane są bariery w zatrudnieniu. Uczestnicy opracowują własne strategie i zyskują większą pewność siebie w działaniach zawodowych. Intensywne wsparcie ze strony pracowników socjalnych i indywidualne doradztwo wspiera ich w rozwoju osobistym i zawodowym. W razie potrzeby otrzymują wskazówki dotyczące orientacji zawodowej, poszukiwania pracy i procesu aplikacyjnego. Głównym celem jest ułatwienie dostępu do rynku pracy i przygotowanie uczestników do dalszego wsparcia. W idealnym przypadku ich udział prowadzi do zatrudnienia podlegającego składkom na ubezpieczenia społeczne , które jest stabilizowane poprzez dodatkowe wsparcie, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Grupa docelowa

Uczestnikami są migranci w różnym wieku,

• niska znajomość języka niemieckiego wśród wszystkich narodowości,
• niska orientacja na rynek pracy, jak również
• niskie lub niejasne umiejętności zawodowe.

Uczestnicy dysponują wystarczającą znajomością języka niemieckiego, aby zrozumieć treść danego działania i móc z powodzeniem w nim uczestniczyć.

Cele

• Identyfikacja i aktywizacja umiejętności zawodowych uczestników
• Wprowadzenie do niemieckiego systemu edukacji i zatrudnienia
• Zapoznanie się z ramami i wymogami różnych programów szkoleniowych i dziedzin zawodowych oraz ze światem pracy w ogólności, przy jednoczesnym przekazywaniu umiejętności językowych związanych z pracą, niezbędnych do integracji zawodowej.
• Nauczanie/rozszerzanie umiejętności językowych związanych z pracą
• Poradnictwo zawodowe, staże w firmach i, jeśli to możliwe, rozpoczęcie praktyk zawodowych

Treści i usługi

Faza 1 | Czterotygodniowa faza wprowadzająca

• Analiza lokalizacji
• Ocena przydatności i kompetencji w zakresie montażu płyt gipsowo-kartonowych, obróbki drewna/farbowania oraz prowadzenia gospodarstwa domowego/hotelarstwa
• Wsparcie edukacyjne
• Wsparcie językowe zawodowe

Faza 2 | Faza działania

• Próby praktyczne
• Wsparcie w zakresie języka niemieckiego w kontekście zawodowym
• Poradnictwo zawodowe
• Obszar podstaw ogólnych
• Wsparcie pracy socjalnej
• Coaching indywidualny
• Szkolenia i coaching aplikacyjny
• Zachowania ekonomiczne
• Orientacja zdrowotna
• Staże i praktyki [doświadczenie zawodowe]
• Stabilizacja zatrudnienia

Czas trwania i kurs

Po otrzymaniu zgłoszenia od urzędu pracy, podjęcie pracy jest możliwe w każdej chwili.

Program jest zazwyczaj ograniczony do sześciu miesięcy i odbywa się stacjonarnie. Przedłużenie okresu uczestnictwa jest możliwe po konsultacji z urzędem pracy.

Wsparcie finansowe

Środki finansowe zapewnia Centrum Pracy Wetterau.