Centro de Competencia

El proyecto "Centro de Competencias" ayuda a personas con necesidades de apoyo significativas a descubrir sus habilidades profesionales, desarrollar sus fortalezas personales y crear una trayectoria profesional realista. El objetivo es involucrar activamente a los participantes, fortalecer sus habilidades prácticas e introducirlos gradualmente al mercado laboral. Durante el programa de seis meses, tienen la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversos entornos vocacionales , explorando sus intereses, habilidades y potencial profesional. Mediante actividades prácticas y apoyo individualizado, se identifican y abordan gradualmente las barreras para el empleo. Los participantes desarrollan sus propias estrategias y ganan mayor confianza en sus acciones profesionales. El apoyo intensivo de trabajadores sociales y la orientación individual les ayudan en su desarrollo personal y profesional. Si es necesario, reciben orientación sobre orientación profesional, búsqueda de empleo y el proceso de solicitud. El objetivo principal es facilitar el acceso al mercado laboral y preparar a los participantes para recibir servicios de apoyo adicionales. Idealmente, su participación conduce a un empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social , que se estabiliza mediante apoyo adicional si es necesario.

Público objetivo

Los participantes son migrantes de todas las edades con

• Nivel bajo de alemán de todas las nacionalidades,
• baja orientación al mercado laboral así como
• Habilidades profesionales escasas o poco claras.

Los participantes poseen conocimientos suficientes de alemán para comprender el contenido de la medida correspondiente y poder participar con éxito en la misma.

Objetivos

• Identificación y activación de las habilidades profesionales de los participantes.
• Introducción al sistema educativo y laboral alemán.
• Aprender sobre el marco y los requisitos de diversos programas de formación y campos profesionales, así como sobre el mundo laboral en general, al tiempo que se adquieren las habilidades lingüísticas relacionadas con el trabajo necesarias para la integración profesional.
• Enseñanza/desarrollo de habilidades lingüísticas relacionadas con el trabajo.
• Orientación profesional, prácticas en empresas y, si procede, inicio de un programa de aprendizaje.

Contenido y servicios

Fase 1 | Fase introductoria de cuatro semanas

• Análisis de localización
• Evaluación de idoneidad y competencia en las áreas de construcción con paneles de yeso, carpintería/pintura y limpieza/hostelería.
• apoyo educativo
• Apoyo lingüístico vocacional

Fase 2 | Fase de acción

• Ensayos prácticos
• Apoyo lingüístico en alemán relacionado con el trabajo en un contexto práctico.
• Orientación profesional
• Área de conceptos básicos generales
• apoyo de trabajo social
• Coaching individual
• Capacitación y asesoramiento en la aplicación de las normas
• comportamiento económico
• Orientación sanitaria
• Prácticas y programas de inserción laboral [experiencia laboral]
• Estabilización del empleo

Duración y curso

Una vez que la oficina de empleo haya aprobado la vacante, el acceso será posible en cualquier momento.

El programa suele tener una duración de seis meses y se desarrolla de forma presencial. Es posible prorrogar el periodo de participación previa consulta con la oficina de empleo.

Apoyo financiero

La financiación la proporciona el Centro de Empleo de Wetterau.