د بیارغونې ځانګړي وړاندیزونه
زما په حالت کې زما لپاره کوم مسلکي بیارغونه مناسبه کیدی شي؟
د طبي او/یا مسلکي بیارغونې خدماتو لپاره د غوښتنلیک ورکولو پر مهال څنګه او چیرته وړ ملاتړ ترلاسه کولی شم؟
آیا زما لپاره کوم صحي فعالیت شته او دا څنګه ښکاري؟
د کار تمرین - د بیارغونې ناروغانو لپاره مسلکي روزنه
د روغتیا ستونزې ځینې وختونه د یو چا د اوسنۍ دندې پریښودلو ته اړتیا لري. ډیری پوښتنې راپورته کیږي: "راتلونکی څه دی؟" "زه لاهم څه کولی شم؟" "ایا زه به بله دنده ومومم؟" او داسې نور.
د Jobpraxis R سره، موږ په ځانګړي ډول د مسلکي بیا تنظیم کولو دې ټکي ته پام کوو. د ټولګي ناستې ستاسو نظري بنسټ ته وده ورکوي او پراخوي، پداسې حال کې چې د څو اونیو دوامدار انټرنشپونه د دندې پرمهال د اړتیاوو پراساس تجربې ته اجازه ورکوي. ستاسو سره یوځای، موږ انفرادي، د معلولیت ځانګړي ادغام ستراتیژۍ رامینځته کوو او د دوی په پلي کولو کې ستاسو ملاتړ کوو.
موده: د 9 میاشتو انفرادي موده
- د انفرادي ادغام روزنه
- د انفرادي ابتدايي او وړتیا تشخیصات
- شخصي او رواني ټولنیزه مشوره
- د زیرا ګروپ روزنیز پروګرام
- د تطبیق او شخصیت روزنه
- د مسلکي وړتیاوو له لارې د ځان مسؤلیت لرونکي او روغتیا پر بنسټ عمل پیاوړی کول
که چیرې کارمند د بیمې ونډې تابع وي، نو د اقدام ژر پای ته رسول په هر وخت کې ممکن دي.
تمویل د مسلکي بیارغونې تمویل کونکو ادارو لخوا چمتو کیږي.
د پیل نیټې: د مارچ 17، 2025 او د سپتمبر 23، 2025 په مونټابور کې.
د بیارغونې پیل
د انفرادي ماډلر پروګرام ریها سټارټ د هغو کسانو لپاره ډیزاین شوی چې بیارغونې ته اړتیا لري د چا لپاره چې د مسلکي لارښوونې او بیا یوځای کیدو لپاره معیاري کورسونه اغیزمن ندي. دوی په انفرادي ډول د چمتووالي ګامونو ته اړتیا لري ترڅو وروسته د شرکت دننه روزنې مرحلو، مسلکي وړتیاو، یا مستقیم کار ته انتقال شي.
موده: انفرادي موده اعظمي حد اقل ۳ میاشتې
- ماډل ۱ - د مسلکي وړتیا تحلیل
- دوهم ماډل - د مسلک لارښودنه او د مسلک پلان جوړونه
- ماډل ۳ - روزنه
- څلورم ماډل - د کار پیل کولو لپاره چمتووالی
- پنځم ماډل - رواني مشوره ورکول
تمویل د مسلکي بیارغونې تمویل کونکو ادارو لخوا چمتو کیږي.
د تمرین پلس
د انفرادي ماډلر وړاندیز PraxisPlus د بیارغونې ناروغانو د ډلې لپاره ډیزاین شوی چې د شرکت د آزموینې او/یا وړتیا په چوکاټ کې په ځانګړي ډول تطبیق شوي ملاتړ او لارښوونې ته اړتیا لري ترڅو په کار کې بریالي لیږد ډاډمن کړي.
موده: د شپږو میاشتو انفرادي دوره
- ماډل ۱ - د عملیاتي آزموینو پیل او ملاتړ
- دوهم ماډل - د ادغام اړوند وړتیا اقداماتو ملاتړ
تمویل د مسلکي بیارغونې تمویل کونکو ادارو لخوا چمتو کیږي.
IRU - د بیا روزنې له لارې د شرکت دننه بیارغونه
قوي مسلکي روزنه د مسلکي بریالیتوب لپاره یو مهم شرط او د بیکارۍ په وړاندې غوره بیمه ده. د شرکت دننه د بیا روزنې له لارې د بیارغونې (IRU) سره، موږ ستاسو د نوي مسلک په لاره کې ملاتړ کوو.
موده: په ټولیزه توګه ۲۷ میاشتې [په کوچنیو ډلو کې RVL]
- د بیارغونې د چمتووالي کورس [RVL] ۳ میاشتې، ترڅو د معمول دوه کلن بیا روزنې لپاره اساس جوړ کړي
- په دوه ګوني روزنیز سیسټم کې په مختلفو مسلکی برخو کې اعظمي دوه کلن بیا روزنه، په BWHW کې په اونۍ کې اضافي درسونه
- د BWHW لخوا ټولنیز-تعلیمي ملاتړ او سازمان
ګډونوال د تمویل ادارې څخه انتقالي معاش ترلاسه کوي.
د پیل نیټه: د می 2، 2025 په مونټابور او لیمبورګ کې.
QuiT - د ذهني معلولیت لرونکو خلکو لپاره د مسلکي ادغام لپاره وړتیا او انفرادي روزنه
د ذهني معلولیت لرونکو خلکو [QuiT] لپاره د مسلکي ادغام لپاره زموږ د وړتیا او انفرادي روزنې سره، موږ ستاسو د کار بیرته راستنیدو په لاره کې ملاتړ کوو.
موده: ۱۰ میاشتې [په کوچنیو ډلو کې]
- د مسلک د لارښوونې په اړه شخصي مشوره
- د انفرادي ابتدايي او وړتیا تشخیصات
- شخصي او رواني ټولنیزه مشوره
ګډونوال د تمویل ادارې څخه انتقالي معاش ترلاسه کوي.