پیشنهادات ویژه توانبخشی
چه توانبخشی شغلی در شرایط من می‌تواند برای من مناسب باشد؟
چگونه و از کجا می‌توانم هنگام درخواست خدمات پزشکی و/یا توانبخشی حرفه‌ای، پشتیبانی لازم را دریافت کنم؟
آیا فعالیت سالمی برای من وجود دارد و چه شکلی می‌تواند باشد؟
JobpraxisR - آموزش حرفه‌ای برای بیماران توانبخشی
مشکلات سلامتی گاهی اوقات مستلزم ترک شغل فعلی فرد است. سوالات زیادی مطرح می‌شود: «بعدش چی؟» «چه کار دیگری می‌توانم انجام دهم؟» «آیا شغل دیگری پیدا خواهم کرد؟» و غیره.
با Jobpraxis R، ما به طور خاص به این نکته از تغییر جهت‌گیری حرفه‌ای می‌پردازیم. جلسات کلاسی، پایه نظری شما را بهبود و گسترش می‌دهند، در حالی که دوره‌های کارآموزی چند هفته‌ای، امکان تجربه کاری مبتنی بر نیازها را فراهم می‌کنند. ما به همراه شما، استراتژی‌های ادغام فردی و خاص معلولیت را تدوین می‌کنیم و در اجرای آنها از شما حمایت می‌کنیم.
مدت زمان: مدت زمان هر دوره ۹ ماه
- مربیگری ادغام فردی
- تشخیص اولیه و استعداد فردی
- مشاوره فردی و روانی-اجتماعی
- برنامه آموزشی گروهی ZERA
- آموزش کاربردی و شخصیت شناسی
- تقویت اقدامات خودمسئولانه و سلامت‌محور از طریق صلاحیت‌های بین‌حرفه‌ای
فسخ زودهنگام این اقدام در هر زمانی امکان‌پذیر است، اگر کارمند به عنوان کارمند مشمول حق بیمه استخدام شود.
بودجه توسط نهادهای تأمین مالی توانبخشی حرفه‌ای تأمین می‌شود.
تاریخ شروع: 17 مارس 2025 و 23 سپتامبر 2025 در Montabaur .
شروع توانبخشی
برنامه‌ی مدولار انفرادی RehaStart برای کسانی طراحی شده است که نیاز به توانبخشی دارند و دوره‌های استاندارد جهت‌گیری حرفه‌ای و بازگشت به جامعه برایشان مؤثر نیست. این افراد برای انتقال بعدی به مراحل آموزش درون سازمانی، اخذ مدارک حرفه‌ای یا ورود مستقیم به بازار کار، به مراحل مقدماتی متناسب با هر فرد نیاز دارند.
مدت زمان: حداکثر ۳ ماه به صورت جداگانه
- ماژول 1 - تحلیل استعداد حرفه‌ای
- ماژول 2 - جهت گیری شغلی و برنامه ریزی شغلی
- ماژول ۳ - مربیگری
- ماژول ۴ - آماده‌سازی برای شروع کار
- ماژول 5 - مشاوره روانشناسی
بودجه توسط نهادهای تأمین مالی توانبخشی حرفه‌ای تأمین می‌شود.
تمرین پلاس
پیشنهاد ماژولار پراکسیس‌پلاس برای گروهی از بیماران توانبخشی طراحی شده است که به پشتیبانی و راهنمایی اختصاصی و متناسب با چارچوب یک دوره آزمایشی و/یا مدرک شرکتی نیاز دارند تا از انتقال موفقیت‌آمیز به کار اطمینان حاصل شود.
مدت زمان: مدت زمان فردی 6 ماه
- ماژول ۱ - شروع و پشتیبانی از آزمایش‌های عملیاتی
- ماژول ۲ - پشتیبانی از اقدامات صلاحیت مرتبط با ادغام
بودجه توسط نهادهای تأمین مالی توانبخشی حرفه‌ای تأمین می‌شود.
IRU - توانبخشی درون سازمانی از طریق آموزش مجدد
آموزش حرفه‌ای قوی پیش‌نیاز مهمی برای موفقیت حرفه‌ای و بهترین بیمه در برابر بیکاری است. با توانبخشی درون سازمانی از طریق بازآموزی (IRU)، ما در مسیر رسیدن به یک حرفه جدید از شما حمایت می‌کنیم.
مدت زمان: در مجموع ۲۷ ماه [RVL در گروه‌های کوچک]
- دوره آمادگی توانبخشی [RVL] 3 ماه، برای ایجاد زمینه برای بازآموزی معمولاً 2 ساله
- حداکثر دو سال آموزش مجدد در زمینه‌های شغلی مختلف در سیستم آموزش دوگانه، دروس اضافی هفتگی در BWHW
- حمایت و سازماندهی اجتماعی-آموزشی توسط BWHW
شرکت‌کنندگان از سازمان تأمین مالی، کمک‌هزینه موقت دریافت می‌کنند.
تاریخ شروع: 2 می 2025 در مونتابور و لیمبورگ .
QuiT - صلاحیت و آموزش فردی برای ادغام حرفه‌ای افراد دارای معلولیت ذهنی
با ارائه مدرک و آموزش‌های فردی برای ادغام حرفه‌ای افراد دارای معلولیت ذهنی [QuiT]، ما شما را در مسیر بازگشت به اشتغال حمایت می‌کنیم.
مدت زمان: ۱۰ ماه [در گروه‌های کوچک]
- مشاوره شخصی در مورد جهت گیری شغلی
- تشخیص اولیه و استعداد فردی
- مشاوره فردی و روانی-اجتماعی
شرکت‌کنندگان از سازمان تأمین مالی، کمک‌هزینه موقت دریافت می‌کنند.