Wprowadzenie do rynku pracy – kobiety migrujące

Kobiety z doświadczeniem migracyjnym przynoszą ze sobą zupełnie inne doświadczenia życiowe, zawodowe i edukacyjne. Dla wielu z nich wejście na niemiecki rynek pracy jest zupełnie nowym doświadczeniem. Muszą zmierzyć się z wymaganiami rynku pracy, rozwinąć poczucie swoich umiejętności i nauczyć się je efektywnie wykorzystywać. AVGS wspiera uczestniczki w tym procesie rozwoju, a także w rozwiązywaniu problemów i trosk w życiu osobistym.

Grupa docelowa

Kobiety z doświadczeniem migracyjnym [podczas zajęć grupowych zapewniona jest opieka nad dziećmi].

Cele

• Zapoznanie się z podstawami, wymaganiami i możliwościami kariery w różnych dziedzinach zawodowych
• Określenie przydatności, praktyczne spostrzeżenia dotyczące kontekstów zawodowych
• Praca projektowa o niskim progu, związana z pracą i mająca odniesienie do życia realnego
• Opracowywanie strategii godzenia życia rodzinnego i zawodowego
• Tworzenie warunków do podjęcia szkolenia/zatrudnienia lub dokształcania i korzystania z usług doradczych

Treści i usługi

• Zasady ogólne, życie i praca w Niemczech i regionie
• Informacje o systemie edukacji, ścieżkach kształcenia, zawodach w Niemczech i regionie
• Przepisy dotyczące dostępu, właściwe organy, placówki doradztwa i wsparcia oraz możliwości opieki nad dziećmi
• Orientacja zawodowa
• Poszukiwanie pracy i aplikowanie
• Poznaj wymagania w różnych obszarach zawodowych
• Lekcje języka niemieckiego zawodowego

Czas trwania i kurs

Okres uczestnictwa wynosi 24 tygodnie:

• Kursy grupowe odbywające się 3 razy w tygodniu, każdy obejmujący 4 lekcje (łącznie 288 lekcji)
• dodatkowa cotygodniowa indywidualna sesja coachingowa na uczestnika

Możliwość wejścia indywidualnego

Wsparcie finansowe

Warunkiem wstępnym jest posiadanie vouchera aktywizacyjnego i pośrednictwa pracy (AVGS). Jest on wydawany przez koordynatorów ds. zatrudnienia w urzędzie pracy lub agentów zatrudnienia w agencji zatrudnienia.