Допомога з активацією для молодих біженців

Проєкт «Активаційна підтримка молодих біженців» допомагає молодим біженцям та мігрантам зорієнтуватися на німецькому ринку освіти та праці, а також розвинути реалістичні кар’єрні перспективи. Протягом шести-восьми місяців учасники виявляють свої особисті сильні сторони та інтереси, отримують інформацію про навчання, працевлаштування та різні кар’єрні сфери, а також поступово вводяться на ринок праці. Існуючі бар’єри, зокрема у сфері мови, вибору кар’єри та подачі заявок, цілеспрямовано усуваються. Крім того, навчаються навичкам німецької мови, пов’язаним з роботою, та базовим цифровим навичкам , а також пропонується підтримка з подачею заявок та, за необхідності, з визнанням кваліфікації. Під час практичного стажування учасники можуть досліджувати різні кар’єрні сфери та отримувати практичний досвід. Індивідуальна підтримка з боку коуча з працевлаштування, соціального працівника та викладача мови допомагає учасникам у їхньому професійному та особистісному розвитку. Головною метою є отримання місця для навчання або, як варіант, подальшого навчання чи працевлаштування.

Цільова аудиторія

Цільова група включає, зокрема, молодь віком до 35 років, яка прагне професійної підготовки в майбутньому.

• Шукачі притулку або особи, які мають толерантний доступ до ринку праці,
• Ті, хто отримав притулок та визнаний біженцем, це,
• Іноземні громадяни, які прибули до Німеччини в рамках возз'єднання сім'ї та мають дозвіл на проживання відповідно до § 27 абзацу 5 Закону про проживання,
• Мігранти, які через свою особисту ситуацію [наприклад, походження біженця, відсутність орієнтації в німецькій системі освіти та працевлаштування, відсутність мотивації до навчання в незнайомій системі освіти] стикаються з перешкодами або потребують спеціальної підтримки через труднощі соціальної адаптації в іноземному соціально-культурному середовищі, щоб мотивувати їх до навчання та/або професійної підготовки та поступово впроваджувати їх на ринку навчання,
• завершили обов'язкову денну освіту
• не мають жодної початкової професійної освіти, визнаної в Німеччині,
• мають невеликий або взагалі відсутній професійний досвід,
• володіти мовними навичками, які дозволяють їм слідкувати за змістом заходу, та
• з особистих причин вони не можуть бути інтегровані без цієї підтримки, або поки що ні.

Цілі

• Вступ до німецької системи освіти та працевлаштування

• Вивчення структури та вимог різних навчальних програм та професійних галузей, а також світу праці загалом, одночасно передаючи мовні навички, пов'язані з роботою, необхідні для професійної інтеграції.

• Профорієнтація, стажування в компаніях та, якщо можливо, початок навчання

• Викладання/розширення мовних навичок, пов'язаних з роботою

Контент і послуги

Фаза 1 | Вступна фаза

•  Аналіз місцезнаходження
• Оцінювання компетентності
• професійна мовна підтримка

Фаза 2 | Безперервний контент | Операційні фази

• Вступ до німецької системи освіти та працевлаштування
• Загальна основа
• Викладання та розширення мовних навичок, пов'язаних з роботою
• Навчання з подачі заявок та коучинг по роботі
• Інформація про запобігання залежності та боргам
• Підтримка соціальної роботи, залучення батьків
• Інформація про основи здорового способу життя
• Основи здорового способу життя
• Навчання ключовим навичкам
• три двотижневі стажування в компанії
• Медіація та стабілізація

Тривалість та курс

Вступ можливий індивідуально. Термін призначення становить 6-8 місяців. Проект активаційної підтримки для молодих біженців реалізується у Фрідберзі в поєднанні з програмою « Професійна кваліфікація, мовна підтримка плюс [BQS+] ».

Фінансова підтримка

Фінансування забезпечується Центром зайнятості Веттерау.