Pomoc aktywizacyjna dla młodych uchodźców

Projekt „Wsparcie Aktywizacyjne dla Młodych Uchodźców” pomaga młodym uchodźcom i migrantom odnaleźć się na niemieckim rynku edukacji i pracy oraz rozwinąć realistyczne perspektywy kariery. W ciągu sześciu do ośmiu miesięcy uczestnicy odkrywają swoje mocne strony i zainteresowania, otrzymują informacje o szkoleniach, zatrudnieniu i różnych dziedzinach kariery oraz są stopniowo wprowadzani na rynek pracy. Istniejące bariery, zwłaszcza w zakresie języka, wyboru kariery i aplikacji, są szczegółowo omawiane i usuwane. Ponadto, uczestnicy uczą się języka niemieckiego związanego z pracą oraz podstawowych umiejętności cyfrowych , a także otrzymują wsparcie w procesie aplikacji i, w razie potrzeby, w uznawaniu kwalifikacji. Podczas praktyk zawodowych uczestnicy mogą zgłębiać różne dziedziny kariery i zdobywać praktyczne doświadczenie. Indywidualne wsparcie ze strony doradcy zawodowego, pracownika socjalnego i lektora językowego pomaga uczestnikom w rozwoju zawodowym i osobistym. Głównym celem jest zapewnienie sobie miejsca praktyk , ewentualnie dalszego szkolenia lub zatrudnienia.

Grupa docelowa

Grupę docelową stanowią w szczególności ludzie młodzi poniżej 35 roku życia, którzy w przyszłości planują kształcenie zawodowe.

• Osoby ubiegające się o azyl lub osoby tolerowane, mające dostęp do rynku pracy,
• Osoby, którym udzielono azylu i które zostały uznane za uchodźców to:
• Obywatele zagraniczni, którzy przybyli do Niemiec w ramach łączenia rodzin i posiadają zezwolenie na pobyt zgodnie z § 27 ust. 5 ustawy o pobycie,
• Migranci, którzy ze względu na swoją sytuację osobistą [np. pochodzenie uchodźcze, brak orientacji w niemieckim systemie edukacji i zatrudnienia, brak motywacji do podjęcia kształcenia w nieznanym systemie edukacji] napotykają na przeszkody lub wymagają szczególnego wsparcia z powodu trudności w dostosowaniu społecznym do obcego środowiska społeczno-kulturowego, w celu zmotywowania ich do podjęcia kształcenia i/lub szkolenia zawodowego oraz stopniowego wprowadzenia ich na rynek kształcenia,
• ukończyli obowiązkową naukę w trybie stacjonarnym
• nie posiadają żadnego podstawowego wykształcenia zawodowego uznawanego w Niemczech,
• mają małe lub żadne doświadczenie zawodowe,
• posiadać umiejętności językowe pozwalające na śledzenie treści pomiaru i
• ze względu na osobiste przyczyny nie mogą być zintegrowane bez tego wsparcia, lub jeszcze nie.

Cele

• Wprowadzenie do niemieckiego systemu edukacji i zatrudnienia

• Zapoznanie się z ramami i wymogami różnych programów szkoleniowych i dziedzin zawodowych oraz ze światem pracy w ogólności, przy jednoczesnym przekazywaniu umiejętności językowych związanych z pracą, niezbędnych do integracji zawodowej.

• Poradnictwo zawodowe, staże w firmach i, jeśli to możliwe, rozpoczęcie praktyk zawodowych

• Nauczanie/rozszerzanie umiejętności językowych związanych z pracą

Treści i usługi

Faza 1 | Faza wejścia

•  Analiza lokalizacji
• Ocena kompetencji
• wsparcie językowe zawodowe

Faza 2 | Treść ciągła | Fazy operacyjne

• Wprowadzenie do niemieckiego systemu edukacji i zatrudnienia
• Obszar podstaw ogólnych
• Nauczanie i rozwijanie umiejętności językowych związanych z pracą
• Szkolenia aplikacyjne i coaching zawodowy
• Informacje na temat zapobiegania uzależnieniom i zadłużeniu
• Wsparcie socjalne, zaangażowanie rodziców
• Informacje o podstawach zdrowego stylu życia
• Podstawy zdrowego stylu życia
• Szkolenie w zakresie umiejętności kluczowych
• trzy 2-tygodniowe staże w firmie
• Mediacja i stabilizacja

Czas trwania i kurs

Przyjazd jest możliwy indywidualnie. Okres przydziału wynosi 6-8 miesięcy. Projekt wsparcia aktywizacyjnego dla młodych uchodźców jest realizowany w lokalizacji Friedberg w połączeniu z programem „ Wsparcie Językowe Kwalifikacji Zawodowych Plus [BQS+] ”.

Wsparcie finansowe

Środki finansowe zapewnia Centrum Pracy Wetterau.