Помощь в активизации молодых беженцев

Проект «Поддержка молодых беженцев» помогает молодым беженцам и мигрантам сориентироваться на немецком рынке образования и труда и сформировать реалистичные карьерные перспективы. В течение шести-восьми месяцев участники выявляют свои сильные стороны и интересы, получают информацию об обучении, трудоустройстве и различных профессиональных областях, а также постепенно знакомятся с рынком труда. Особое внимание уделяется устранению существующих барьеров, особенно в области языка, выбора профессии и подачи заявок. Кроме того, участники изучают профессиональные навыки немецкого языка и базовые цифровые навыки , а также получают поддержку при подаче заявок и, при необходимости, при признании квалификации. Во время практической стажировки участники могут изучить различные профессиональные области и получить практический опыт. Индивидуальная поддержка со стороны консультанта по трудоустройству, социального работника и преподавателя языка помогает участникам в их профессиональном и личностном развитии. Главная цель – получение места для ученичества , или, в качестве альтернативы, продолжение обучения или трудоустройство.

Целевая аудитория

В целевую группу входят, в частности, молодые люди в возрасте до 35 лет, которые в будущем планируют получить профессиональное образование.

• Лица, ищущие убежища или лица, получившие разрешение на работу и имеющие доступ к рынку труда,
• Лица, получившие убежище и признанные беженцами, включают в себя:
• Иностранные граждане, прибывшие в Германию в рамках воссоединения семьи и имеющие вид на жительство в соответствии с § 27 п. 5 Закона о пребывании,
• Мигранты, которые в силу своей личной ситуации [например, статус беженца, недостаточная ориентация в немецкой системе образования и трудоустройства, отсутствие мотивации к обучению в незнакомой системе образования], сталкиваются с препятствиями или нуждаются в особой поддержке из-за трудностей социальной адаптации в иностранной социокультурной среде, с целью мотивировать их к получению образования и/или профессиональной подготовки и постепенно интегрировать их на рынок труда,
• завершили обязательное очное образование
• не имеют признанной в Германии начальной профессиональной подготовки.
• имеют небольшой или вовсе отсутствующий профессиональный опыт.
• обладают языковыми навыками, позволяющими им понимать содержание материала и
• По личным причинам их интеграция без этой поддержки невозможна или пока невозможна.

Цели

• Введение в немецкую систему образования и трудоустройства.

• Изучение структуры и требований различных программ обучения и профессиональных областей, а также мира труда в целом, с одновременным приобретением необходимых для профессиональной интеграции языковых навыков, востребованных на рабочем месте.

• Профориентация, стажировки в компаниях и, при необходимости, начало обучения по программе ученичества.

• Обучение/расширение языковых навыков, необходимых для работы.

Контент и услуги

Этап 1 | Начальный этап

•  Анализ местоположения
• Оценка компетентности
• профессиональная языковая поддержка

Этап 2 | Непрерывное создание контента | Операционные этапы

• Введение в немецкую систему образования и трудоустройства.
• Основные общие сведения
• Обучение и расширение языковых навыков, необходимых для работы.
• Обучение навыкам применения знаний и коучинг при трудоустройстве.
• Информация о профилактике наркомании и задолженности
• Социальная поддержка, вовлечение родителей
• Информация об основах здорового образа жизни
• Основы здорового образа жизни
• Обучение ключевым навыкам
• Стажировки в компании продолжительностью 3 раза по 2 недели.
• Посредничество и стабилизация

Продолжительность и курс

Прием возможен в индивидуальном порядке. Срок пребывания составляет 6-8 месяцев. Проект поддержки адаптации молодых беженцев реализуется в филиале во Фридберге в сочетании с программой « Профессиональная квалификация: языковая поддержка плюс [BQS+] ».

Финансовая поддержка

Финансирование предоставлено центром занятости Веттерау.