وړتیا او انفرادي روزنه [QuiT]

د شخصي او کورنۍ ستونزو تر څنګ د مسلکي او ټولنیزو غوښتنو زیاتوالی، د رواني روغتیا ستونزو د زیاتوالي لامل کیږي. د تشخیص او درملنې ترمنځ موده ډیری وخت ډیر فشار لري، او تاسو ممکن په لنډمهاله توګه یا په بشپړه توګه د خپل پخواني مسلک لاره پریښودو ته اړ شوي یاست. د طبي بیارغونې وروسته، اوس پوښتنه راپورته کیږي: تاسو څنګه په بریالیتوب سره کار ته راستون شئ؟

زموږ د پروګرام "د رواني روغتیا ننګونو سره د خلکو لپاره د مسلکي ادغام لپاره وړتیا او انفرادي روزنه" [QuiT] سره، موږ ستاسو د مسلک بیا رغولو لپاره جامع او دوامداره ملاتړ چمتو کوو. زموږ د ښوونکو، ارواپوهانو، فزیوتراپیستانو او ښوونکو بین الضابطه ټیم ستاسو انفرادي شرایط په پام کې نیسي او د څو میاشتو په موده کې هره ورځ ملاتړ چمتو کوي تر هغه چې تاسو بریالي بیرته کار ته راستون شئ.

د دې د ترلاسه کولو لپاره، موږ د ګروپ او انفرادي غونډو، په دقیق ډول د وړتیا تحلیلونو، یو په یو مشورې، او ځانګړو روزنیزو پروګرامونو معنی لرونکي او انفرادي ترکیب څخه کار اخلو. د عملي مرحلو په جریان کې، تاسو به په مختلفو مسلکي برخو کې بصیرت ترلاسه کړئ او په پیل کې به خپل انعطاف او کاري ظرفیت و ازموئ. بیا به تاسو زموږ د متخصصینو سره ترلاسه شوي بصیرت ته پام وکړئ او په ګډه به نوي مسلکی لیدلوری رامینځته کړئ چې ستاسو د روغتیا وضعیت سره مناسب وي.

هدف لرونکي اورېدونکي

QuiT د هغو خلکو لپاره دی چې د رواني روغتیا شرایط لري او پلان لري چې د ناروغۍ یا طبي بیارغونې وروسته بیرته کار ته راستانه شي. ګډون د مسؤل بیارغونې چمتو کونکي څخه تصویب ته اړتیا لري. د پروګرام په جریان کې، ګډونوال د آلمان د تقاعد بیمې څخه د انتقالي امتیاز یا د قانوني حادثې بیمې څخه د پرتلې ګټې مستحق دي. موږ خوشحاله یو چې د کارموندنې ادارې مراجعینو ته په شخصي مشوره کې د تمویل اختیارونو په اړه خبر ورکړو.

موخې

• ثبات
• د مسلک د پرمختګ امکانات
• د کار بازار لپاره چمتووالی او ادغام

محتوا او خدمات

• د انفرادي لومړني تشخیصي ارزونې او وړتیا تحلیل
• د مسلک بیا پیل لپاره شخصي ملاتړ
• د کار ژوند ته د بریالي راستنیدو لپاره دوامداره رواني ټولنیز ملاتړ
• د روغتیا لپاره ځانګړي تمرین او آرامۍ پروګرامونه
• د ZERA ګروپ روزنیز پروګرام سره د رواني روغتیا وده
• د روزنې مختلف فرصتونه [د مثال په توګه، معلوماتي ټکنالوژي، د دندې غوښتنلیک روزنه، د فشار مدیریت، اړیکه، تخلیقي ډیزاین، ټولنیز مهارتونه]
• د شرکت د انٹرنشپونو موندل او ملاتړ کول
• د یو بین الضابطه ټیم څخه ورځنی ملاتړ
• د دندې لټون کې ملاتړ

موده او کورس

د پیل نیټې: د جنوري ۱۸، ۲۰۲۷، د اپریل ۱۹، ۲۰۲۷، د جولای ۱۹، ۲۰۲۷ او د اکتوبر ۱۱، ۲۰۲۷

د کورس موده د انفرادي پرمختګ پورې اړه لري او عموما تر لسو میاشتو پورې محدوده وي. د لومړیو دریو اونیو په جریان کې، حاضري په تدریجي ډول د بشپړې ورځې ګډون ته لوړیږي. د کورس ژر پای ته رسیدل په هر وخت کې ممکن دي کله چې په کار کې ومنل شي د ټولنیز امنیت ونډې سره سم.

مالي ملاتړ

په کاري ژوند کې د ګډون لپاره خدمات د بیارغونې مسؤل چمتو کونکي لخوا د انفرادي ملاتړ په توګه چمتو کیدی شي [د مثال په توګه، د فدرالي تقاعد بیمه، هیس، د کار ګمارونکو د مسؤلیت بیمې اتحادیې، د SGB II چمتو کونکي، او نور].