صلاحیت و آموزش فردی [QuiT]

افزایش تقاضاهای حرفه‌ای و اجتماعی، در کنار مشکلات شخصی و خانوادگی، منجر به افزایش تعداد مشکلات سلامت روان می‌شود. دوره بین تشخیص و درمان اغلب شامل فشار زیادی است و ممکن است مجبور شده باشید مسیر شغلی قبلی خود را به طور موقت یا کامل رها کنید. پس از توانبخشی پزشکی، اکنون این سوال مطرح می‌شود: چگونه می‌توانید با موفقیت به کار خود بازگردید؟

با برنامه‌ی «صلاحیت‌آموزی و آموزش فردی برای ادغام حرفه‌ای افراد دارای چالش‌های سلامت روان» [QuiT]، ما پشتیبانی جامع و پایداری را برای تغییر مسیر شغلی شما ارائه می‌دهیم. تیم میان‌رشته‌ای ما متشکل از مربیان، روانشناسان، فیزیوتراپیست‌ها و معلمان، شرایط فردی شما را در نظر می‌گیرد و تا زمان بازگشت موفقیت‌آمیز شما به کار، طی یک دوره‌ی چند ماهه، پشتیبانی روزانه ارائه می‌دهد.

برای دستیابی به این هدف، ما از ترکیبی معنادار و متناسب با هر فرد از جلسات گروهی و فردی، تجزیه و تحلیل دقیق استعدادها، مشاوره‌های فردی و برنامه‌های آموزشی خاص استفاده می‌کنیم. در طول مراحل عملی، شما بینش‌هایی در زمینه‌های مختلف حرفه‌ای کسب خواهید کرد و در ابتدا تاب‌آوری و ظرفیت کاری خود را آزمایش خواهید کرد. سپس با متخصصان ما در مورد بینش‌های به دست آمده تأمل خواهید کرد و با هم، دیدگاه‌های شغلی جدیدی را متناسب با وضعیت سلامتی خود توسعه خواهید داد.

مخاطب هدف

برنامه‌ی QuiT برای افرادی با مشکلات سلامت روان طراحی شده است که قصد دارند پس از بیماری یا توانبخشی پزشکی به کار بازگردند. شرکت در این برنامه نیاز به تأیید ارائه‌دهنده‌ی توانبخشی مسئول دارد. در طول برنامه، شرکت‌کنندگان حق دریافت کمک‌هزینه‌ی انتقالی از بیمه‌ی بازنشستگی آلمان یا مزایای مشابه از بیمه‌ی حوادث قانونی را دارند. ما خوشحالیم که در یک جلسه‌ی مشاوره‌ی شخصی، به مراجعین آژانس کاریابی در مورد گزینه‌های تأمین مالی اطلاع‌رسانی کنیم.

اهداف

• تثبیت
• توسعه چشم‌انداز شغلی
• آمادگی برای ورود به بازار کار و ادغام در آن

محتوا و خدمات

• ارزیابی تشخیصی اولیه فردی و تحلیل استعداد
• پشتیبانی شخصی برای تغییر جهت شغلی
• حمایت روانی-اجتماعی مداوم برای بازگشت موفقیت‌آمیز به زندگی کاری
• برنامه‌های ورزشی و آرامش‌بخش ویژه سلامت
• ارتقای سلامت روان با برنامه آموزشی گروهی ZERA
• فرصت‌های آموزشی متنوع [مثلاً فناوری اطلاعات، آموزش درخواست کار، مدیریت استرس، ارتباطات، طراحی خلاقانه، مهارت‌های اجتماعی]
• پیدا کردن و حمایت از کارآموزی‌های شرکتی
• پشتیبانی روزانه توسط یک تیم بین رشته‌ای
• پشتیبانی در جستجوی شغل

مدت زمان و دوره

تاریخ‌های شروع: ۱۸ ژانویه ۲۰۲۷، ۱۹ آوریل ۲۰۲۷، ۱۹ ژوئیه ۲۰۲۷ و ۱۱ اکتبر ۲۰۲۷

مدت دوره به پیشرفت فردی بستگی دارد و عموماً به ده ماه محدود می‌شود. در طول سه هفته اول، حضور به تدریج به مشارکت تمام روز افزایش می‌یابد. خاتمه زودهنگام دوره در هر زمان پس از پذیرش در استخدام، مشروط به پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی، امکان‌پذیر است.

حمایت مالی

خدمات مربوط به مشارکت در زندگی کاری می‌تواند توسط ارائه‌دهنده‌ی مسئول توانبخشی [مثلاً بیمه بازنشستگی فدرال، هسن، انجمن‌های بیمه مسئولیت کارفرمایان، ارائه‌دهندگان SGB II و غیره] به عنوان پشتیبانی فردی ارائه شود.