توانبخشی درون سازمانی از طریق بازآموزی [IRU]

آموزش حرفه‌ای قوی پیش‌نیاز مهمی برای موفقیت حرفه‌ای و بهترین بیمه در برابر بیکاری است. با توانبخشی درون سازمانی از طریق بازآموزی (IRU)، ما در مسیر رسیدن به یک حرفه جدید از شما حمایت می‌کنیم.

شما در حال گذراندن دوره بازآموزی در یک برنامه آموزش حرفه‌ای معتبر هستید. برای آشنایی شما با یادگیری، ما به شما فرصتی می‌دهیم تا دانش آکادمیک خود را در یک دوره مقدماتی (RVL) به‌روز کنید. در طول RVL، ما در انتخاب یک برنامه بازآموزی متناسب با وضعیت سلامتی شما از شما حمایت خواهیم کرد و با شما همکاری خواهیم کرد تا یک شرکت بازآموزی مناسب در نزدیکی محل سکونت خود پیدا کنید.

در طول دوره بازآموزی درون سازمانی شما، ما پشتیبانی تخصصی شغلی ارائه می‌دهیم و آماده ارائه مشاوره و کمک به شما و شرکتتان هستیم. بازآموزی در یک شرکت معمولی، فرصت‌های ورود به حرفه شما را افزایش می‌دهد.

گروه هدف

IRU افراد دارای اختلالات سلامتی را هدف قرار می‌دهد که به دلایل سلامتی قادر به ادامه حرفه آموزش دیده یا آخرین شغل خود نیستند. مشارکت منوط به تأیید آژانس تأمین مالی توانبخشی مسئول است.

اهداف

• تکمیل یک دوره آموزشی معتبر
• ادغام مجدد شغلی با توجه به محدودیت عملکرد

محتوا و خدمات

تمرکز RVL

• کوچینگ و برنامه‌ریزی شغلی
• آموزش بین رشته‌ای
• آموزش کاربردی فناوری اطلاعات
• آموزش ارتباطات و کاربرد
• جذب شرکت‌های بازآموزی مناسب

تمرکز مرحله بازآموزی شرکت

• درس‌های پشتیبانی مرتبط با موضوع
• پشتیبانی و راهنمایی اجتماعی-آموزشی برای کسانی که در حال آموزش مجدد هستند
• آمادگی برای امتحانات میان‌ترم و پایان‌ترم

مدت زمان و دوره

دوره RVL سیزده هفته طول می‌کشد و قبل از دوره بازآموزی درون سازمانی که معمولاً دو سال طول می‌کشد، برگزار می‌شود.

حمایت مالی

بودجه توسط آژانس تأمین بودجه توانبخشی مسئول تأمین می‌شود.