توانبخشی درون سازمانی از طریق بازآموزی [IRU]

آموزش حرفه‌ای مناسب، پیش‌نیاز مهمی برای موفقیت شغلی و بهترین بیمه در برابر بیکاری است. با توانبخشی داخلی از طریق آموزش مجدد [IRU]، ما شما را در مسیر رسیدن به یک حرفه جدید حمایت می‌کنیم.

شما در حال گذراندن دوره بازآموزی در یک شغل کارآموزی شناخته شده هستید. برای کمک به شما در شروع یادگیری، ما یک دوره آمادگی (RVL) برای تجدید دانش آکادمیک شما ارائه می‌دهیم. در طول RVL، ما از شما در انتخاب یک شغل بازآموزی که مناسب وضعیت سلامتی شما باشد، حمایت خواهیم کرد و با شما همکاری خواهیم کرد تا یک شرکت آموزشی مناسب در نزدیکی محل سکونت خود پیدا کنید.

در طول دوره بازآموزی ضمن خدمت، ما پشتیبانی تخصصی شغلی ارائه می‌دهیم و برای مشاوره و کمک به شما و کارفرمایتان در دسترس هستیم. بازآموزی در یک شرکت معمولی، چشم‌انداز شغلی شما را افزایش می‌دهد.

مخاطب هدف

IRU افراد دارای اختلالات سلامتی را هدف قرار می‌دهد که به دلایل سلامتی قادر به ادامه حرفه آموخته شده یا آخرین شغل خود نیستند. شرکت در این برنامه مستلزم تأیید سازمان تأمین مالی توانبخشی مسئول است.

اهداف

• تکمیل یک برنامه آموزشی شناخته شده
• بازگشت به کار حرفه‌ای مطابق با محدودیت‌های عملکرد

محتوا و خدمات

حوزه‌های اصلی تمرکز RVL

• کوچینگ و برنامه‌ریزی شغلی
• آموزش بین رشته‌ای
• آموزش کاربردی فناوری اطلاعات
• آموزش ارتباطات و درخواست کار
• جذب شرکت‌های بازآموزی مناسب

جنبه‌های کلیدی مرحله بازآموزی مبتنی بر شرکت

• آموزش جبرانی ویژه هر موضوع
• حمایت اجتماعی و آموزشی برای افراد تحت آموزش مجدد
• آمادگی برای امتحانات میان‌ترم و پایان‌ترم

مدت و دوره

دوره RVL بیش از ۱۳ هفته طول می‌کشد و قبل از برنامه بازآموزی معمولاً دو ساله شرکت برگزار می‌شود.

حمایت مالی

بودجه از طریق متولی مسئول هزینه‌های توانبخشی تأمین می‌شود.