Wprowadzenie do szkoleń i pracy

Przybliżając młodym ludziom możliwość kształcenia i pracy, zwiększają oni swoje szanse na znalezienie odpowiedniego szkolenia i pracy.

Grupa docelowa

Wprowadzenie do kształcenia i pracy skierowane jest do ludzi młodych i młodych dorosłych, którzy ukończyli obowiązkową naukę w szkole, obecnie nie ukończyli szkolenia zawodowego i w związku z tym poszukują pracy lub stanowiska szkoleniowego.

Cele

• Wprowadzenie do szkoleń i rynku pracy
• Poprawa możliwości integracji indywidualnej poprzez usuwanie lub zmniejszanie barier utrudniających umieszczenie
• Integracja ze szkoleniem lub pracą socjalno-płatną
• Wsparcie w uzyskaniu kwalifikacji wstępnych zgodnie z § 54 a niemieckiego kodeksu socjalnego (SGB III)
• Stabilizacja stosunków szkoleniowych i pracowniczych oraz kwalifikacji wstępnych
• Zapewnienie trwałości integracji

Treści i usługi

• Sprawdzenie mocnych stron
• Orientacja zawodowa
• Szkolenie aplikacyjne
• Obsługa języków
• Testowanie poprzez staże w firmach
• kształcenie ogólne i przygotowanie do szkoły zawodowej
• Wsparcie społeczno-edukacyjne i warsztaty wzmacniające umiejętności przydatne w pracy
• Wycieczki po fabryce
• Indywidualne, doświadczalne oferty edukacyjne na rzecz samorozwoju i pracy zespołowej

Czas trwania i kurs

Możesz zacząć w dowolnym momencie. Czas trwania zależy od Twoich indywidualnych postępów i może wynosić do 12 miesięcy.

Projekt „Przygotowanie do kształcenia i zatrudnienia” realizowany jest w powiązaniu z programem „ Szkolenie Językowe Zawodowe Plus [BQS+] ”.

Wsparcie finansowe

Środki finansowe zapewnia miejski urząd pracy.