Introduction à la formation et au travail

En initiant les jeunes à la formation et au travail, ils améliorent leurs chances individuelles d’intégrer un poste de formation et d’emploi.

Groupe cible

L'introduction à la formation et au travail s'adresse aux jeunes et aux jeunes adultes qui ont terminé la scolarité obligatoire à temps plein, qui sont actuellement sans formation professionnelle terminée et qui recherchent donc un poste de formation ou un emploi.

Objectifs

• Introduction à la formation et au marché du travail
• Améliorer les possibilités d'intégration individuelle en supprimant ou en réduisant les obstacles au placement
• Intégration dans une formation ou un emploi socialement rémunéré
• Accompagnement à l'obtention d'une qualification de niveau d'entrée conformément à l'article 54 a du Code social allemand (SGB III)
• Stabilisation des relations de formation et d'emploi ainsi que des qualifications d'entrée de gamme
• Assurer la durabilité des intégrations

Contenu et services

• Vérification des points forts
• Orientation professionnelle
• Formation aux applications
• Support linguistique
• Tests par le biais de stages en entreprise
• enseignement général et préparation à l'école professionnelle
• Accompagnement socio-éducatif et ateliers pour renforcer les compétences professionnelles
• Visites d'usine
• Offres éducatives expérientielles individuelles pour l'autonomisation et le travail en équipe

Durée et cours

Vous pouvez commencer à tout moment. La durée dépend de votre progression individuelle et peut aller jusqu'à 12 mois.

Le projet « Préparation à la formation et à l’emploi » est réalisé en combinaison avec le programme « Formation linguistique professionnelle Plus [BQS+] ».

Soutien financier

Le financement est assuré par le centre d'emploi municipal.