Assistierte Ausbildung flexibel [AsAflex]

Das neue Instrument der AsAflex steht ab Frühjahr 2021 mit der Vorphase und ab Herbst 2021 mit der begleitenden Phase als Unterstützungsleistung für junge Menschen und [deren] Ausbildungsbetriebe zur Verfügung.

In diesem Zusammenhang werden die bisherigen Angebote der ausbildungsbegleitenden Hilfen [abH] und die Assistierte Ausbildung [AsA alt] zur Assistierte Ausbildung flexibel [AsAflex] zusammengeführt.

Die AsAflex kann in zwei Phasen durchgeführt werden – die an einigen Standorten stattfindende vorgeschaltete Vorphase ist optional, die begleitende Phase ist verbindlicher Projektbestandteil an allen AsAflex-Standorten.

Zielgruppe

Förderungsfähig sind junge Menschen, die ohne Unterstützung eine Berufsausbildung nicht aufnehmen oder fortsetzen können oder voraussichtlich Schwierigkeiten haben werden, die Berufsausbildung abzuschließen. Auch eine betriebliche Einstiegsqualifizierung kann im Rahmen der AsAflex begleitet werden.

Ziele

• Vorphase: Erlangung einer passenden betrieblichen Ausbildungsstelle oder Einstiegsqualifizierung und Absicherung der Berufswahl
• begleitende Phase: Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses bzw. der Einstiegsqualifizierung und Sicherung des Ausbildungsabschlusses

Inhalte & Leistungen

Vorphase

Dienstleistungen für Teilnehmende:

• Standortbestimmung und Profiling, individuelle Förderung
• Berufsorientierung und Bewerbungstraining
• Begleitung der berufspraktischen Erprobungen [Praktikum]
• aktive Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen
• Vorbereitung auf die Ausbildung

Dienstleistungen für Betriebe:

• Hilfe bei der Schaffung der Ausbildungsvoraussetzungen
• Unterstützung bei der Auswahlentscheidung
• Unterstützung bei der Ausbildung von Menschen mit Behinderung

Begleitende Phase

Dienstleistungen für Teilnehmende:

• individuelle Förderung
• Alltagshilfen und entwicklungsfördernde Beratung [Einzelfallhilfe]
• Lern- und Austauschangebote mit anderen Azubis,
• [fachtheoretischer] Stütz- und Förderunterricht
• Krisenintervention- und Konfliktbewältigung
• spezielle Trainings [z. B. Knigge für Azubis, Lernen lernen, Zeitmanagement]
• erlebnispädagogische Angebote
• enge Abstimmung mit allen an der Ausbildung Beteiligten
• Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt
• Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung

Dienstleistungen für Betriebe:

• Begleitung im Betriebs- und Ausbildungsalltag
• Gespräche zum frühzeitigen Erkennen von Schwierigkeiten und Handlungsbedarfen
• Unterstützung der betrieblichen Ausbilder/-innen
• Zielgruppengerechte Ausbildungsmethoden
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und administrativen Tätigkeiten
• Koordination der verschiedenen Lernorte

Dauer & Verlauf

Vorphase

Der Einstieg ist jederzeit möglich. Die Dauer der Maßnahme ist variabel und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.

Begleitende Phase

Diese Phase umfasst die gesamte Dauer der Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung. Sie kann auch eine nachgehende Betreuung umfassen.

Förderung

Die Förderung erfolgt durch die Agentur für Arbeit und/oder den Träger der Grundsicherung