Centrum doradztwa i wsparcia – indywidualne wsparcie na drodze do zatrudnienia

„Punkt poradnictwa i wsparcia” skierowany jest do osób bezrobotnych lub zagrożonych bezrobociem, które chcą poprawić swoje perspektywy zawodowe i skorzystać ze wsparcia w podjęciu zatrudnienia podlegającego składkom na ubezpieczenia społeczne.

Grupa docelowa

Osoby bezrobotne i zagrożone bezrobociem, które wymagają wsparcia i posiadają wystarczającą znajomość języka niemieckiego, aby zrozumieć treść środka.

Cele

W naszym „centrum doradztwa i wsparcia” zapewniamy Państwu indywidualne i praktyczne wsparcie w celu zidentyfikowania Państwa mocnych stron zawodowych, pokonania potencjalnych przeszkód i podjęcia odpowiedniej pracy podlegającej składkom na ubezpieczenia społeczne.

Wspólnie opracujemy realistyczne perspektywy kariery oraz strategię aplikacji i integracji dostosowaną do Twojej indywidualnej sytuacji. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, udzielimy Ci również wsparcia po rozpoczęciu pracy, jeśli sobie tego życzysz, aby zapewnić Ci długoterminową stabilność nowego zatrudnienia.

Treści i usługi

Bazując na Twoim dotychczasowym doświadczeniu, wiedzy i mocnych stronach, dostosujemy usługi doradcze i wsparcia do Twoich indywidualnych potrzeb:

• Ocena kompetencji
• Rozwijanie realistycznych perspektyw zawodowych i alternatyw
• Tworzenie i optymalizacja dokumentów aplikacyjnych
• Opracowanie indywidualnej aplikacji i strategii automarketingu
• Wsparcie w poszukiwaniu pracy i składaniu konkretnych wniosków
• Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i procesów rekrutacyjnych
• Tworzenie i optymalizacja profilu kandydata w agencji zatrudnienia
• Zapewnianie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych w zakresie poszukiwania pracy, składania wniosków online i usług oferowanych przez Federalną Agencję Zatrudnienia
• Wzmacnianie kluczowych umiejętności osobistych, społecznych i zawodowych
• Orientacja w cyfrowym świecie pracy i świecie pracy 4.0
• W razie konieczności należy przeprowadzić próbę terenową.
• Wsparcie w zakresie zatrudnienia i wsparcie po udanym zatrudnieniu

Czas trwania i kurs

Standardowy okres uczestnictwa wynosi 12 tygodni. Rozpoczyna się kompleksowym spotkaniem wprowadzającym i wyjaśniającym. Następnie będziesz regularnie uczestniczyć w indywidualnie dopasowanych sesjach coachingowych i spotkaniach grupowych.

Zaangażowanie czasowe zwiększa się stopniowo:

• Tygodnie 1–4: dwa dni zajęć stacjonarnych w tygodniu
• Tygodnie od 5 do 8: trzy dni zajęć stacjonarnych w tygodniu
• Tygodnie od 9 do 12: cztery dni zajęć stacjonarnych w tygodniu

Uwzględnione zostaną indywidualne ograniczenia czasowe, takie jak możliwość uczestnictwa w niepełnym wymiarze godzin. W razie potrzeby możliwe będzie zorganizowanie okresu próbnego u pracodawcy. Ma to na celu praktyczne zastosowanie i pogłębienie wiedzy i umiejętności lub sprawdzenie predyspozycji do konkretnego stanowiska.

Po pomyślnym rozpatrzeniu wniosku, możemy nadal wspierać Cię przez pierwsze sześć miesięcy zatrudnienia. To wsparcie pomoże Ci na przykład w radzeniu sobie z wyzwaniami na nowym stanowisku i przyczyni się do zabezpieczenia Twojego zatrudnienia w perspektywie długoterminowej.

Wsparcie finansowe

BWHW realizuje projekt w imieniu Federalnej Agencji Zatrudnienia.