مركز الوحدات – التدريب وتنمية المهارات

يهدف مشروع Modul-Center إلى الباحثين عن عمل الذين يرغبون في الحصول على الدعم في عملية إعادة دمجهم.

الفئة المستهدفة

• الباحثون عن عمل الذين يحصلون على إعانات من وكالة التوظيف [SGB III].

الأهداف

• من خلال مشروع Modul-Center، نقدم لك الدعم الفردي في إعادة دخولك إلى سوق العمل.

المحتوى والخدمات

يتكون المشروع من عدة وحدات مستقلة. يتم الاتفاق على المشاركة الفردية في كل وحدة مع مسؤول الاتصال في الوكالة الاتحادية للعمل.

• الوحدة 1 - التدريب الإضافي
• الوحدة 2 - التدريب التطبيقي
• الوحدة 3 - المؤهلات والتدريب الأساسي في مجال تكنولوجيا المعلومات
• الوحدة 4 - نقل المعرفة في مجال التخزين والخدمات اللوجستية
• الوحدة 5 - تحسين مهارات اللغة الألمانية المهنية

تتضمن الوحدات من 2 إلى 5 جلسات تدريب تكميلية إضافية [جلستان فرديتان أسبوعيًا تستمر كل منهما لمدة 60 دقيقة على الأقل].

بناءً على خبرات ونقاط القوة لكل فرد، فإننا نقدم مجموعة متنوعة من فرص الدعم والتأهيل، والتي نقوم بتخصيصها لتلبية الاحتياجات الفردية:

• التوجيه المهني مع الأخذ في الاعتبار الوضع الشخصي الحالي
• تطوير سوق العمل
• إنشاء ملف تعريف فردي للمتقدم
• الدعم في إعداد وتحديث مستندات الطلب
• الدعم في البحث عن عمل
• عالم العمل الرقمي، العمل 4.0
• استخدام لوحات الوظائف المناسبة [على سبيل المثال، JOBBÖRSE التابعة لوكالة التوظيف]
• تطوير استراتيجية تسويق ذاتية فردية
• الدعم والتوجيه في عملية التقديم، بما في ذلك تعليم المهارات الرقمية المطلوبة
• دعم الوساطة
• نقل المعرفة في مجالات مختلفة

يُنفَّذ المشروع في موقع لاوترباخ. تتضمن الوحدة الرابعة محتوى من شريك تعاون في ألسفيلد.

المدة والدورة

تتراوح فترة المشاركة الفردية لكل وحدة بين 4 أسابيع [الوحدات 2-5] و 12 أسبوعًا [الوحدة 1].

الدعم المالي

يقوم مركز هيسيان لتعليم الأعمال [BWHW] بتنفيذ المشروع نيابة عن وكالة التوظيف في لاوترباخ.