Analyse d'aptitude professionnelle

Lorsque le médecin constate que leur emploi actuel n'est plus viable pour des raisons de santé, de nombreuses personnes concernées se mettent en quête d'un emploi adapté à leur état. De nombreuses questions restent sans réponse : « Quelle est la prochaine étape ? » « Que puis-je encore faire ? » « Vais-je trouver un autre emploi ? » etc.

Afin de trouver des réponses à ces questions et ainsi pouvoir affronter l'avenir incertain avec une planification efficace, la connaissance de ses propres capacités et des objectifs professionnels réalistes sont essentiels.

Lors de notre évaluation des aptitudes professionnelles (bEA), nous établissons votre profil de performance personnel à partir de différentes procédures diagnostiques. En tenant compte de votre expérience, de vos souhaits et de vos objectifs, nous élaborons une recommandation d'intégration détaillée.

Groupe cible

Cette offre s'adresse aux personnes

• personnes handicapées,
• avec de graves handicaps,
• qui sont à risque d'invalidité et
• qui ne peuvent pas poursuivre leurs activités antérieures pour des raisons de santé.

La condition préalable à la participation est l’approbation de l’organisme de financement de la réadaptation responsable.

Objectifs

L'objectif de l'offre est de déterminer l'aptitude professionnelle.

Contenu et services

• Analyse des performances et des contraintes
• Procédures de détermination des compétences professionnelles
• Tests de performance psychologique, d'aptitude et de personnalité
• Évaluation de la santé au travail
• Analyse des documents de candidature
• Élaboration d'une recommandation d'intégration

Durée et cours

L'entrée en stage se fait individuellement. La période d'affectation individuelle est généralement de quatre semaines. Le planning est divisé en une phase d'essai de deux semaines, d'une journée complète, et une phase d'évaluation personnalisée.

Soutien financier

Le financement est assuré par l’organisme de financement de la réadaptation.