BQS+ – Sprache, berufliche Orientierung und Qualifizierung verbinden

Alsfeld | Mit dem Programm BQS+ wird Lernen praxisnah und zielgerichtet gestaltet: Berufliche Inhalte und Sprachförderung werden eng miteinander verknüpft, um Teilnehmenden bessere Chancen auf eine Ausbildung oder den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu eröffnen.Durch die Kombination von fachlichen Qualifizierungsinhalten und sprachlicher Unterstützung – beispielsweise im Teamteaching oder durch ergänzende Sprachmodule – entstehen realitätsnahe Lerns...

„PFLEQUA“ qualifiziert für Pflegeberufe

Alsfeld | Durch die Bildungsmaßnahme PFLEQUA erhalten unter anderem auch Migrantinnen und Migranten mit Sprachförderbedarf die Chance, erfolgreich in Pflegeberufe einzusteigen. Gleichzeitig profitieren zukünftige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von dringend benötigten Fachkräften und können so personellen Engpässen im Pflegebereich entgegenwirken.PFLEQUA findet in Teilzeit statt und erstreckte sich im aktuellen Kurs über einen Zeitraum von acht ...

Rückblick und Ausblick: „AIDA“ im Rahmen der Qualifizierung und Beschäftigung junger Menschen (QuB) erneut erfolgreich durchgeführt

Alsfeld | Das Projekt „AIDA“ – Aktivieren Integrieren Durchstarten Ausbilden – hat das Ziel, junge Menschen zu qualifizieren und in Beschäftigung zu bringen.Im Zeitraum 2024/2025 nahmen insgesamt 25 junge Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren an der Maßnahme in Alsfeld teil. Diese brachten die unterschiedlichsten Voraussetzungen im Hinblick auf die jeweilige Lebenssituation und den Bildungsstand mit, wodurch eine bedarfsorientierte Unterrichtsge...

Unsere Erfolge im Projekt FiB

Hofheim I Das Projekt FiB [Fit in den Beruf] richtet sich an junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und verfolgt das Ziel, ihre Chancen auf den Hauptschulabschluss sowie die Vermittlung in Ausbildung nachhaltig zu verbessern.Von insgesamt 40 Teilnehmenden verblieben 33 langfristig im Projekt. Sieben Teilnehmende erlangten im Projektzeitraum 2024/25 erfolgreich den Hauptschulabschluss. Zwölf weitere wurden in das Folgeprojekt überführt, ...

Ein Fall für die EAA: Im Hochtaunuskreis gelingt Inklusion im Handwerk

Bad Homburg | Ein Best-Practice-Beispiel aus dem Hochtaunuskreis zeigt, wie gelingende Inklusion im Handwerk konkret aussehen kann. Begleitet wurde der Prozess durch die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA], vertreten durch Christof Groß vom Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft am Standort Bad Homburg.Im Mittelpunkt steht die erfolgreiche Einstellung eines jungen Raumausstatters mit Hörbehinderung bei einem kleinen Handwerksbetrieb...