دليل للمستقبل – قوي في العمل

يهدف المشروع إلى دعم الأفراد العاطلين عن العمل والباحثين عن وظائف والذين يحتاجون إلى المساعدة في العودة إلى سوق العمل. من خلال برنامج معياري يتألف من تدريب جماعي وفردي، بالإضافة إلى تدريب عملي اختياري، يتم تقليل العوائق الفردية أمام التوظيف، وتطوير الآفاق المهنية، وتعريف المشاركين بسوق العمل بشكل منهجي.

الجمهور المستهدف

يهدف هذا العرض إلى الأفراد العاطلين عن العمل والباحثين عن وظائف والمؤهلين للحصول على إعانات والذين يحتاجون إلى دعم في التوجيه المهني والبحث عن وظائف والاندماج في العمل الخاضع لمساهمات الضمان الاجتماعي.

الأهداف

يهدف البرنامج إلى تعزيز فرص التوظيف وتحقيق اندماج مهني مستدام. يعمل المشاركون على تطوير آفاق وظيفية واقعية، وتعزيز مهاراتهم الرقمية والمهارات ذات الصلة بسوق العمل، وإعدادهم بشكل خاص للتوظيف.

المحتوى والخدمات

• التدريب الجماعي للتوجيه المهني والتفعيل
• التدريب الفردي المباشر لمعالجة العوائق الشخصية التي تحول دون الحصول على وظيفة.
• تطوير استراتيجيات التسويق الذاتي والتطبيق
• دعم التوظيف النشط والبحث المنظم عن وظيفة
• المهارات الرقمية (بما في ذلك التقديم الرقمي، والبحث عن وظائف عبر الإنترنت، والتواصل عبر الفيديو)
• دراسة عالم العمل 4.0 والذكاء الاصطناعي
• الاستعداد لمقابلات العمل وعمليات الاختيار
• اختياري: خبرة عملية (تدريب داخلي)

المدة والدورة

يتميز هذا الإجراء ببنية معيارية ويتضمن ما يلي:

• التدريب الجماعي على مدار 14 أسبوعًا (5 دروس أسبوعيًا)
• تدريب فردي على مدار 16 أسبوعًا (3 دروس أسبوعيًا)
• اختيارياً، يمكن الحصول على تدريب داخلي لمدة أسبوعين بدوام جزئي أو بدوام كامل.

من الممكن المشاركة بشكل مؤقت بنظام هجين (حضوري/عبر الإنترنت) إذا لزم الأمر.