آمادگی فردی برای آموزش تکمیلی یا بازآموزی مبتنی بر صلاحیت

آموزش بیشتر یا بازآموزی، فرصت‌های شغلی کاملاً جدیدی را ایجاد می‌کند. در کوچینگ مقدماتی، ما با شرکت‌کنندگان همکاری می‌کنیم تا دیدگاه‌های فردی خود را توسعه داده و اهداف جدید و مشخصی را برای زندگی حرفه‌ای آنها شناسایی کنیم. تمرکز بر آمادگی ویژه برای یک مدرک حرفه‌ای مبتنی بر مدرک تحصیلی است. این فرآیند، نقاط قوت و مهارت‌های شخصی شرکت‌کنندگان و همچنین تحرک و سلامت آنها را بررسی می‌کند. با در نظر گرفتن بازار کار منطقه‌ای، مربیان با شرکت‌کنندگان همکاری می‌کنند تا یک استراتژی یکپارچه‌سازی مشخص برای اجرای رویکرد مدرک تحصیلی تدوین کنند.

گروه هدف

آموزش مقدماتی برای جویندگان کار قبل از آموزش مجدد در محل کار یا اقدامات آموزشی بیشتر با محوریت صلاحیت انجام می‌شود.

اهداف

هدف این برنامه، تضمین انتقال هرچه سریع‌تر و یکپارچه شرکت‌کنندگان به یک برنامه بازآموزی درون شرکتی متناسب با نیازهای فردی‌شان است. اگر بر اساس نیازها و اهداف شخصی آنها، یک برنامه آموزش مداوم مبتنی بر صلاحیت یا برنامه بازآموزی بین شرکتی برای ادغام حرفه‌ای پایدار مناسب‌تر باشد، این گزینه‌ها نیز در نظر گرفته خواهند شد.

محتوا و خدمات

• پروفایلینگ [جمع‌آوری و ثبت صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و دانش حرفه‌ای]
• اطلاعات مربوط به مشاغل بازآموزی و فعالیت‌های حرفه‌ای مربوطه و الزامات آنها
• پشتیبانی در یافتن دوره‌های بازآموزی درون سازمانی
• طراحی شرایط چارچوب قبل از شروع یک اقدام صلاحیت سنجی
• تعیین اهداف و نقاط عطف مشخص
• چشم‌اندازهای توسعه با در نظر گرفتن پیشنهادات منطقه‌ای
• اطلاعات مربوط به آموزش منطقه‌ای و بازار کار

مدت و دوره

این برنامه در مجموع شامل ۲۰ ساعت کوچینگ انفرادی است. زمان جلسات کوچینگ انفرادی با شرکت کنندگان توافق خواهد شد.

حمایت مالی

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft eV این پروژه را به نمایندگی از آژانس اشتغال لیمبورگ-وتزلار انجام می دهد.