Centre de modules
Le Centre de modules est un programme de coaching et de placement (une combinaison de programmes conformément à l'article 45 du Code social allemand (SGB III)) composé de plusieurs modules. Le programme comprend toujours un coaching et est complété par des modules complémentaires tels que l'AViBA (placement professionnel), la gestion des candidatures et le stage en entreprise.
Groupe cible
Les participants sont invités à
- se retrouver au chômage pour la première fois ;
- étaient déjà inscrits au chômage et sont à nouveau inscrits au chômage après une courte période d’emploi ;
- sont au chômage depuis longtemps dans le but d’éviter le chômage de longue durée ;
- Les engagements de réemploi visent à assurer une intégration plus durable sur le marché du travail grâce à des stratégies alternatives ;
- réintégrer le marché du travail après des périodes de garde ou de soins aux enfants.
Objectifs
- Insertion professionnelle permanente
- Activation et placement dans un emploi soumis aux cotisations d'assurance
Contenu et services
- Coaching individuel et en petits groupes
- Analyse des forces et des activités
- Développer des perspectives de carrière réalistes
- Développement de stratégies d'auto-marketing réussies
- Aperçu du marché du travail actuel
- Communication des normes en vigueur pour les documents de candidature écrits/création ou mise à jour des documents de candidature
- accompagnement individuel dans la recherche d'emplois adaptés
- Préparation aux entretiens
Durée et cours
Le programme se compose de plusieurs modules. La participation à ces modules est convenue avec la personne de contact de l'Agence fédérale pour l'emploi. Le programme dure généralement 12 semaines.
Soutien financier
Le financement est assuré par l'agence pour l'emploi de Limburg-Wetzlar [Dillenburg].