JobAct® do łączenia

JobAct@ to Connect skierowany jest do osób zdolnych do zatrudnienia, uprawnionych do świadczeń na podstawie SGB II i chcących połączyć swoje mocne strony z perspektywami zawodowymi.

Tutaj młodzi ludzie w różnym wieku pracują razem ze starszymi – liczy się połączenie!

Cele

• Zidentyfikuj i wykorzystaj swoje mocne strony
• Odkryj perspektywy kariery
• Rozwijaj i trenuj pewność siebie i poczucie bezpieczeństwa
• Kształtowanie swojej zawodowej przyszłości
• Doświadcz pracy zespołowej
• Znajdź odpowiednie szkolenie lub pracę

Treści i usługi

JobAct® to koncepcja Projektfabrik gGmbH, Witten/NRW.

Każdy, niezależnie od wieku, wykształcenia czy pochodzenia kulturowego, może wyjść na scenę. Teatr daje nam głos. Stajemy się aktorami, eksperymentujemy i odkrywamy: Kiedy się ruszam, coś się rusza.
Ten projekt dotyczy ludzkiej osobowości. Wierzymy, że każdy człowiek ma unikalne zdolności, które należy odkryć i pielęgnować.

Przez pierwsze sześć miesięcy odkryjesz świat, w którym możesz eksperymentować. Poprzez zabawę odkryjesz swój potencjał i umiejętności.
Celem pierwszego etapu JobAct@ to Connect jest premiera wspólnie opracowanego dzieła. Konkretne doświadczenia, które zdobędziesz, zostaną bezpośrednio przeniesione na Twoją pracę nad perspektywami zawodowymi poprzez towarzyszący temu coaching kariery. Młodsi uczestnicy czerpią korzyści ze starszych uczestników – i odwrotnie.

Pierwszą fazę wspierają następujące treści:

• Ćwiczenia i coaching pedagogiczno-teatralny pozwalające poznać własny potencjał
• Wsparcie zespołu składającego się ze specjalisty pedagogicznego/coacha pracy i edukatora teatralnego lub medialnego
• Analiza predyspozycji indywidualnych, coaching, planowanie wsparcia
• Poradnictwo społeczno-edukacyjne
• Szkolenia z zakresu umiejętności aplikacyjnych i społecznych
• Pozyskiwanie i wsparcie staży
• Wsparcie w poszukiwaniu pracy

W dwumiesięcznym drugim etapie ponownie zorientujesz się w rzeczywistości. Praktyczny staż w firmie pokaże Ci, czego się nauczyłeś, czy potrafisz to zastosować i czy jesteś na dobrej drodze.

Tutaj również podczas dni drużynowych podopiecznym towarzyszy i udziela wskazówek kadra nauczycielska.

Czas trwania i kurs

Projekt trwa od października 2023 r. do czerwca 2024 r. i potrwa osiem miesięcy. Dwa miesiące z tego okresu będą obejmowały praktyczne doświadczenie zawodowe w firmach.

Wsparcie finansowe

Finansowanie jest przyznawane na podstawie świadczeń z Kodeksu Socjalnego (SGB II). Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z odpowiedzialnym opiekunem sprawy.