JobAct® للتواصل
يهدف برنامج JobAct@ to Connect إلى الأشخاص القادرين على العمل والذين يحق لهم الحصول على المزايا بموجب قانون SGB II والذين يرغبون في الجمع بين نقاط القوة الشخصية والآفاق المهنية.
هنا، يتعاون الشباب من كافة الأعمار مع كبار السن - فالمزيج هو المهم!
الأهداف
- تحديد نقاط القوة الشخصية والاستفادة منها
- اكتشف آفاق العمل
- تنمية وتدريب الثقة بالنفس والأمان
- تشكيل مستقبلك المهني
- تجربة العمل الجماعي
- العثور على التدريب أو الوظيفة المناسبة
المحتوى والخدمات
JobAct® هو مفهوم لشركة Projektfabrik gGmbH، Witten/NRW.
بإمكان أي شخص، بغض النظر عن عمره أو مستواه التعليمي أو خلفيته الثقافية، أن يصعد إلى خشبة المسرح. يمنحنا المسرح صوتًا. نُصبح ممثلين، نُجرّب، ونكتشف: عندما أتحرك، يتحرك شيء ما.
يتمحور هذا المشروع حول شخصية الإنسان. نؤمن بأن لكل إنسان قدرات فريدة يجب اكتشافها ورعايتها.
خلال الأشهر الستة الأولى، ستكتشف عالمًا مليئًا بالتجارب. من خلال اللعب، ستكتشف إمكانياتك ومهاراتك.
تهدف المرحلة الأولى من مبادرة JobAct@ للتواصل إلى إطلاق مشروع مشترك. ستُنقل الخبرات التي تكتسبونها مباشرةً إلى عملكم على آفاقكم المهنية من خلال التدريب المهني المُصاحب. يستفيد المشاركون الأصغر سنًا من المشاركين الأكبر سنًا، والعكس صحيح.
المرحلة الأولى مدعومة بالمحتوى التالي:
- تمارين تربوية مسرحية وتدريب للتعرف على إمكانياتك الخاصة
- الدعم من فريق يتكون من أخصائي تربوي/مدرب وظيفي ومعلم مسرح أو إعلام
- تحليل القدرات الفردية، والتدريب، وتخطيط الدعم
- الإرشاد الاجتماعي التربوي
- التدريب على المهارات التطبيقية والاجتماعية
- الاستحواذ والدعم للتدريب الداخلي
- الدعم في البحث عن عمل
في المرحلة الثانية التي تستمر شهرين، ستعيد توجيه نفسك نحو الواقع. سيُظهر لك التدريب العملي في إحدى الشركات ما تعلمته، إن استطعت تطبيقه، وأنك على الطريق الصحيح.
وهنا أيضًا، يتم مرافقتهم وتدريبهم من قبل طاقم التدريس خلال أيام الفريق.
المدة والدورة
يمتد المشروع من أكتوبر ٢٠٢٣ إلى يونيو ٢٠٢٤، ويغطي ثمانية أشهر، منها شهران تدريب عملي في الشركات.
الدعم المالي
يُقدَّم التمويل على أساس المزايا المنصوص عليها في قانون الشؤون الاجتماعية (SGB II). يُرجى التواصل مع مدير حالتك المسؤول لمزيد من المعلومات.