د روزنې مرکز

د ماډلر کوچینګ سنټر پروژه د ټولنیز امنیت ونډو سره د کارموندنې په برخه کې ژور انفرادي روزنه او ملاتړ چمتو کوي. د BWHW تجربه لرونکي کارمندان - د دندې روزونکي، د غوښتنلیک روزونکي، او ټولنیز کارګران - د ګډونوالو ملاتړ کوي. دوی زموږ د زده کړې چمتو کونکي په توګه د تجربې او د شرکتونو او اتحادیو سره زموږ د غوره شبکو څخه ګټه پورته کوي.

د کوچینګ سنټر هدف دا دی چې د ټولنیزې بیمې ونډې سره سم په بریالیتوب سره کار ته بدلون ورکړي. ګډونوال د ځای پرځای کولو په ټوله پروسه کې د دوی د شخصي پیل ټکي پراساس جدي ملاتړ او فعاله لارښوونه ترلاسه کوي.

هدف ګروپ

دا پروګرام د هغو ګډونوالو لپاره مناسب دی چې د کار غوښتونکي دي یا د بې کاره په توګه راجستر شوي دي. نوم لیکنه په میشلسټادټ کې د کارموندنې ادارې له لارې کیږي. روزنه په انګلیسي یا ترکي ژبه هم ترسره کیدی شي.

موخې

• د انفرادي ګډون کوونکي اړتیاوو سره سم جوړ شوی
• ژوره انفرادي روزنه
• د حقیقي مسلک امکاناتو رامینځته کول
• د ځان بازار موندنې د یوې بریالۍ ستراتیژۍ رامینځته کول
• د ټولنیزې بیمې ونډې سره سم په کار کې بریالی ځای پرځای کول

محتوا او خدمات

• ۱ ماډل: د تعارف ماډل، پروفایل کول، د غوښتنلیک اسنادو چمتو کول او د روزنې مرکې
• ماډل ۲ الف: د معلوماتي ټکنالوژۍ اساسات / د غوښتنلیک اسنادو بڼه کول
• ماډل ۲ ب: د معلوماتي ټکنالوژۍ اساسات / انټرنیټ، آنلاین غوښتنلیک
• ماډل ۳: د دندې لټون او فعال غوښتنلیک
• څلورم ماډل: د ۲۵ کلونو څخه کم عمر لرونکي خلک
• پنځم ماډل: د ۵۰ کلونو څخه پورته خلک
• شپږم ماډل: د تیرو هڅو انعکاس او تحلیل
• ۷ ماډل: معیار ۱ (د بیا روزنې پروګرام د یوې برخې په توګه د لنډ شوي روزنیز کورس لپاره د وړتیا ارزونه)
• ماډل ۸: انفرادي روزنه
• نهم ماډل: خپلې هڅې / خپلې څېړنې
• ماډل ۱۰: عملیاتي ازموینه

موده او کورس

تاسو کولی شئ په اونۍ کې کار پیل کړئ، یا نیم وخت یا بشپړ وخت. د انفرادي دندې موده باید د کارموندنې ادارې د کلرک سره دمخه موافقه شي.

مالي ملاتړ

د هیسین سوداګریزې زده کړې ټولنه د فدرالي کارموندنې ادارې په استازیتوب دا پروژه ترسره کوي.